珠海市公安局高新分局公开招聘辅警公告

一、招聘人数及形式

本次拟招聘珠海市公安局高新分局辅警13名，具体岗位设置、招聘条件等见《珠海市公安局高新分局公开招聘辅警岗位一览表》(附件1），拟聘用人员与珠海市公安局高新分局签订劳动合同。

二、报名要求

（一）资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正，且没有刑事犯罪和治安处罚记录；

3.18周岁至30周岁（即1992年11月9日及以后出生）;

4.具有岗位要求的文化程度；

5.无纹身、无明显生理缺陷及特征；

6.无精神病史，具备履行岗位职责所需的身体素质、心理素质和工作能力；

7.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

（二）同等条件下报名优先考虑

公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、公安类或政法类院校毕业生。

（三）具有下列情形之一的人员，不得招聘为辅警：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育的；

3.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；

4.编造、散布有损国家声誉，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规信息的；

5.患有精神疾病或长期服用精神类药物的；

6.被吊销律师、公证员执业证书的；

7.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

8.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的；

9.有较为严重个人不良信用记录的；

10.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

11.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

12.其他不适宜从事警务辅助工作的。

三、薪酬待遇及福利

（一）入职转正后年薪不低于7.6万元（含个人需缴纳的“五险一金”，不含单位缴纳部分）。

（二）根据岗位的实际需要，按照季节变化配发制式服装，并配备相应的执勤装备。

（三）每年组织一次身体健康检查。

（四）单位不提供住宿，享受在单位就餐费用减免优惠。

四、招聘程序及方法

（一）报名

1.报名时间：2023年11月9日9:00至2023年11月15日18:00。

2.报名方式：采取网站报名、微信报名。

网站报名方式（首选）：打开网站http://www.xgd-hr.com/“珠海新高度人力资源有限公司”，新用户需注册后方可进行报名（填写简历不代表报名成功，要进入报名界面点击报名；报名上传的照片要求为彩色证件照，请勿上传自拍照）。

微信报名方式：关注微信公众号“珠海新高度人力资源”公众号，点击菜单栏“招考报名”→“报名网站”，新用户需注册后方可进行报名。

3.报名材料

（1）《珠海市公安局高新分局公开招聘辅警报名登记表》（附件2）。

（2）身份证（正反面）。

（3）学历资料：毕业证（最高学历，必须是已毕业）、学历认证资料（学信网：https://www.chsi.com.cn/，打印《教育部学历证书电子注册备案表》）；如有学位证，请提供学位证、学位认证资料（中国学位与研究生教育信息网：http://www.cdgdc.edu.cn/，打印学位认证报告），报名者为留学回国人员的，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》。

（4）对照岗位资格条件及要求，提供相关资格技能证书。

4.报名注意事项

（1）每个考生限报一个岗位。报考必须使用有效期内的中国公民二代身份证。

（2）系统报名资料填写要求：籍贯需填至省、市（县）；学习经历和工作经历必须连贯，不允许出现空窗期；婚姻状况必须填写；家庭成员直系亲属必须填写齐全，父、母、配偶、子女；基本信息的学历学位必须与上传的学历学位证书一致。

（3）报名所需材料请上传彩色扫描文件至网上报名系统。报名人员要如实、准确填写个人报名表信息，确保信息完整、准确无误。

（二）资格初审

对报名资料真实性进行初审，同时结合报考人员专业技能、工作履历等情况择优确定应聘考生。资格审查工作贯穿招考全过程，报考人员应对本人在报名表中所填写的信息负责，虚假信息一经查实，取消参加本次公开招聘资格。对通过资格初审的，将通过电话或短信告知考试相关事宜。未通过资格初审的将不再另行通知。

（三）面试、笔试

1.面试、笔试采取现场考试、口头问答、上机操作等形式，主要考察考生的思维、沟通、语言、心理抗压等方面能力及仪态仪表等。

2.考生参加面试、笔试时需携带个人身份证原件、黑色签字笔。面试时间及地点另行通知

（四）体能测评

1.根据面试、笔试成绩确定体能测评对象，体能测评不组织补测，不参加体能测评或体能测评项目中有一项不合格的，视为体能测评结果不合格。

2.体能测评参照人力资源和社保保障部、公安部、国家公务员局联合颁布的《关于印发公安机关录用人民警察体能测试项目和标准（暂行）的通知》（人社部发[2011]48号）执行。

3.考生应对自身身体状况是否适宜参加体能测评进行认真考量，有相关疾病不宜参加剧烈运动者请勿报考，以免发生意外，体能测试时间及地点另行通知。

（五）心理素质测评

入围体能测评的考生均需参加心理素质测评，测评结果作为辅警聘用的一项重要依据。

（六）体检

体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检不合格的，取消聘用资格。体检应在指定的三级甲等及以上医院进行，费用由考生自行承担。考生对体检结果有异议的，须在2个工作日内提出复检申请(对心率、血压等能当场告知的检查结果有异议的，应当场申请复检，经同意后即时复检)，逾期视为放弃;复检只能进行一次，以复检结果为最终体检结论。体检时间及地点另行通知。

（七）政治审查

对体检合格的考生进行政治审查，主要核查是否存在有不得招聘为辅警的情形。同时组织面谈考察，重点对应聘考生人岗适配程度进行评估，考察不合格的，取消聘用资格。

（八）聘用

根据资格初审、考试、体检、政审考察等情况，择优聘用。与珠海市公安局高新分局签订劳动合同，试用期间将组织开展岗前培训，岗前培训不合格或有其他不符合试用期相关规定的，将按有关规定解除劳动合同。

五、弃权处理

已确定为聘用人员但自动弃权，或未按通知要求时限报到，造成行政成本和社会资源浪费的，将取消其聘用资格，且5年内不得报考珠海市公安局高新分局各类工作岗位。

六、其他事项

（一）本次招考不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

（二）本公告未尽事宜可来电咨询，咨询电话：王警官8646917；咨询时间：工作日09:00-12:00,14:00-16:00。