广州市荔湾区人民法院公开招聘劳动合同制文员公告

为适应司法体制改革要求，根据审判工作需要，荔湾区人民法院面向社会公开招聘5名劳动合同制文员。为确保招聘工作有序、高效开展，现就有关事项公告如下：

一、招聘职位、人数及工作职责

（一）招聘职位及人数：劳动合同制文员5名。

（二）工作职责：从事与审判业务相关的事务性和辅助性工作。

二、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法；

（三）具有良好的政治、业务素质和良好的品行，具备基本计算机操作及公文写作能力的专业技能；

（四）具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力；

（五）具有高等院校全日制大专以上学历，法律专业优先。报考人员报名时应已经取得相应毕业证书，在校在读学生不得报考；

（六）年龄不得超过35周岁（1988年10月1日以后出生）。具有本科以上学历或从事法律工作经历（提供工作经历证明材料）且任职期间表现优秀的，报考年龄可适当放宽；

（七）同等条件下，具有专业速录技能鉴定证书者优先。

（八）有下列情形之一的，不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被辞退或开除公职的;

3.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的；

4.存在上级法院所规定的任职回避情况的；

5.其他不宜担任劳动合同制司法辅助人员的情形。

三、招聘办法

（一）报名和资格审核

1.报名方式：本次招聘采取现场报名的方式。报名时间：2023年10月26日―10月27日，上午9:30至11:30，下午2:30至5:00。

2.报名地点：荔湾区法院二楼大堂（广州市荔湾区龙溪大道273号）。

3.资格审核：经工作人员初审符合报名资格的，现场发放准考证。报名人员须对递交材料的真实性负责，诚信报名、诚信考试，凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。

4.报名材料：

（1）《荔湾区法院劳动合同制人员招聘报名表》（附件1）；

（2）身份证复印件（正反面复印在同一页）；

（3）户口簿复印件（首页和个人页复印在同一页）；

（4）学历证书、学位证书（无可不交）、相关的职业资格或技能证明（非必须）；

（5）《教育部学历证书电子注册备案表》、《学位证书备案表》；

（6）彩色免冠近期照片2张；

（7）机关、事业单位、国企的在职人员（含合同制人员）报考的，须出具工作单位同意报考书面证明；

（8）居委会、村委会或户籍地派出所出具的现实表现；

（9）派出所出具的无犯罪记录证明；

（10）个人征信报告（中国人民银行可办理）。

以上材料第（8）、（9）、（10）项可以在后续考察程序中提供，同时提交原件。

（二）考试

考试分为笔试、面试两部分。

1.笔试：

（1）笔试时间和地点：笔试地点为广州市荔湾区龙溪大道273号荔湾区人民法院，具体时间以准考证上的信息为准。

（2）笔试采取闭卷考试。主要测试应聘者履行岗位职责所必备的基础知识和能力。笔试时间为2小时，笔试开始30分钟后未能按时报到或中途擅离考场的视为放弃本次考试。

（3）笔试成绩占总成绩的40%，按四舍五入保留小数点后2位计入总成绩。笔试满分为100分，合格线为60分，笔试成绩未达到合格分数线的，不得进入面试环节。根据笔试成绩从高到低依次顺序，按拟招聘人数1:3比例确定面试对象；人数不足的则按照笔试合格实际人数确定面试对象。进入面试的人员名单和面试时间地点将在“广州市荔湾区人民政府门户网站”（https://www.lw.gov.cn），广州市荔湾区人民法院院官网（lwfy.gzcourt.gov.cn）公布。

2.面试

（1）面试时间和地点: 面试地点为广州市荔湾区龙溪大道273号荔湾区人民法院，具体时间以公告为准。

（2）面试主要测试应聘者与拟任职位的匹配性、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪态等。面试当天根据现场抽签确定面试序号，面试对象须于面试前30分钟到达面试抽签室报到，否则视为放弃面试。

（3）面试成绩占总成绩60%，按四舍五入保留小数点后2位计入总成绩。面试满分为100分，合格线为60分，面试成绩未达到合格分数线的，不得进入体检环节。

3.考试成绩

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

如考生总成绩同分的，则按照面试成绩高低顺序确定名次。

四、体检和组织考察

根据考试总成绩由高到低的顺序，按招聘人数1：1确定体检人员名单和组织考察对象。体检参照公务员录用体检通用标准执行，由用人单位组织考生到指定医院参加体检，体检费用自理。体检不合格或放弃聘用的，根据考试成绩从高到低依次递补人选。

体检合格的，确定为组织考察对象。对考察对象的综合表现进行考察，主要对政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行考察。组织考察不合格的，根据考试成绩从高到低依次递补人选。

五、公示与聘用

组织考察合格的，确定为拟聘用人选。在“广州市荔湾区人民政府门户网站”（https://www.lw.gov.cn），广州市荔湾区人民法院院官网（lwfy.gzcourt.gov.cn）公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的，由本院按照有关规定办理聘用手续。

录用结果以电话方式通知。聘用人员须在规定时间内报到，过期按弃权处理。公示期间发现问题、存在不可聘用情况或自动放弃聘用的，将依次递补。在试用期间，由于辞职或能力不胜任岗位等原因出现职位空缺的，由本院决定按考试综合成绩高低顺序依次递补聘用人选。本次考试成绩一年内有效，如本院同类岗位出现空缺，按总成绩从高到低按顺序进行补录。

六、薪酬待遇

实行试用期制度，试用期为三个月，试用期工资按80%支付，试用期满后签订劳动合同，在荔湾区财政规定的专项经费范围内享受相应的工资福利待遇，参加社会保险、住房公积金等。食宿自行解决。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

八、注意事项

（一）考试时，应聘人员要携带准考证、身份证原件。证件不齐或不符合要求者，取消考试资格。

（二）报名咨询电话： 020-83006011，020-83006014，020-83005978。监督电话020-81600758。

（三）本公告由广州市荔湾区人民法院负责解释。

附件：1.荔湾区法院劳动合同制人员招聘报名表.docx

广州市荔湾区人民法院

2023年10月20日

原标题：广州市荔湾区人民法院公开招聘劳动合同制文员公告