江门市先进制造业江沙示范园区投资有限公司招聘

江门市先进制造业江沙示范园区投资有限公司（下称“园区公司”）成立于2009年11月，是一间致力于蓬江产业园区开发建设的国有控股公司，是蓬江区唯一一家以工业园区开发、运营和管理为主要业务的国有企业。

因业务发展需要, 园区公司现拟面向社会公开招聘有关岗位。

一、招聘岗位要求
岗位一：会务接待
岗位职责
1. 负责公司园区内参观、考察等活动的讲解工作，向客户介绍园区功能、设施、政策等基本信息；
2.负责协助企业办理报建审批手续及处理企业反馈的各种问题；
3.负责协助园区内调研接待、活动策划开展；
4.维护园区内环境卫生和秩序，协助处理突发事件；
5.负责园区日常的企业沟通联系、客服管理，收集整理企业经济技术数据指标，做好数据统计客观研判产业形势及城市经济方向；
6.完成上级领导交办的其他工作。
应聘条件
（1）35周岁以下人员，本科及以上学历，酒店管理、新闻、中文等符合岗位要求的相关专业，条件优秀者可适当放宽；
（2）具有行政管理、酒店管理相关的工作或实习经验，中共党员优先，具备良好的公文写作能力；
（3）具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行良好的互动。具备一定的礼仪知识和讲解技巧，有良好的时间观念和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性；
（4）具有良好的个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章，熟悉Office办公软件等，持有C1或以上驾驶牌照；
（5）无违法犯罪记录及其他失信记录。
薪酬待遇：9W-12W
岗位二：党务工作岗
岗位职责
1.指导党组织开展党的活动，完善制度工作办法，配合党组织工作开展工作；
2.宣传党的路线方针政策，及时向党组织传达贯彻党的有关知识及国家的法律法规；
3.负责指导党组织加强精神文明建设，协助党组织做好党员的思想政治工作，做好党建宣传报道等工作；
4.负责党组织各类会议活动的组织策划及相关会务工作；
5.指导党组织按照党的章程开展工作，逐步培养入党积极分子、发展党员，认真加强党员的教育、培训和考察；
6.负责管理、办理公司党员关系的转接、基层党组织的调整和落实的组织工作；
7.负责撰写党建有关材料；
8.完成上级领导交办的其他工作。
应聘条件
（1）35周岁以下人员，本科及以上学历，中共党员（含中共预备党员），中文类、新闻类、政治类等相关专业，条件优秀者可适当放宽；
（2）3年以上的党务或行政工作经验；
（3）具有较强的政策理解能力和公文写作能力，熟悉Office办公软件等，持有C1或以上驾驶牌照；
（4）廉洁自律、刻苦耐劳、服从性强、有为人民服务的奉献精神及政治觉悟，能承受较大的工作压力；
（5）无违法犯罪记录及其他失信记录。
薪酬待遇：9W-12W
岗位三：会计岗
岗位职责
1.负责日常会计核算，往来对账工作；
2.审核日常运营费用及开发建设费用的支出；
3.监督预算执行情况；
4.负责公司税务核算、申报与扣缴工作；
5.负责记录各类台帐，填报各项数据统计表格；
6.协调提供融资所需财务资料；
7.负责对拟投资项目进行财务调查、财务测算、成本分析、敏感性分析；
8.完成上级领导交办的其他工作。
应聘条件
（1）35周岁以下人员，本科及以上学历，中共党员优先，条件优秀者可适当放宽；
（2）3年以上大中型财务管理工作经验，熟悉会计基础工作流程，具有中级或以上职称者优先考虑；
（3）做事严谨细致，具有较强的分析判断、组织协调及高度的责任心；熟悉国家法律法规，相关业务领域知识与发展动态；
（4）具有良好的个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章，熟悉Office办公软件等，持有C1或以上驾驶牌照；
（5）廉洁自律、刻苦耐劳、服从性强、有为人民服务的奉献精神及政治觉悟，能承受较大的工作压力；
（6）无违法犯罪记录及其他失信记录。
薪酬待遇：8W-10W
岗位四：出纳岗
岗位职责
1.完成公司及下属单位的财务记账结帐工作、填制财务会计报表、费用分析工作；
2.做好公司及下属单位员工社保申报缴纳工作，协助各部门各项费用报销的审核记帐工作并及时更新管理费用与预算的表格；
3.根据税法要求及时做好公司相关税务申报与扣缴工作；
4.协助和配合上级部门对园区帐务的审计工作，提供相应数据与依据等资料，确保审计报告的真实性；
5.根据各部门提供的相关资料，制定相应的资金申请表，并及时办理申请、支付、归类、入帐等工作；
6.根据公司及下属单位的数据填报各类统计表格，做好各类台帐的明细表格等等；
7.做好应收应付款催收工作，及时开具相应发票，做好申请税款和缴交税款的工作；
8.妥善保管会计凭证、帐部、审计报告、税审报告与相关财务资料；
9.完成上级领导交办的其他工作。
应聘条件
（1）35周岁以下人员，本科及以上学历，财务管理等相关专业，中共党员优先，条件优秀者可适当放宽；
（2）具有3年及以上相关工作经历，具有初级会计证优先考虑；
（3）熟悉国家财务政策、会计法规，了解税务法规和相关税收政策；熟悉使用财务软件和财务办公软件；
（4）责任心强，具有良好的沟通能力及抗压能力；
（5）持有C1或以上驾驶牌照；
（6）无违法犯罪记录及其他失信记录。
薪酬待遇：6W-8W
岗位五：融资岗
岗位职责
1.负责公司投融资信息的收集、整理与分析，建立融资渠道以及向有关机构提供有关融资报表；
2.负责与金融机构、政府及相关机构的联络、接洽，建立广泛的信息来源渠道和良好的合作关系；
3.负责实时监控融资政策变化，编写融资决策报告。根据完成的融资业务编写融资报告，总结融资经验；
4.负责对投资项目的财务可行性分析，负责设计评审工作；协助相关部门及中介机构，积极寻找融资渠道；
5.负责债务管理，包括但不限于授信材料、决策文件、合同、还本付息等；
6.完成上级领导交办的其他工作。
应聘条件
（1）35周岁以下人员，本科及以上学历，中共党员优先，条件优秀者可适当放宽；
（2）具有投融资管理工作经验，熟悉会计基础工作流程，具有中级或以上职称者优先考虑；
（3）精通风险管理、融资管理，能综合运用金融、财务、法律、经济、管理知识及行业经验进行综合分析、判断与控制；
（4）做事严谨细致，具有较强的分析判断、组织协调及高度的责任心；熟悉国家法律法规，相关业务领域知识与发展动态；
（5）具有团队合作和敬业精神，责任心强，具有较好的抗压能力，能承受较大的工作压力；
（6）无违法犯罪记录及其他失信记录。
薪酬待遇：8W-10W
岗位六：资产巡查岗
岗位职责
1.定期对园区内各类建筑、设备、设施等资产进行巡视，检查其运行状态和使用情况；
2.针对发现的问题，做好记录并及时向上级领导及相关部门汇报，提出改进和维护的建议；
3.定期对园区内的安全设施进行检查，确保其正常运行；
4.负责资产保养工作，保证其正常使用；
5.定期对资产进行清洁、美化工作，保持园区环境整洁；
6.协助进行资产盘点工作，提供准确的资产数据；
7.参与园区规划和设计，提出合理化建议，提升园区使用效率及人员工作效率；
8.协助处理突发事件和危机，保障园区正常运行；
9.了解并掌握相关政策法规，确保园区内的资产管理工作符合法律法规要求；
10.完成上级领导交办的其他工作。
应聘条件
（1）35周岁以下人员，本科及以上学历，中共党员优先，条件优秀者可适当放宽；
（2）具备3年以上房地产资产管理或相关领域工作经验，熟悉房地产市场和相关政策法规；
（3）具备一定的工程和设备管理知识，能够独立分析和处理资产故障和安全隐患；
（4）做事严谨细致，具有较强的分析判断、组织协调及高度的责任心；熟悉国家法律法规，相关业务领域知识与发展动态；
（5）具备良好的书面写作能力，熟悉Office办公软件等，持有C1或以上驾驶牌照；
（6）廉洁自律、刻苦耐劳、服从性强、有为人民服务的奉献精神及政治觉悟，能承受较大的工作压力；
（7）无违法犯罪记录及其他失信记录。
薪酬待遇：6W-8W
岗位七：权证岗
岗位职责
1.负责公司项目权证的审查和管理工作，确保权证的真实性、合法性和有效性；
2.负责办理公司项目权证的申领、变更、转移、注销等手续，权证的交接工作，包括接收、保存、核验、归档等工作，并协调相关部门的沟通和协作；
3.协助开展市场的调研和分析，为公司的投资和开发提供决策依据；
4.协助资产管理岗进行资产配置和优化，提出改进建议和方案；
5.协助其他部门开展工作，协调内部资源，实现公司的整体目标；
6.了解并掌握相关政策法规，协助法务处理相关产权纠纷，处理产权交易过程中的相关事务与问题；
7.完成上级领导交办的其他工作。
应聘条件
（1）35周岁以下人员，本科及以上学历，房地产、法律等相关专业优先，中共党员优先，条件优秀者可适当放宽；
（2）具备3年以上房地产权证管理或相关领域工作经验，熟悉房地产市场和相关政策法规；
（3）具备良好的法律知识，能够独立分析和处理权证相关问题；
（4）具备良好的书面写作能力，熟悉Office办公软件等，持有C1或以上驾驶牌照；
（5）廉洁自律、刻苦耐劳、服从性强、有为人民服务的奉献精神及政治觉悟，能承受较大的工作压力；
（6）无违法犯罪记录及其他失信记录。
薪酬待遇：6W-8W
岗位八：资产管理岗
岗位职责
1.梳理公司现有资产及物业情况，协助制定资产、物业的管理及盘活计划；
2.充分、有效发挥公司现在资产、物业的价值，提出租赁、使用的可行性建议，增加资产收益；
3.跟进及监督公司资产租赁运营状况、研究资产租赁可行性、核算资产租赁利润，完成有关报表统计工作；
4.制定资产物业巡检计划，定期对公司现场资产及物业进行巡检，并做好巡检台账记录；
5.完成上级领导交办的其他工作。
应聘条件
（1）35周岁以下人员，本科及以上学历，土地管理、城市规划、资产评估与管理、财务管理、投资学等相关专业；中共党员优先，条件优秀者可适当放宽；
（2）2年以上资产管理相关工作经验，熟悉国有企业资产管理流程及国家政策、法律法规；
（3）具备良好的书面写作能力，熟悉Office办公软件等，持有C1或以上驾驶牌照；
（4）廉洁自律、刻苦耐劳、服从性强、有为人民服务的奉献精神及政治觉悟，能承受较大的工作压力；
（5）无违法犯罪记录及其他失信记录。
薪酬待遇：6W-8W
岗位九：运营策划岗
岗位职责
1.对负责的板块开展项目日常管理工作方案的编制及运营对接工作；负责项目的筹备策划及对接执行工作；
2.根据规划建设、运营管理、旅游产品及品牌特点等筹备策划项目绩效考核工作；
3.根据项目进度灵活调整策划方案；根据园区服务体系，负责园区线上线下活动策划、推广、宣传；
4.负责项目资料库的收集、整理、归纳，及时反馈项目进度；
5.负责第三方运营公司的招采、考核、监督等工作；
6.完成上级领导交办的其他工作。
应聘条件
（1）40周岁以下人员，本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽；
（2）三年以上项目及资产管理、运营策划等工作经验；
（3）能够独立组织制定项目规划、运营策略，完成项目的日常管控、第三方运营监督的工作；
（4）具有较强的文案撰写、项目运营能力、执行能力强；
（5）良好的沟通表达和逻辑思维，责任心和抗压能力强；
（6）持有C1或以上驾驶牌照，中共党员优先。
（7）无违法犯罪记录及其他失信记录。
薪酬待遇：8W-12W
岗位十：招商管理岗
岗位职责
1. 负责公司招商工作的开展，招商宣传和推介，制定招商计划和策略，与潜在租户进行商务洽谈，达成租赁协议；
2. 搜集、整理和分析市场信息，了解行业动态，为公司的投资和开发提供决策依据；
3. 接待来访的客户，进行商务谈判和合同签订，维护客户关系，定期了解和收集租户反馈，处理租户投诉；
4. 协助其他部门开展工作，协调内部资源，如园区设施、服务等，以满足租户的需求，实现公司的整体目标；
5.协助处理租赁合同的相关法律事；
6.完成上级领导交办的其他工作。
应聘条件
（1）35周岁以下人员，本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，中共党员优先，条件优秀者可适当放宽；
（2）具备2年以上招商管理或相关领域工作经验，熟悉招商流程和操作模式；
（3）具备良好的市场分析和判断能力，能够根据市场变化调整招商策略；
（4）具备良好的书面写作能力，熟悉Office办公软件等，持有C1或以上驾驶牌照；
（5）廉洁自律、刻苦耐劳、服从性强、有为人民服务的奉献精神及政治觉悟，能承受较大的工作压力；
（6）无违法犯罪记录及其他失信记录。
薪酬待遇：8W-12W
岗位十一：设计管理岗
岗位职责
1.市场调研及设计规划，结合实际需求提出创新性的设计策略和解决方案；
2.负责公司项目的设计管理工作，包括项目设计方案的制定、评审和优化等；
3.负责设计项目的监控，包括项目的进度、质量和成本等；
4.协调内外部设计资源，参与公司项目的规划、建筑、景观、室内等设计工作，提供专业建议和指导；
5.对设计成果进行演示和解释，以推动项目的实施；
6.处理设计过程中出现的问题和纠纷，以确保设计进程的顺利进行；
7.协助开展市场的调研和分析，为公司的投资和开发提供决策依据；
8.完成上级领导交办的其他工作。
应聘条件
（1）35周岁以下人员，本科以上学历，建筑设计、工程管理等相关专业优先，中共党员优先，条件优秀者可适当放宽；
（2）具备3年以上房地产设计管理或相关领域工作经验，熟悉建筑、设计和工程施工相关的政策和法规，熟练运用常用的设计软件；
（3）具备良好的书面写作能力，熟悉Office办公软件等，持有C1或以上驾驶牌照；
（4）廉洁自律、刻苦耐劳、服从性强、有为人民服务的奉献精神及政治觉悟，能承受较大的工作压力；
（5）无违法犯罪记录及其他失信记录。
薪酬待遇：10W-16W
岗位十二：招标采购岗
岗位职责
1. 负责根据公司发展和实际项目需要，拟定公司招标采购管理制度及流程等，并组织实施；
2.负责制定项目招标采购计划，并组织实施；
3.负责按照相关法律法规，开展招标采购工作，如组织考察、询标、完成开标、评标、清标、评标报告、发出中标通知书、签订合同等工作；
4.负责整理已完成的招标采购工作的系统资料，建立招标采购工作台账；完成合同条款的拟订及办理合同签署等授权范围内的工程建设类合同管理工作；
5.完成上级领导交办的其他工作。
应聘条件
（1）35周岁以下人员，本科及以上学历，中共党员优先，条件优秀者可适当放宽；
（2）持有中级及以上职称者优先考虑，3年以上相关工作经验，房建、市政、安装等相关工程工作经验，熟悉国家招投标政策和流程，能独立完成项目招标公告、文件编制、开标评审过程和资料汇编工作；
（3）具备良好的书面写作能力，熟悉Office办公软件等，持有C1或以上驾驶牌照；
（4）廉洁自律、刻苦耐劳、服从性强、有为人民服务的奉献精神及政治觉悟，能承受较大的工作压力；
（5）无违法犯罪记录及其他失信记录。
薪酬待遇：8W-12W
岗位十三：造价岗
岗位职责
1.负责根据公司发展和实际项目需要，拟定公司工程成本、预结算等管理制度，并组织实施；
2.负责统筹、编制项目估算，对项目估算控制，对项目概算、预算进行审议和控制；
3.负责工程造价管理工作，统筹开展工程项目的估算、概算、预算、结算、竣工决算等造价审核工作，制定和执行工程造价控制的制度和流程；
4.负责相关项目资金支付复核等工作；
5.负责按照项目前期工作计划完成有关的合同签订、支付、结算等合同约定事项并合理设置前期各类合同条款，并在合同实施过程中对工程造价进行跟踪，实行有效管理；
6.协助设计组和工程组对工程变更事项进行审议；
7.协助工程组对现场零星工程量变化情况进行研究和审议；
8.协助项目招商营销工作的成本进行总体和动态控制等工作；
9.完成上级交办的其它工作。
应聘条件
（1）35周岁以下人员，本科及以上学历，中共党员优先，条件优秀者可适当放宽；
（2）造价工程师以上职称者优先考虑。3年以上相关工作经验，房建、市政、安装等相关工程工作经验，熟悉国家招投标政策和流程，能独立完成项目估算、预算、招标控制价、结算的编制（审核）；
（3）具备良好的数据分析和处理能力，能够对项目数据进行分析和优化；
（4）具备良好的书面写作能力，熟悉Office办公软件等，持有C1或以上驾驶牌照；
（5）廉洁自律、刻苦耐劳、服从性强、有为人民服务的奉献精神及政治觉悟，能承受较大的工作压力；
（6）无违法犯罪记录及其他失信记录。
薪酬待遇：税前8W-16W
岗位十四：投资岗
岗位职责
1.根据公司战略发展要求，配合上级整理分析房地产行业的相关法律、法规和政策，协助制定投资拓展策略；
2.负责对潜在投资项目进行市场调研，开展项目评估测算及投融资模式设计，撰写项目调研报告、立项建议书等文件；同时，对拟投资的项目进行投资项目可行性分析；
3.协助上级开展投资项目谈判、尽调，编写投研报告；
4.负责外部单位对接、商务谈判，拟定合作框架协议、投资协议等各类合同文件，落实关键商务条款及边界条件；
5.参与项目跟踪管理，定期提交投后管理报告；
6.具有相关投资拓展渠道资源，负责相关渠道及关系的维护工作；
7.控制和防范经营和操作风险；
8.完成上级领导交办的其他工作。
应聘条件
（1）35周岁以下人员，本科及以上学历，金融学、经济学、投资学、金融工程、房地产开发和管理等相关专业；中共党员优先，条件优秀者可适当放宽。
（2）具有3年或以上投资领域（如券商投行、银行等机构、股权投资、房地产、资产收并购等）或知名企业项目投资拓展经验和商业谈判经验，持有中级经济师师及相关职称和基金从业资格证书优先考虑。
（3）熟悉国家相关投资政策、法律法规以及国企投资政策及管理流程，熟悉国家宏观经济政策，国内市场和相关行业情况。
（4）熟悉Office办公软件等，持有C1或以上驾驶牌照。
（5）廉洁自律、刻苦耐劳、服从性强、有为人民服务的奉献精神及政治觉悟，能承受较大的工作压力。
（6）无违法犯罪记录及其他失信记录。
薪酬待遇：税前10W-16W
岗位十五：前期策划岗
岗位职责
1. 统筹拟定项目工作目标、工作计划和工作流程；
2.负责组织编制项目策划报告，参与项目建筑设计方案及项目的跟踪管理；
3.负责统筹协调项目前期工作，包括对拟投资的项目进行可行性分析、测算，组织编制工程项目可行性研究报告、工程项目可行性研究报告的审核、项目的立项等；
4.按照项目前期工作计划完成有关的合同签订、支付、结算等合同约定事项并合理设置前期各类合同条款，并在合同实施过程中进行跟踪，实行有效管理；
5.协调项目前期工作如土地、规划等；
6.负责防范经营和操作风险，确保流程与合规控制工作符合要求；
7.完成上级领导交办的其他工作。
应聘条件
（1）35周岁以下人员，本科及以上学历，中共党员优先，条件优秀者可适当放宽；
（2）3年以上房地产项目前期测算等相关工作经验，持有中级及以上职称者优先考虑；
（3）熟悉项目前期工作涵盖内容，能独立完成项目的前期测算、编制可行性研究报告；
（4）具备良好的数据分析和处理能力，能够对项目数据进行分析和优化；
（5）熟悉Office办公软件等，持有C1或以上驾驶牌照；
（6）廉洁自律、刻苦耐劳、服从性强、有为人民服务的奉献精神及政治觉悟，能承受较大的工作压力；
（7）无违法犯罪记录及其他失信记录。
薪酬待遇：税前10W-16W
岗位十六：法务岗
岗位职责
1.负责起草和完善法律事务管理、内控管理与合同管理等工作的各项规章制度；
2.负责集团及管理权限内的权属企业法律事务管理工作；
3.参与审查合同条款的合法性和完整性以及其他与合同相关的法律问题；
4.建立健全公司的各项规章制度，并根据执行情况提出修订意见；
5.负责处理诉讼、仲裁、行政复议等法律纠纷，协助有关部门处理危机事件，重大的诉讼案件以及法律事务；
6.负责企业法律顾问、公司律师的日常业务管理；管理外聘律师，组织外聘律师事务所与外聘律师的选聘并对其工作进行监督和评价；指导、监督子企业的法律事务工作；
7.负责开展法治宣传、教育和培训工作，对企业开展业务合规性等提供法律咨询；
8.负责授权范围内的合同管理工作；
9.完成上级领导交办的其他工作。
应聘条件
（1）35周岁以下人员，本科及以上学历，中共党员优先，条件优秀者可适当放宽；
（2）具有3年以上大、中型企业法务晃内控管理经验，或3年企业或律所从业经验者优先；
（3）熟悉国家法律法规和相关政策，掌握法律基本原理和法律条文，了解各种法律案件的审理程序和法律文书的撰写要求。具备法律实务能力，包括合同审查、法律咨询、法律风险评估、法律意见书撰写等；
（4）具备扎实的法律专业知识和技能，包括法律理论、法律条文、法律案例等方面的知识。；
（5）熟悉Office办公软件等，持有C1或以上驾驶牌照；
（6）廉洁自律、刻苦耐劳、服从性强、有为人民服务的奉献精神及政治觉悟，能承受较大的工作压力；
（7）无违法犯罪记录及其他失信记录。
薪酬待遇：税前8W-16W
岗位十七：土建工程师
岗位职责
1.负责房建工程相关专业的施工管理：组织房建工程的实施，跟进房建工程的报建、测量放线、现场管理及过程监督（质量、安全、进度与投资控制）；
2.负责房建工程类项目施工过程中变更方案的跟进，联络施工单位、设计单位、监理单位等相关单位，组织项目的竣工验收与备案；
3.负责房建工程管理：包括预算编制、工程设计文件、施工图设计等工程；
4.负责园区房建工程项目的资料管理，包括项目建设全过程的图、文、合同、过程资料等收集、整理、鉴定、备案、归卷及移交；
5.负责组织房建工程项目招投标管理：包括招标书制定、送审、存档，招标文件、中标通知书存档管理，出席并参与招投标的过程活动；
6.协助做好房建工程类项目台账管理：包括工程项目的编制、工程款项的报表、工程造价的审核，协助完成工程贷款的佐证资料收集、提供；
7.完成上级领导交办的其他工作。
应聘条件
（1）35周岁以下人员，本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽；
（2）从事房建类工程项目管理工作三年及以上，具有房建EPC项目管理等相关经验优先考虑；
（3）具有较强的协调沟通能力，具备控制施工质量的检查和监控一切有关项目现场相关的工作能力；
（4）廉洁自律、刻苦耐劳、服从性强、有为人民服务的奉献精神及政治觉悟，能承受较大的工作压力。熟悉CAD，Office办公软件等；
（5）持有C1或以上驾驶牌照，中共党员优先。
（6）廉洁自律、刻苦耐劳、服从性强、有为人民服务的奉献精神及政治觉悟，能承受较大的工作压力；
（7）无违法犯罪记录及其他失信记录。
薪酬待遇：税前10W-15W
岗位十八：装修工程师
岗位职责
1.负责项目精装类相关制度及标准的修订、落地执行。
2.对接精装设计单位，独立负责项目精装设计方案工作，严格控制在目标成本范围内。
3.参与精装专业招投标、考察工作，协助完成相关采购文件编制工作。
4.负责现场相关施工签证管理，并配合完成变更工作。
5.负责精装工程策划方案制定、推进、管控及经验总结。
6.独立负责精装工程进度、质量、安全、文明，并开展技术交底工作、日常做好过程查验管控，确保工程品质。
7.完成上级领导交办的其他工作。
应聘条件
（1）35周岁以下人员，本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业。中共党员优先，条件优秀者可适当放宽；
（2）具有助理工程师或以上职称。要求4年以上相关专业现场装修施工管理工作经验，2年以上房企相关工作经验；
（3）了解精装修管理相关专业知识，了解国家、地区、房地产行业相关政策、法规、标准等，熟悉施工工艺流程、产品体系其他相关专业知识，熟悉房地产开发全过程的相关专业知识；
（4）熟悉Office办公软件等，持有C1或以上驾驶牌照；
（5）廉洁自律、刻苦耐劳、服从性强、有为人民服务的奉献精神及政治觉悟，能承受较大的工作压力；
（6）无违法犯罪记录及其他失信记录。
薪酬待遇：税前10W-15W
岗位十九：给排水工程师
岗位职责
1.负责水环境综合整治项目的给排水设计工作；
2.具有给排水管网总体规划布置方案能力，总体管网施工图设计布置；
3.制定项目中的给排水工程具体工程方案，设计方案图纸和施工图纸；
4.组织给排水专业施工图纸会审工作，并提供设计改进方案；5.掌握设计文件、合同文件、熟悉技术标准、规范、规程；
6.负责给排水施工组织工程的技术实施、指导，定期检查与监督。
7.完成上级交办的其他工作。
应聘条件
(1）35周岁以下人员，本科以上学历，给排水工程等相关专业，中共党员优先，条件优秀者可适当放宽；
(2）要求5年以上相关工作经验，在该专业领域有较强专业水平，熟悉国家及地区法律法规及规范；持有工程师及以上职称者优先考虑；
(3)熟悉CAD，Office办公软件，持有C1或以上驾驶牌照；
（4）廉洁自律、刻苦耐劳、服从性强、有为人民服务的奉献精神及政治觉悟，能承受较大的工作压力；
（5）无违法犯罪记录及其他失信记录。
薪酬待遇：税前10W-15W
岗位二十：园林工程师
岗位职责
1.全面监管有关园林绿化工程方面的工程管理工作，并根据施工过程中的具体情况，及时进行各方面的专业协调工作并及时予以反馈，并对施工过程中的成本进行分析及优化并落实执行；
2.处理各项目施工过程中的技术难题，对不同工艺进行现场指导；
3.完善项目对苗木的验收标准，并统筹各地域苗木的供应及储备；
4.处理工程进行过程所发生的相关专业方面的变更事宜，协调设计和施工及监理方面的关系，有效控制其对项目进度的影响；
5.配合工程监理单位，对相关专业的施工质量、施工进度进行监控，跟进项目的节点进度；
6.建立各项目施工操作标准作业指导书，并落实培训执行；参与相关专业7.各分部分项工程的质量验收评定工作；
8.完成上级领导交办的其他工作。
应聘条件
（1）35周岁以下人员，本科及以上学历，中共党员优先，条件优秀者可适当放宽；
（2）3年以上园林类项目管理工作经验；
（3）熟悉Office办公软件等，持有C1或以上驾驶牌照；
（4）廉洁自律、刻苦耐劳、服从性强、有为人民服务的奉献精神及政治觉悟，能承受较大的工作压力；
（5）无违法犯罪记录及其他失信记录。
薪酬待遇：税前10W-15W
岗位二十一：电气工程师
岗位职责
1.负责园区的电气工程设计，确保设计方案符合相关法律、法规和园区的实际需求；
2.对园区内的电气设备进行定期巡检和维护，保证其正常运行和使用安全；
3.对园区内的电力系统进行管理，确保电力系统的合规性和安全性；
4.参与电气工程改造项目，对设施和系统进行升级以满足新的需求；
5.处理因电力系统问题引发的投诉和纠纷；
6.协助其他部门开展工作，协调内部资源，实现公司的整体目标；
7.完成上级领导交办的其他工作。
应聘条件
（1）35周岁以下人员，本科以上学历，电气工程及其自动化等相关专业优先，中共党员优先，条件优秀者可适当放宽；
（2）具备3年以上电气工程设计、施工和运营工作经验，熟悉电气设备和系统；
（3）熟悉相关法规和标准，包括电工法、国家电力行业标准等；
（4）具备良好的书面写作能力，熟悉Office办公软件等，持有C1或以上驾驶牌照；
（5）廉洁自律、刻苦耐劳、服从性强、有为人民服务的奉献精神及政治觉悟，能承受较大的工作压力。；
（6）无违法犯罪记录及其他失信记录。
薪酬待遇：税前10W-15W
岗位二十二：市政工程师
岗位职责
1.负责市政工程相关专业的施工管理：组织市政工程的实施，跟进市政工程的报建、测量放线、现场管理及过程监督（质量、安全、进度与投资控制）；
2.负责市政工程类项目施工过程中变更方案的跟进，联络施工单位、设计单位、监理单位等相关单位，组织项目的竣工验收与备案；
3.负责市政工程管理：包括预算编制、工程设计文件、施工图设计等工程；
4.负责园区市政工程项目的资料管理，包括项目建设全过程的图、文、合同、过程资料等收集、整理、鉴定、备案、归卷及移交；
5.负责组织市政工程项目招投标管理：包括招标书制定、送审、存档，招标文件、中标通知书存档管理，出席并参与招投标的过程活动；
6.协助做好市政工程类项目台账管理：包括工程项目的编制、工程款项的报表、工程造价的审核，协助完成工程贷款的佐证资料收集、提供；
7.完成上级领导交办的其他工作。
应聘条件
（1）35周岁以下人员，本科及以上学历, 中共党员优先，条件优秀者可适当放宽；
（2）从事房建、市政类工程项目管理工作三年及以上，具有房建EPC项目管理等相关经验优先考虑；
（3）持有C1或以上驾驶牌照，熟悉CAD，Office办公软件等，具有较强的协调沟通能力，具备控制施工质量的检查和监控一切有关项目现场相关的工作能力；
（4）廉洁自律、刻苦耐劳、服从性强、有为人民服务的奉献精神及政治觉悟，能承受较大的工作压力。；
（5）无违法犯罪记录及其他失信记录。
薪酬待遇：税前10W-15W
岗位二十三：报规报建岗
岗位职责
1.负责园区项目的报规报建工作，包括但不限于项目选址、规划设计、建筑设计、施工图审查等环节，确保项目符合规划要求和法律法规；
2.对建设项目规划、审批等相关政策进行研究，为项目提供政策支持和解读，为公司的投资和开发提供决策依据；
3.负责政府规划建设部门的沟通、协调和相关文件的提交，跟进审批进度；
4.负责与政府相关部门建立良好的沟通关系，维护公司利益；
5.配合相关部门完成规划设计、施工图设计等方案的审核工作；
6.协助其他部门开展工作，协调内部资源，实现公司的整体目标；
7.完成上级领导交办的其他工作。
应聘条件
(1）35周岁以下人员，本科以上学历，城市规划、建筑学、土木工程等相关专业优先，中共党员优先，条件优秀者可适当放宽；
（2）具备3年以上房地产报规报建工作经验，熟悉报规流程和操作模式；
（3）具备良好的书面写作能力，熟悉Office办公软件等，持有C1或以上驾驶牌照；
（4）廉洁自律、刻苦耐劳、服从性强、有为人民服务的奉献精神及政治觉悟，能承受较大的工作压力；
（5）无违法犯罪记录及其他失信记录。
薪酬待遇：税前10W-14W
岗位二十四：安全管理岗
岗位职责
1.协助处理公司日常安全管理事务，贯彻执行国家、地方及上级有关安全生产、消防安全、环境保护、职业卫生、治安保卫等方面的方针政策、法令法规；
2.参与制定公司的安全、环境、消防、职业健康等年度安全工作目标，编制、修订安全规章制度及措施；
3.根据《中华人民共和国安全生产法》的有关规定，协助落实安全生产责任制，编制应急救援预案及演练情况、安全设施设备的管理等情况；
4.负责权属公司管理范围内的安全、消防、环保等作业活动的危险辨识、安全分析评级、安全监督检查和隐患整改；
5.定期做好安全管理工作的总结，组织各部门对发现的问题进行研讨并确定合理的解决方案；
6.对监督检查中发生的安全生产违法行为和安全生产事故隐患，负责隐患整改方案的制定、事故原因的分析和整改；
7.负责消防设施及器材的检查、申购、验收、检查、维修等管理工作；
8.负责督促贯彻执行上级安全会议精神和文件精神，并做好执行资料的收集整理工作；
9.完成上级领导交办的其他工作。
应聘条件
（1）35周岁以下人员，大专及以上学历，安全管理、商业物业管理等相关专业，中共党员优先，条件优秀者可适当放宽；
（2）具有5年及以上商业地产或者产业园安全管理、物业管理经验，具备中级及以上安全工程师相关资格优先考虑；
（3）熟悉安全管理、商业物业管理相关法律法规，掌握水、电、气等公共设施的供给情况、运作情况和服务情况，对出现的问题能够做到及时发现，及时解决；具有丰富的从业经验和较强组织协调、综合管理能力及规划能力；
（4）责任心强，具有良好的沟通能力及抗压能力；
（5）持有C1或以上驾驶牌照；
（6）无违法犯罪记录及其他失信记录。
薪酬待遇：税前8W-12W
岗位二十五：资料管理岗
岗位职责
1.按公司管理体系工作规程及本部门制度，负责施工图纸等技术文件和资料的收发登记、传阅和归档管理工作，对工程文件、档案进行控制；
2.督促部门管理人员按公司质量管理体系文件的要求执行，定期对资料文件的符合性进行检查；
3.督促各分管人员根据工程实际情况完成各阶段质量记录及其他工程资料的填写工作，杜绝事后补资料的现象发生；督促工程分管人员及时上报周、月工作计划；
4.协助组织召开每周工程例会，负责会议纪要的撰写；
5.在施工单位进场时，按照公司工程资料管理标准和当地档案管理要求，对监理、施工单位进行工程资料交底；
6.督促施工单位、监理单位及时提交竣工资料，并对竣工资料进行检查，发现不符合要求的予以退回，要求整改完成后重新上报；
7.负责工程技术类文件资料的归档、保存、查阅及借阅，施工图纸的发放、传阅工作；
8.完成上级领导交办的其他工作。
应聘条件
（1）35周岁以下人员，本科以上学历，信息管理、档案管理、工程管理等相关专业优先。中共党员优先，条件优秀者可适当放宽；
（2）有资料员上岗证者优先,担任过项目资料员，独立完成过1个工程项目以上的档案收集、整理、报送及归档工作，熟悉工程档案归档要求；
（3）具备良好的书面写作能力，熟悉Office办公软件等，持有C1或以上驾驶牌照；
（4）廉洁自律、刻苦耐劳、服从性强、有为人民服务的奉献精神及政治觉悟，能承受较大的工作压力；
（5）无违法犯罪记录及其他失信记录。
薪酬待遇：税前8W-12W
岗位二十六：设计管理岗
岗位职责
1.对设计公司、顾问公司等第三方服务单位进行管理及协调工作，正确且有效地传递业主的设计意见，以及政府回馈意见，并跟进落实设计修改等工作；
2.负责项目设计招投标、方案、扩初、施工图阶段的设计管理工作，负责设计评审的组织、设计质量的检查和评估，促使项目设计的进度及质量达到策划目标、施工进度目标；
3.负责组织本专业的图纸审查和设计技术交底；
4.参加施工图技术交底，图纸会审并提出专业意见，协助前期工程策划部、工程管理部做好方案、扩初、施工图等设计文件的审核与报批工作；
5.做好施工与设计协调配合，提供设计技术咨询和服务，及时处理设计问题和设计变更；
6.负责项目开发全过程的设计专业支持，参于质量问题处理的调查及处理方案的落实；
7.参加公司发展项目中与本专业相关的施工控制点和关键部位的阶段性工程验收工作，并对相关工程技术工作进行检查和督导，及时发现项目发展中存在的技术问题，提出意见和解决方案；
8.完成上级领导交办的其他工作。
应聘条件
（1）35周岁以下人员，本科及以上学历，中共党员优先，条件优秀者可适当放宽；
（2）具有助理工程师或以上职称。熟悉国家相关设计规范和标准，建筑工程行业设计或规划3年及以上相关工作经验；
（3）熟练掌握AutoCAD、天正等绘图软件；持有C1或以上驾驶牌照；
（4）廉洁自律、刻苦耐劳、服从性强、有为人民服务的奉献精神及政治觉悟，能承受较大的工作压力；
（5）无违法犯罪记录及其他失信记录。
薪酬待遇：税前10W-16W

二、福利待遇
1.录用后按相关规定购买五险一金，试用期间的薪酬福利按照公司的有关规定执行；
2.其他福利：带薪年休假、健康检查等，具体参照公司相关规定执行。

三、报名时间、方式
1.报名时间：从招聘信息发布之日起，招满即止。
2.报名方式：
以上岗位应聘者均需自觉遵守国家法律法规，具备良好的品行和职业道德，具备履行岗位职责所需的身体素质和工作能力，无犯罪记录，没有受过党纪、政纪处分。欢迎符合条件的优秀人才积极参与，共谋发展，对于特别优秀的应聘人员，薪酬可面议。有意者请将报名资料电子版及纸质版通过以下形式进行报名：

（1）前程无忧招聘网站投递简历；
（2）邮箱投递：发送资料至邮箱：dengpeiqiong@jssfy.com.cn，请在邮件主题写明姓名+应聘岗位名称，应聘资料以《姓名——文件名称》（如，《XXX——背调授权书》）命名。
（3）相关联系方式：
冯先生13422533786
邓小姐13794255214
（4）联系地址：江门市蓬江区堡棠路与金桐路交叉路口往东约220米

四、相关准备资料
本次发布岗位的报名资料包括以下内容：
1.《应聘人员登记表》（附上一寸彩色相片）、《背调授权书》；
图片

2.其他相关资料: 最新个人简历，相关学历证书、职业资格、职称证书等相关资料的扫描件。

五、招聘程序
1.招聘工作将根据工作情况分批进行，资格审查报名结束后，我司对应聘人员提交的报名材料进行初步审查，经初审确定参加面试人员名单后，将通过电话或邮件通知应聘者。其他人员不再另行通知。
2.招聘面试时间及地点另行通知。应聘者需携带有效二代居民身份证及相关资料到面试现场参加招聘面试。
3.根据招聘面试综合成绩确定拟录用人选后，将开展政审工作及统一到指定医院进行体检。政审或体检不合格者，不予聘用。
4.确定为录用人员，签订劳动合同。录用人员实行试用期考核管理，试用合格后予以转正，试用期考核不合格或试用期内发现不符合录用条件的，解除劳动合同。
5.以上公开招聘岗位职责根据公司现有需求设定，正式录用后将结合公司实际情况及应聘者能力作综合调配使用。
6.应聘者须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其应聘及录取资格。