惠州联合铜箔电子材料有限公司招聘

公司介绍
联合铜箔电子材料有限公司为“诺德股份”全资子公司，成立于1992年，位于惠州市博罗县湖镇，注册资金 12亿元，国内首家自主研发并生产电解铜箔的企业。主营业务为各类锂电铜箔、超厚铜箔、屏蔽铜箔等，其中锂电铜箔占国内近36%的市场份额，产品畅销海内外。

招聘岗位
一、高压电工  6千-9千
岗位职责：

1、车间生产设备自动化控制、仪表操作的维护；
2、车间自动化系统、仪表突发事件的应急处理工作；
3、负责日常维修、计划检修、保养；
4、负责施工监理、配电线路安装等工作；
5、负责内部所有电气设备的维护检修工作；
6、部门领导安排的其他工作。
二、人事行政经理  8千-1.5万
岗位内容：
1、制定公司人力资源的战略规划并监督执行，根据公司发展战略，组织和制定短、中、长期人力资源工作规划，制定人力资源管理制度并组织实施；
2、定期组织收集有关培训、考核、薪酬等方面信息，向上级领导提供有关人力资源战略、组织建设等方面建议，开发和合理调配公司人力资源；
3、根据公司的经营和管理模式，负责指导各子公司展开工作分析、岗位说明概述与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
4、制定和建立员工岗位发展规划，确保合理、有竞争力、具激励性的员工发展路径；
5、负责核心骨干成员的培训、培养、能力开发工作，在公司内部推动核心人才梯队培养计划；
6、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
7、上级领导交办的其他临时性工作。
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2、10年以上大型制造企业人力资源管理经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的人事，能够指导各个职能模块的工作；
4、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策划思维；
7、具有解决复杂问题的能力；具有很强的计划性和实施执行的能力。
三、机加工  6千-7千
岗位职责：

1.会操作车床、磨床、铣床、刨床、万能磨刀机及设备的日常维护保养。

2.具备吃苦耐劳精神，能接受定期倒班。

3.需严格遵守公司规章条约，完成上级领导下达的工作任务。

福利待遇
带薪病假

绩效奖金   五险一金

  定期培训  节日福利  

员工旅游   定期体检

联系方式
地址：惠州联合铜箔电子材料有限公司

电话：0752-6302870