因实际工作需要，珠光街面向社会公开招聘综合保障中心管理员1名，现就有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）遵守国家的法律法规，政治素质好，组织纪律观念强，品行端正，无违法犯罪记录。
（二）热爱来穗人员服务管理工作，具有一定的组织、协调、沟通能力，工作责任心强。
（三）具有以下情形之一，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；有参加邪教组织经历的；从事过危害国家安全活动的；道德品质上有劣迹行为的；法律、法规规定的其他情形。
二、岗位及要求
身体健康，年龄40周岁以下，具有国家承认的大专及以上学历。
（一）语言表达能力较强，普通话、粤语流利。
（二）能熟练操作电脑、运用办公系列软件。
（三）服从应聘岗位调剂。
（四）服从错峰时间弹性上班(含晚上、节假日)。
三、报名办法
（一）报名方式：现场报名
（二）报名时间：2024年4月23日至4月25日（节假日除外)，上午9：00-12:00，下午14:00-17:00。考试的具体时间、地点另行通知。
报名地点：珠光路54号珠光街道办事处首层政务大厅20号窗口。
报名要求：报名者须携带网上打印并由本人填报签名的《珠光街道综合保障中心管理员报名及资格审查表》、身份证、户口簿、近期小一寸免冠照片2张、毕业证书（附学信网学历在线验证报告），以上所有材料均需提供原件和1份复印件，原件查验后退还，复印件不予退还。
四、考试办法
考试分为笔试和面试两个阶段，考试总成绩为100分，其中笔试成绩按40%，面试成绩按60%计入总成绩。根据笔试成绩高低顺序，招聘职位1：5的比例确定面试人员。面试采用结构化形式进行，并根据实际需要决定是否进行电脑操作测试。面试综合成绩高低排名按1：1比例确定前2名考生参加体检（体检费用自理）。
五、体检与政审
对拟聘用人员进行体检与政审，体检在符合体检资质医院进行，体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》的规定执行。出现体检或政审不合格者的情况时，将由用人单位结合实际情况研究决定是否递补。
六、聘用及工资待遇
（一）公示招聘结果：街道根据考试、体检和政审的情况，在越秀区信息网公示聘用人员名单，公示时间为7个工作日。
（二）办理用工手续：公示无异议的，确定招用人员后电话通知。实行一个月的试用期。试用期满经考核胜任的，履行劳动合同；考核不胜任的，解除劳动合同。
（三）工资待遇：按照珠光街辅助人员工资标准执行（不低于广州市最低工资标准），依法购买“五险一金”。
（四）招聘工作咨询电话：020-83305226，联系人：周小姐。
七、注意事项
（一）考试、体检时证件不齐或不符合公告上职位要求的将取消考试、体检资格。
（二）报名时进行资格初审。资格审查贯穿招录工作全过程。在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或报考者和有关单位、人员提供的材料信息不实的，取消报考者报考或录用资格。
（三）考试的具体时间、地点另行通知。
附件：珠光街道综合保障中心管理员报名及资格审查表.doc |
发表于 2024-4-11 17:55
