广东省江门市质量计量监督检测所招聘公告

因业务发展需要，我所面向社会人员公开招聘工作人员10名。现将有关具体事项公告如下。
一、单位简介
广东省江门市质量计量监督检测所是广东省市场监督管理局授权的产品质量检验和法定计量检定机构，是一家综合性、具有独立事业法人资格的第三方检验检测技术服务机构，一直专注于为客户提供客观公正的技术服务。
二、招聘对象和基本条件
1、具有中国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
2、遵纪守法，具有良好的品行，无违法违纪记录。
3、具有胜任应聘岗位所必备的专业知识、专业技能，有相关工作经验优先。
4、具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
三、招聘岗位、人数、专业和学历等要求
（一）岗位及数量：化学检验类质量检验员（2人）
1. 专业要求：化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业。
2. 学历要求：本科及以上。
3. 工作经验要求：从事化学检验等相关工作3年以上。
4. 岗位技能要求：具备助理级技术职称及以上。
5. 其他要求（含政治面貌、年龄等）：35周岁以下，中级及以上职称可放宽到45周岁。
（二）岗位及数量：化学检验类质量检验员（1人）
1. 专业要求：化学分析、化学工程与工艺等相关专业。
2. 学历要求：本科及以上。
3. 工作经验要求：从事化学检验等相关工作3年以上。
4. 岗位技能要求：具备中级技术职称及以上。
5. 其他要求（含年龄等）：35周岁以下，中级及以上职称可放宽到45周岁。
（三）岗位及数量：生物检验类质量检验员（2人）
1. 专业要求：生物工程等相关专业。
2. 学历要求：本科及以上。
3. 工作经验要求：从事生物检验等相关工作3年以上。
4. 岗位技能要求：具备助理级技术职称及以上。
5. 其他要求（含年龄等）：35周岁以下，中级及以上职称可放宽到45周岁。
（四）岗位及数量：纺织检验类质量检验员（1人）
1. 专业要求：纺织工程等相关专业。
2. 学历要求：本科及以上。
3. 工作经验要求：从事纺织检验等相关工作3年以上。
4. 岗位技能要求：具备助理级技术职称及以上。
5. 其他要求（含年龄等）：35周岁以下，中级及以上职称可放宽到45周岁。
（五）岗位及数量：电气检验类质量检验员（1人）
1. 专业要求：电气工程及其自动化等相关专业
2. 学历要求：本科及以上
3. 工作经验要求：从事电气检验等相关工作1年以上
4. 岗位技能要求：具备助理级技术职称及以上
5. 其他要求（含年龄等）：35周岁以下，中级及以上职称可放宽到45周岁
（六）岗位及数量：力学计量检定员（1人）
1. 专业要求：机械类、纺织类、测控技术与仪器仪表、自动化等相关专业。
2. 学历要求：本科及以上。
3. 工作经验要求：从事机械、电气设备操作等相关工作1年以上，熟悉力学计量仪器。
4. 岗位技能要求：具备助理级技术职称及以上或一、二级注册计量师职业资格。
5. 其他要求（含年龄等）：35周岁以下，中级及以上职称或一级注册计量师职业资格可放宽到45周岁。
（七）岗位及数量：长度计量检定员（1人）
1. 专业要求：计量测试类、光机电一体化、精密仪器、仪器科学与技术等相关专业。
2. 学历要求：本科及以上。
3. 工作经验要求：从事精密测量等相关工作1年以上。
4. 岗位技能要求：具备助理级技术职称及以上或一、二级注册计量师职业资格。
5. 其他要求（含年龄等）：35周岁以下，中级及以上职称或一级注册计量师职业资格可放宽到45周岁。
（八）岗位及数量：电学计量检定员（1人）
1. 专业要求：医学技术、化学类等相关专业。
2. 学历要求：本科及以上。
3. 工作经验要求：从事医学、化学类设备操作等相关工作1年以上。
4. 岗位技能要求：具备助理级技术职称及以上或一、二级注册计量师职业资格。
5. 其他要求（含年龄等）：35周岁以下，中级及以上职称或一级注册计量师职业资格可放宽到45周岁。
四、薪酬待遇
1、受聘人员实行合同制管理(不纳入编制管理),人事关系实行档案管理。
2、拟聘人员年薪10-12万，具体薪酬和待遇按广东省江门市质量计量监督检测所聘用人员管理制度有关规定执行，五天工作制，提供具有较好吸引力、薪酬待遇和良好的工作环境，包括“五险一金”，同时也将按照广东省人才计划要求申请认定，争取其他人才待遇支持。
五、招聘程序
（一）报名
1、采用网络报送材料方式报名，应聘人员应将《广东省江门市质量计量监督检测所公开招聘工作人员报名表》(含相片，见附表)、本人身份证、毕业证、学位证、资质证书、个人简历、成绩单等相关资历证明，在规定的时间内打包为一个压缩文件发至457090175@qq.com邮箱（在邮件标题处和简历标题标注“职位序号+应聘部门岗位+姓名”，例“1.力学计量检定员+张三”，《报名表》请务必以附件形式提交）。纸质资料（《报名表》及上述证书证件原件及复印件）供笔试时用。
报名时间: 即日起至2月9日。
2、每位报名者只可报考一个符合招聘条件的职位，并如实提交有关信息和材料，资格审查贯穿招聘全过程，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。简历通过初审者将于报名截止后7个工作日内收到邮件或电话回复，通知笔试、面试时间及地点。申请人所提供的资料将予保密，并只作招聘有关职位用途。
（二）笔试和面试
1、笔试。资格审查合格的应聘人选，需按照规定的时间、地点，携带身份证、报名表参加笔试。笔试试卷由本所组织出题，采取闭卷形式，主要测试应聘人员应掌握的基础理论、专业知识和应具备的基本技能。
2、面试。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，确定各岗位进入面试的人选名单(合格线由我所根据笔试成绩制定)。面试评委:单位负责人、分管人事领导、人事部门负责人及用人部门负责人等有关人员组成3-5名的面试评委组进行评定。
3、总成绩的核算
笔试成绩占40%，面试成绩占60%。具体为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
符合招聘条件人员采取笔试和面试相结合的方式择优录取。笔试成绩、面试成绩、总成绩各保留1位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。总成绩在我所网站上公布。
（三）体检
按个人成绩从高到低排顺序，以招考岗位1: 1的比例确定体检人员，体检自费。体检对象放弃体检或因体检不符合要求的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。
非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。因报考人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺，可根据需要，依据报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补人员参加体检。体检费用由应聘者自费。
(四)组织考察
体检通过后，本所组织对体检合格者进行政审考察;考察不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补进行体检后再考察。
(五)公示
经笔试、面试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，并进行为期7个工作日公示。如无异议，由本所按聘用程序办理有关手续。因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到，导致拟聘岗位空缺的，可以按总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。
(六)聘用
公示无异议后聘用为广东省江门市质量计量监督检测所合同制工作人员(不纳入编制管理)，并向上级部门报备。
六、其它事项
1、本次招聘的有关信息及公告在规定时间内在有关招聘信息平台公布。可登陆广东江门市质量计量监督检测所网站（https://www.jmm.com.cn）查询。
2、联系方式：0750-2039887 陈女士；0750-3286155 黄先生。
3、监督部门及联系电话：广东省江门市质量计量监督检测所纪检监察组，联系电话：0750-3286151
4、本次公开招聘由本所负责组织实施。
附件：《广东省江门市质量计量监督检测所公开招聘工作人员报名表》

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