福利：
1、薪酬激励：公司提供具有竞争力的薪酬福利，包含基本工资、绩效奖金、证书补贴、职称补贴、优秀员工奖金等；
2、培训体系：公司提供员工入职岗前培训、导师带训、在职专业培训等，并为员工办理职称认定；
3、职业发展：公司实行充分授权管理，鼓励员工创新，重视团队合作，关注员工职业发展；
4、员工保障：依照国家有关规定与员工签署劳动合同，为员工购买五险一金，员工依法享受法定假期和带薪年假、产假、婚假、病假等，可办理户口、档案及党组织关系接收等；
5、其它福利：员工享有午餐补贴，公司组织员工体检、年度旅游等活动。
中高级工程师（地基或结构方向）（5名）
工资待遇：18-30万元/年（具体需面试面谈）
岗位职责：
1、熟悉相关地基或结构检测工作以及相关规范、标准、地方政策文件的要求；
2、能够独立带领团队完成相关项目，统筹现场检测工作的所有事项，确保检测工作顺利开展；
3、维护检测环境，确保检测环境条件符合检测要求，能对现场检测过程中出现的异常情况进行分析，提出相应的解决方案，撰写分析报告；
4、在资质业务范围内，严格按照现行技术标准、规程及规范开展检测任务，能熟练编制试验检测方案，准确记录原始数据，进行试验检测数据分析，编制、出具检测报告，对工作的质量负责。
岗位要求：
1、大专及以上学历，土木工程等相关专业；
2、5年以上工作经验（与地基基坑、结构鉴定等相关），具备组织开拓相关检测领域的能力；
3、持有广东省检测协会的上岗证；
4、持有中级工程师及以上职称。
博士后（5名）
工资待遇：综合年薪40万元以上
研究方向：
1、建筑材料（绿色建筑材料、建筑资源综合利用技术、绿色建筑材料评价技术开发）；
2、建筑防火（建筑材料防火阻燃、建筑结构耐火、火灾风险分析和评价及相关研究方向）；3、建筑节能技术开发（建筑节能、绿色建筑、健康建筑、智能建筑、建筑物理声光热、建筑给排水、通风与空调、建筑电气等方面的新技术开发）；
4、智能化检测仪器（智能化工程检测、监测等仪器、设备开发）；
5、岩土工程、地质工程（地基基础检测、监测、岩土工程勘察新技术开发）；
6、结构工程、桥隧工程 （建筑结构、公路桥梁与隧道新技术开发）；
7、环境工程（室内环境检测、土壤调查、饮用水及废水监测、废气监测、建材产品有害物检测技术开发）。
岗位要求：
1、具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法；
2、在国内、外获得博士学位，获得博士学位一般不超过3年或于2024年9月之前毕业；
3、品学兼优，身体健康；
4、独立科研能力较强，具备相关课题研究背景；
5、具备全脱产从事博士后研究工作的条件，并愿意出站后留本单位工作。
白班门卫（1名）
工资待遇：4000-4500元/月
职位描述：
1、负责公司范围内安保工作，包括引导车辆停放及车辆安保工作，严格对进出车辆及人员进行检查，安全巡查，发现安全隐患、突发事件等及时处理并上报等；
2、有责任心和保卫意识，忠于职守，认真做好门岗各项工作；
3、服从公司安排，完成领导临时交办的其它工作；
4、持有《保安员证》优先考虑，身体健康，能吃苦耐劳，为人诚实，正直积极，工作认真负责，有工作经验者优先。
财务文员（2名）
工资待遇：5000-7000元/月
岗位职责：
1、负责公司日常人事行政工作，协助处理考勤、档案整理等；
2、负责公司采购事宜及接待事项等；
3、有相关财务模块工作经验，办理其他有关的财会事务，做好文书及日常工作；
4、完成上级领导安排的其它工作。
岗位要求：
1、熟练使用Word、Excel等办公软件；
2、具备较强的学习能力和领悟能力，具有团队意识和责任感；
3、能独立处理工作事项，做事有计划，条理清晰；
4、具备良好的沟通能力，性格开朗外向，有亲和力。
（日常在总部上班，偶尔需出外勤，地点为：广州市荔湾区东沙工业公交总站至花地河以东桥下场地126号。）
辅助工（1名）
工资待遇：4000-4500元/月
岗位职责：
1、混凝土抗渗试验辅助工作；
2、混凝土抗渗试验机简单日常维护工作；
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、不限专业；
2、初中及以上学历；
3、不限工作经验。
联系电话：020-32057492/18124938471 蔡女士
招聘邮箱：gmlrz@gzjcs.ac.cn
企业地址：广州市黄埔区科学城科研路2号 |
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发表于 2024-1-18 13:55