为切实提升我镇村级党群服务中心综合服务水平，向办事群众提供优质、便捷的服务，着力解决服务群众“最后一公里”问题。结合我镇工作实际，决定面向全社会公开招聘2名派驻村党群服务中心工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘工作
根据《2023年怀集县乡镇（街道）派驻村（社区）党群服务中心工作人员招聘实施方案》文件精神，现面向社会公开招聘派驻村党群服务中心工作人员2名。实行公开招聘、择优聘任、合同管理，聘期3年，合同期满后，根据考核情况和工作需要，原则上可以续签。
（一）招聘岗位
派驻村党群服务中心工作人员2名（徐安村、岑元村）。
（二）公开招聘对象
公开招聘对象为已取得国家承认的大专及以上学历，18周岁以上，40周岁以下（年龄计算截止日期为招聘报名前一天），身体健康的应往届毕业生或社会人员。
（三）应聘者应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正；
3、政治立场坚定，坚决维护党和国家利益，廉洁自律，模范遵守法律和维护社会秩序稳定；
4、无在社交网络、自媒体等平台发表不良言论等情况；
5.服务意识好，具有强烈的服务群众、服务基层、扎根基层意愿；
6、熟练电脑操作，服从工作安排。
（四）下列人员不作为招聘范围
1、受过党纪、政纪处分或刑事处罚的；
2、因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
3、被依法列为失信联合惩戒对象的；
4、近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
5、法律法规规定不宜聘用的其他情形。
（五）工作职责
1、负责派驻村的日常代办工作；
2、负责派驻村党务、政务、便民服务政策法规的咨询和宣传工作；
3、负责与镇公共服务中心的联系、沟通和协调工作，接受镇公共服务中心的业务指导、监督检查；
4、负责派驻村“粤省事”平台、“粤智助”政府服务自助机、“一门式一站式”服务平台等便民服务系统的使用推广工作，帮助派驻村群众和企业代办各类政务、便民服务事项；全程跟踪代办事项的进展情况，并将最终结果反馈给申办人；
5、负责对代办事项材料的真实性进行审核把关，做好与申办人之间的联系协调工作；
6、做好派驻村和上级交办的其他工作。
二、招聘程序
1.报名
①报名方式：现场报名（可由他人代报名）
②报名时间：2024年3月11日至2024年3月15日（工作日）上午8:30至12:00，下午14:30至17:30
③报名地点：桥头镇人民政府二楼党建工作办公室
2.报名资料
①填写《怀集县桥头镇公开招聘派驻村（社区）党群服务中心工作人员报名表》一式二份
②应聘者身份证原件及复印件二份
③应聘者学历证书、学历认证报告原件及复印件二份
④应聘者本人户口本原件及复印件二份
⑤应聘者个人近期正面免冠一寸照片3张
⑥无违法犯罪记录证明原件及复印件二份
⑦代报名的需提供代报名者身份证原件及复印件一份。
以上资料原件审核后退还，复印件留存。
3.资格审查
报名后，由桥头镇党建办对报名人员进行资格初审，通过资格初审人员参加笔试、面试。
4.考试
①考试形式
招聘以考试的方式进行，由本镇组织。考试由笔试、电脑操作和面试三部分组成，各部分成绩满分为100分，总成绩=笔试成绩×40%+电脑操作×20%+面试成绩×40%。笔试和电脑操作成绩确定后，按照笔试+电脑操作成绩从高到低排名的1:3比例确定面试人员。如考生达不到规定比例的，按实际参加笔试人数确定面试人员。
②考试时间
经桥头镇政府进行资格审查通过的确定为笔试对象，由桥头镇党建办通知笔试对象考试时间，不通过的不作通知。
面试对象依笔试成绩高低顺序，按岗位招聘人数与面试人数1:3比例确定，由桥头镇党建办通知面试对象面试时间，不通过的不作通知。入围面试人员放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次递补。
5.体检
体检由桥头镇人民政府组织实施。体检不合格者不予录用，空缺名额从参试人员中按考试总成绩依次等额递补。
6.考察公示
按考试总成绩从高到低原则，1:1比例确定招聘人员名单，考察工作由桥头镇人民政府组织实施。对拟聘人员思想政治、历史、现实表现等情况进行审查。审查不合格的取消录用资格，空缺名额从参试人员中按考试总成绩依次等额递补。拟录用人员按规定进行公示，公示期5个工作日。
三、聘用待遇
经公示无异议，用人单位与应聘者签订聘用合同。由桥头镇党委、政府管理和统一安排工作，同时接受村的管理。新聘派驻村党群服务中心工作人员工资待遇与现聘村党群服务中心工作人员工资待遇一致。
四、其他事项
1.对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格；已签订劳动合同的予以解除。
2.招聘过程中出现特殊情况，由招聘工作领导小组研究解决。
3.本公告未尽事宜，由桥头镇人民政府负责解释。
4.联系电话：0758-5382229。 |
发表于 2024-3-10 18:07