2023年12月广州市海珠区人民法院公开招聘执法辅助类雇员公告

为满足法院审判工作的需要，广州市海珠区人民法院拟向社会公开招聘执法辅助类雇员1名，具体招聘公告如下：


一、招聘岗位、人数及职责


(一)招聘岗位及人数


见附件


(二)岗位职责：配合庭室送达材料及与审判执行业务相关的辅助性工作，并驾驶业务车辆。


二、招聘条件


(一)具有中华人民共和国国籍;


(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导;


(三)遵纪守法，品行端正，公道正派，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录;


(四)年龄40周岁以下(1982年12月16日后出生);


(五)具有高中(中专)以上学历;


(六)身体健康;


(七)持有A1机动车驾驶证，适合男性;


(八)具有下列情形之一的，不得报考：


1、曾因犯罪受过刑事处罚的;


2、曾被开除公职的;


3、涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未做出结论的;


4、有较为严重的个人不良信用记录的;


5、其他不宜担任执法辅助类雇员情形的。


三、报名


(一)报名方式：采取现场报名的方式。


(二)报名时间：2023年12月18日(星期一)至2023年12月29日(星期五)(共10个工作日)，每天上午9:30-11:30，下午14:30-17:00。


(三)报名地点：广州市海珠区人民法院第一法庭，地址：广州市海珠区逸景路333号海珠区法院东B门进入。


(四)报名时须提供以下材料：(1)报名表(本人填写附件一《广州市海珠区人民法院12月公开招聘执法辅助类雇员报名表》、附件二《广州市海珠区人民法院12月公开招聘执法辅助类雇员个人信息简介表》，学习、工作经历以及亲属情况等需要详细填写，本人联系电话、通讯地址、电子邮箱必须详细以及能够联系到本人;(2)本人近期彩色免冠照片1张;(3)身份证;(4)户口簿(须提供加盖公章的地址页、户主页及本人页);(5)毕业证、学位证(无学位证，可不用提交);(6)机关事业单位、国有单位正式员工报考，无论在编、非编或试用期期间，均须征得工作单位同意，并提供工作单位同意报考书面证明;(7)机动车驾驶证。以上证件、材料均需提供原件及复印件(A4规格复印，原件在校验后退还本人，同意报考证明和工作经历证明除外)


(五)资格审核：报考单位对报考人员提交的报名资料进行审查，符合报考条件的，发放《笔试准考证》。应聘者应对所提交的材料的真实性负责，发现弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。


(六)报名注意事项：从业经历以社保登记为准。


四、考试


考试采取笔试、面试相结合的方式。


(一)笔试


1、笔试时间和地点：详见《笔试准考证》。


2、笔试的形式和内容：笔试采取闭卷考试。由我院出具试题，不指定考试参考用书。


3、考生凭身份证按规定时间到指定地点参加考试。笔试开始15分钟后未能按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。


4、笔试成绩采用百分制，按四舍五入保留小数点后2位，按50%计入总成绩;设定笔试成绩合格分数线，合格分60分，未达合格分数线的，不能进入面试。根据笔试成绩，按1：5的比例从高到低确定进入面试的人员名单。笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。


进入后续环节的考生，招考单位以电话形式通知，不再另行出具公告。


(二)面试


1、面试的时间和地点另行通知。


2、面试对象须按我院规定的时间、地点进行面试。不按规定参加面试的，视为自动放弃。


3、面试内容：通过现场提问的方式了解应聘人员的基本素质、求职动机与所聘岗位的专业匹配性、对岗位的知晓度等，成绩采用百分制，按四舍五入保留小数点后2位，按50%计入总成绩。


4、设定面试成绩合格分数线，合格分为60分，未达合格分数线的，不得进入体检。


(三)考试综合成绩


综合成绩按下列公式计算：考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位，若考生综合成绩相同的，则依次按照笔试成绩高低顺序确定名次。


五、体检、组织考察、确定拟聘用名单


按招聘岗位拟聘用人数和考试总成绩高低顺序1:1的比例确定体检人员名单。


对面试合格的考生，保留一年的聘用资格，一年内如该岗位出现空缺，可按相应岗位类别成绩由高到低的顺序和空缺人数，依次递补体检人选(从综合成绩确定之日起计算)。


体检在指定的医院进行，体检标准按公务员录用体检通用标准，体检(含复检费)费用自理。如出现体检不合格或放弃体检的，可根据综合成绩高低顺序依次递补体检人选。医院建议复查的考生，在两周内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人选中依次递补。


体检合格的考生由我院组织政审考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并核实是否符合录用资格。如出现考察不合格或放弃聘用资格等情况的，可根据综合成绩由高到低的顺序依次递补考察人选。


六、公示与聘用


考察合格的，确定为拟聘用人选。拟聘用人员经公示(不少于三个工作日)，没有投诉或者经查投诉不实的，办理聘用手续，按照有关规定办理聘用手续，拟聘用人员经公示，被投诉查实不能聘用的、放弃聘用的、未在规定时间内报到的、发现其他问题不可聘用的，取消聘用资格。


七、工资及待遇


获聘人员按劳动合同法规定签订劳动合同，享受相应的工资福利待遇，待遇标准按广州市海珠区雇员相关薪酬标准执行，在人员经费额度内执行工资待遇。


聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇，试用期考核不合格的，解除劳动合同。


八、其他注意事项


(一)考生报名前需认真阅读本公告。


(二)考试期间,考生如出现不适症状，应及时报告并自觉服从考务人员管理，配合接受相应的安排。


(三)本次招聘工作，请考生认真填写联系方式，务必准确无误，因联系方式错误导致无法联系，致使招考通知信息延迟等问题，个人自行承担责任。


(四)公示内容通过海珠区政府门户网站和海珠法院官方网站发布，请考生留意公告内容。


(五)本招聘不办理户籍迁移手续、档案存放手续，住宿自理。


(六)应聘者提供虚假材料的或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，所签聘用合同无效，必要时追究相关人员责任。


(七)招聘工作咨询电话：020-83005321，联系人：廖小姐，招聘工作监督电话：020-83005331。


本公告由广州市海珠区人民法院负责解释。



1、2023年12月广州市海珠区人民法院公开招聘执法辅助类雇员报名表


2、2023年12月广州市海珠区人民法院公开招聘执法辅助类雇员个人信息简介表


3、2023年12月广州市海珠区人民法院招聘岗位及人数


广州市海珠区人民法院


2023年12月15日


原标题：2023年12月广州市海珠区人民法院公开招聘执法辅助类雇员公告