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怀集县幸福街道招聘街道办派驻村党群服务中心工作人员公告

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发表于 2024-5-1 16:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
为深入实施乡村振兴战略,充分发挥村级党群服务中心作用,提升服务群众水平,经街道党工委、办事处研究,决定面向社会公开招聘3名街道办派驻村党群服务中心工作人员。现将有关事项公告如下:


        一、招聘岗位


        街道办派驻村党群服务中心陈连村、共和村、大龙村工作人员共3名。


        二、街道办派驻村党群服务中心工作人员岗位职责


        1.负责派驻村的日常代办工作;


        2.负责派驻村党务、政务、便民服务政策法规的咨询和宣传工作;


        3.负责与街道办服务中心的联系、沟通和协调工作,接受街道服务中心的业务指导、监督检查;


        4.负责派驻村“粤省事”平台、“粤智助”政务服务自助机、“一门式一站式”服务平台等便民系统的使用推广工作,帮助派驻村群众和企业代办各 类政务、便民服务事项;全程跟踪代办事项的进展情况,并将最终结果反馈给申办人;


        5.负责对代办事项材料的真实性进行审核把关,做好与申办人之间的联系协调工作;


        6.做好派驻村和上级交办的其他工作。


        三、应聘条件


      (一)应聘资格条件


        1.具有中华人民共和国国籍;


        2.遵守《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律、法规,品行端正;


        3.政治立场坚定,坚决维护党和国家利益,廉洁自律,模范遵守法律和维护社会秩序稳定;


        4.无在社交网络、自媒体等平台发表不良言论等情况;


        5.服务意识好,具有强烈的服务群众、服务基层、扎根基层意愿;


        6.熟悉电脑操作、服从工作安排;


        7.已取得国家承认的大专及以上学历;


        8.18至40周岁(1984年5月8日至2006年5月8日期间出生)。


      (二)不得报考的人员


        1.受过党纪、政纪处分或刑事处罚的;


        2.因涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;


        3.被依法列为失信联合惩戒对象的;


        4.近两年内,在广东省机关、事业单位招录(聘)考试,体检或考察中存在违纪行为的;


        5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。


        四、招聘程序


      (一)报名


        1.报名方式:现场报名(可以本人或由他人代报名)


        2.现场报名时间:2024年5月6日至2024年5月8日(工作日期间)8:30-12:00,14:30-17:30;


        3.现场报名地点:怀集县人民政府幸福街道办事处大院党群服务中心二楼党建工作办公室;


        4.报名所需资料:


      (1)《幸福街道办事处公开招聘街道办派驻村工作人员报名表》一式二份。(见附件,需本人填写并签名);


      (2)应聘者本人身份证原件及复印件一份;


      (3)应聘者本人户口簿原件及复印件一份;


      (4)学历证书及复印件一份;


      (5)应聘者近期正面免冠一寸彩照3张;


      (6)代报名的还需提供代报名者身份证原件及复印件1份。


         以上资料原件审核后退还,复印件留存。


      (二)资格审查


        成功报名后,街道办对报名人员进行资格初审,通过资格初审人员参加考试。
      (三)考试


        考试由笔试、面试(含电脑操作考核)两部分组成,各部分成绩满分为100分,总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试主要是公共基础知识和公文写作等知识;面试主要是考核语言表达能力。


        笔试时间:2024年5月12日上午9时


        笔试地点:怀集县幸福街道社会事务中心(新洲国际博览城)二楼会议室


        面试时间:另行通知。


        面试地点:另行通知。


        面试人员按照笔试成绩从高到低的顺序以1:3比例进入面试,参加笔试人员达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试对象,笔试结束后电话通知进入面试人员进行面试。


       (四)考察公示


        按考试总成绩从高到低原则,以1:1比例确定拟招聘人员考察对象(考试总成绩相同的,优先录取幸福街道办事处户籍人员),考察工作由街道办事处组织实施。对拟聘人员思想政治、历史、信访维稳、违纪违法现实表现等情况进行审查。审查不合格的取消录用资格,空缺名额从参试人员中按考试总成绩依次等额递补,递补资格有效期为6个月。对考察合格的按规定进行公示。


       (五)聘用录取


       经公示无异议的,街道办事处与应聘者签订聘用合同。


        五、工资待遇


        应聘者享受本街道办其他派驻村工作人员同等待遇,由县财政供给。


        六、其他事项


        1.对应聘者的资格审查,贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的,立即取消其应聘或聘用资格;对已签订劳动合同的予以解除。


        2.违反招聘工作纪律或不胜任招聘岗位职责的人员,立即取消其应聘或聘用资格,已签订劳动合同的予以解除。


        3.本公告未尽事宜,最终解释权归幸福街道办事处。

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