东莞市松岩电子有限公司招聘

公司介绍

东莞市松岩电子有限公司成立于2019年，是深圳市智岩科技有限公司全资子公司，是一家专业制造智能遥控灯带、智能APP灯带、智能车载灯带、智能安防、智能监测等智能家居产品的环保高科技企业。产品通过了各项安全认证，全部远销欧美市场。

东莞松岩电子位于广东省东莞市塘厦镇西荣路98号，工厂目前在职员工2000多人，年产值15亿以上人民币。2023年8月深圳智岩科技斥资8亿元在中山火炬开发区打造“智岩智慧传感光电研发制造项目”高科技产业园并投资成立了中山市松岩照明科技有限公司、中山市柏岩塑料有限公司两家全资子公司，预计2025年公司员工超过5000人，年产值达50亿人民币。

松岩以推动居家生活智慧化为使命，致力于成为智能家居领域的全球领先品牌，以物联网、人工智能、大数据技术为本，构建大部分智能家居场景的标杆用户体验！

现因公司快速发展诚邀有志之士加入，共创辉煌事业及美好生活！
公司
RECRUIT
招聘岗位
1.QE工程师

招聘人数：3名

薪资：8-11K
任职要求：

1、全日制大专及以上学历，22-38岁；

2、熟练掌握并运用各种品质工具；

3、既能独立地进行品质问题分析/处理客诉，也能与跨部门团队合作推动持续改善；

岗位职责：

1、制定产品检验规范、品质标准及质量控制计划等，并根据相关资料及时修定，保证符合品质要求;

2、为IQC、FQC、OQC及IPQC检验员检测工作做标准和技术性指导，提供技术支援和处理检验出的异常问题，及时组织关联部门检讨改善，跟进对策实施效果；

3、运用品质工具，监督生产质量状况，组织关联单位工程师、主管 分析、解决生产过程出现的产品质量异常问题，并定期向上级汇报进度或结果；并制作相关的品质报表发送给客户；

4、出席与产品品质相关的品质会议；

5、参与新产品试产打样的品质判定、数据输出、品质标准建立及其它相关的对接工作；

6、及时处理客户投诉、退货，查明原因，并提出有效处理对策及预防措施。

2.PMC计划员
招聘人数：2名

薪资：7-10K
任职要求：

1、全日制大专以上学历，专业不限；

2、工作积极，责任心强；

3、能熟练运用office办公软件；

4、三年以上工作经验，有金蝶K3 ERP系统操作者优先；

5、有电子商务类型的工作经验尤佳。

岗位职责：

1、负责与客户进行总需求的评审，回复客户生产计划

2、工厂主生产计划的制定；

3、每天生产达成情况的跟进；

4、工单及时入库与结单的跟进；

5、生产损耗的管控。

3.品质主管
招聘人数：2名

薪资：9-14K
任职要求：

1、全日制大专以上学历，年龄38岁以下，能适应加班，具有3年以上品质管理经验；

2、熟悉ISO9001、14001体系，有内审员证书；熟悉品质管理流程、熟练运用8D、SPC、MSA、QC七大手法管理体系等相关运作程；

4、能独立推行品质体系与查核；

5、良好的沟通协调能力、异常现场解决能力、判断决策能力，有较强的责任心；

6、有沃尔玛FCCA、SCS、RS审核认证经验更佳。

岗位职责：

1、公司品质体系的策划和维护，公司各类产品的监督执行；

2、品质管理系统技术的应用和品质数据分析；

3、品质部门员工的培训与考核；

4、负责为来料检查／线上检查／成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求；

5、组织IQC、IPQC、FQC、OQC、QE以及测试员、组长按要求对产品进行检查，以确保只有合格的产品才能提交给客户；负责对出售产品的计量检查工作；

6、组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用；

7、协助工程部进行样品确认，协助生产部、采购部对供应商的评审和考核，做好产品计量体系标准；

8、负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正／预防措施，并跟进落实。

4.资材经理
招聘人数：1名

薪资：10-15K

任职要求：

1、全日制大专以上学历，3年以上电子行业工作经验；
2、年龄在25-38岁之间；
3、 熟悉电子行业材料采购、仓库管理及成本控制流程，具备一定的物资管理经验；
4、 具有较强的沟通能力、团队协作能力和抗压能力；

岗位职责：

1、负责公司的材料采购、仓库管理、成本控制以及供应商的评估与管理。
2、负责制定并实施公司的材料采购策略，确保材料采购的质量和成本控制目标的实现；
3、 负责管理公司的仓库，确保材料的存储、取用和库存的安全性；
4、 负责制定并实施公司的材料成本控制计划，确保材料成本在可控范围内；
5、负责对供应商进行评估和管理，确保供应商的供货质量及交货时间的满足；
6、 负责制定并实施公司的材料仓库管理标准，确保仓库管理的规范性和效率；
7、 负责与相关部门协同合作，确保材料采购、仓库管理及成本控制目标的顺利实现。

5.生产副经理
招聘人数：4名

薪资：10-15K

任职要求：

1、全日制大专以上学历，3年以上电子行业生产管理经验，有千人以上企业工作经验；

2、 年龄在25-38岁

3、 熟悉生产管理理论知识，具备良好的沟通与协调能力；

4、 具备数据分析和判断能力，能够对生产数据进行分析和优化；

5、具备团队合作精神，具备对工作的责任心和敬业精神。

岗位职责：

负责协助完成全面的生产管理工作，包括生产计划编制、现场生产调度、物料管理、质量控制、生产效率提升等，确保生产目标的达成。

主要职责：

1、制定并实施生产计划，确保生产目标的达成；

2、负责现场生产调度，协调生产资源，保证生产进度；

3、 合理规划生产任务，分配生产任务，保证生产计划的执行；

4、 对生产过程进行跟踪、监控，确保生产过程符合质量要求；

5、定期对生产效率进行评估，提出优化生产效率的建议；

6、 与其他部门的同事密切合作，确保生产目标的实现。







6.生产主管
招聘人数：4名

薪资：9-12K

任职要求：

1、三年以上电子行业生产现场管理，有LED经验优先；

2、有 千人以上规模现场管理经验；

3、熟悉生产现场管理的整体运作流程；

4、精通生产，质量，流程管理，较强统筹协调能力，能快速解决现场突发问题 ；

5、为人诚恳，不断革新能力，全日制大专学历以上，25-38。

岗位职责：

1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；

2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；

3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；

4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；

5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；

6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；

7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转。

7.ME工程师
招聘人数：1名

薪资：8-10K

任职要求：

1、全日制大专学历以上，电气自动化、机械一体化、机械设计等相关专业优先；

2、掌握CAD制图或PLC基本原理，能根据机电系统控制要求，进行现场控制编程和调试；

3、要求性格开朗，有积极进取心，具备不断提高自我要求意识及团队合作意识。

岗位职责：

1、负责制订设备与工装治具的维护保养计划，并按时进行保养维护；

2、负责新设备的安装调试、验收工作；

3、负责对设备事故的调查处理及维护工作；

4、负责设备的性能优化及操作流程改善工作；

5、负责编制和修订设备管理制度及其设备的维护操作规程。

8.ME技术员
招聘人数：3名

薪资：6-7K

任职要求：

1、专科以上学历，机械或机电类专业；

2、30岁左右；

3、3年以上设备维修工作经验；

4、具备良好的沟通能力，吃苦耐劳，主动积极，具备团队合作精神。
岗位职责：

1、负责所辖区域内机械装置的管理，对损坏的设备进行维修、组件更换等；

2、负责定期对公司的机械设备进行检测和保养，并制订设备维修方案，方便日后进行查阅参考；

3、负责参与公司重点机械设备的检测和使用管理；

4、负责参与公司组织的重要设备抢修行动，排除设备故障；

5、负责对机械设备的组件需求文档进行编写设计，并对相关技术难点进行攻克；

6、负责协助公司其他部门进行机械设备的外借工作，积极参与公司设备优化调试等。

9.PIE技术员
招聘人数：4名

薪资：6-7.5K

任职要求：

1、中专及以上学历，2年以上相关工作经验；

2、能接受加班；

3、凡事以结果为导向，积极主动，保持开放心态。
岗位职责：

1、根据生产计划检查生产4M1E的准备情况；

2、调试生产工具/设备，使生产出来的产品满足技术与品质要求；

3、工具、设备的管理与保养、维护，保持工具/设备处于良好状态；

4、作业方法的固化，作业方法不当的纠正与维护；

5、协助PE工程师设计工装治具，调试新产品的生产线；

6、工艺文件的制定、维护、更新；

7、与PE和IE工程师配合，将制造导向标准化、规范化，体系流程化。

10.设备组长（制工部）
招聘人数：2名
薪资：6-7K

任职要求：
1、2年以上电子行业工作经验；
2、年龄在20-38岁之间；

岗位职责：

1、 负责工程设备的日常维护、保养和维修工作，确保设备的正常运行；

2、根据项目需求，协助制定技术支持计划，并指导技术人员的日常工作；

3、 负责组织和协调设备维护、保养和修理工作，确保项目进度；

4、 负责提交进度报告、资料，并对项目结果进行总结；

5、 配合其他部门完成项目相关工作。

11.招聘专员
招聘人数：2名

薪资：6-8K

任职要求：

1.大专以上学历，1年以上专职招聘工作经验，有校园招聘经验优先。

2.熟悉招聘流程及渠道，熟练运功各种招聘工具及手段，能独立优化招聘渠道，提高招聘流量。

3.良好的沟通能力，具有较强的协调能力、亲和力和分析判断能力。

4、拥有高端技术人员招聘经验

5、文字功底强大。

岗位职责：

1.根据人员需求计划，执行公司招聘流程，主导公司招聘工作。

1.熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，有较好的洞察及辨析能力。

2.负责公司内部人才的招聘工作，维护并更新招聘渠道，简历筛选，面试邀约，复试跟进。

3.进行岗位职责分析，定位目标群体。

4.做好每日、每周及月度招聘数据整理汇总。

5.新员工入职手续办理及培训。

12.培训专员
招聘人数：1名

薪资：6-8K

任职要求：

1、 大专及以上学历，2年以上大型企业培训专员工作经验；

2、 熟悉公司的培训制度和流程，具备良好的沟通能力和团队合作意识；

3、 具备良好的逻辑思维能力，能够独立完成培训项目的工作；

4、 熟练掌握培训课程的开发流程，包括课程规划、课程设计、课程讲授等；

5、 熟练掌握培训工具和技巧，包括培训师技能、PPT制作与演示等；

6、 统筹年度培训计划。

岗位职责：

1、负责制定年度培训计划，并根据公司实际情况进行调整和优化；

2、 负责公司培训课程的规划、开发和升级，确保基础课程的体系化、模块化；

3、负责组织和指导各部门的培训工作，确保培训计划的执行和落地；

4、 负责对培训项目进行效果评估，并提出改进意见和建议，以不断提高培训质量和效果；

5、负责与公司的其他部门进行对接，为公司其他部门的业务提供培训支持。

13.行政文员
招聘人数：1名

薪资：4.5-5.5K

任职要求：

1、熟悉人事行政管理模块,能独立开展人事行政各项工作；

2、性格开朗、善于沟通，亲和力强，能够与各部门进行沟通协调；

3、具备良好的书面、口头表达能力，熟悉使用常用办公软件。

岗位职责：

协助行政专员做文档整理和完善、资产盘点等。

RECRUIT
福利待遇

公司包吃包住，每个月15号发薪，正常购买五险一金，公司目前正在快速发展和扩大规模中，目前已经在中山开了两家分厂，内部晋升空间大。

RECRUIT
联系方式

翁小姐：15377760364      

彭小姐：13925772678