招聘条件
（一）基本条件
1.具有较高的政治素质，自觉坚持以党的理论体系、重要思想为指导，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
2.坚持原则，敢抓敢管，依法办事，艰苦朴素，勤俭节约，密切联系群众，自觉接受党和群众批评与监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率。
3.具备履行岗位职责所需的核心能力要求。善于管理创新，主动担责，有效执行，并能契合实际解决问题；善于沟通协调，团结协作；善于听取不同意见，不断改进工作。
4.具有胜任岗位工作的实践经验、业务能力、文化水平和专业知识。熟悉国家相关法律法规，熟悉本专业领域国内外有关市场动态和行业情况。
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
（二）资格条件
1.行政综合部主管1名
（1）岗位职责：①负责组织起草综合性业务规划，周工作汇总，月度工作总结和简报，季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿。②负责建立和规范公司文件管理体系，负责文件的收发、传阅、归档、保管和销毁等工作，确保文件流转的及时性和准确性。③负责公司各类会议的组织安排，包括会议场地预订、会议资料准备、会议记录与会议纪要整理等。④负责制定和完善公司管理制度。⑤积极完成上级领导交办的其他临时性、突发性任务。
（2）任职资格要求：①学历：本科及以上学历；②专业：行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业。③工作经验：有3年以上行政管理、人力资源管理或工商管理岗位工作经验；具备较强的文字处理能力和文档管理能力，能够熟练撰写各类文件和报告；曾任职于政府机构者优先。④其他要求：党员优先。
（3）薪酬待遇：6-10万元/年。
2.市场经营部主管1名
（1）岗位职责：①负责制定公司项目年度市场招商运营规划，调研公司各个项目的市场定位、目标客群及现有商业布局，明确招商目标、重点引进的业态类型及招商时间节点。②负责完成具体的商业体招商定位、布局、商户招商引进、品牌调整、日常经营管理及部分自有物业租赁等各项招商运营工作。③与意向客户进行深入的招商谈判，详细介绍招商政策、合作模式、经营管理要求等内容，解答客户疑问，争取达成合作意向。④结合旅游旺季、节假日及特色主题活动，负责策划并组织商业促销、主题展览、互动体验等活动；制定活动预算，负责活动的宣传推广、现场组织与执行工作，监控活动效果，对活动进行总结评估，不断优化活动方案。⑤持续关注旅游行业市场动态、消费者需求变化及行业发展趋势，定期开展市场调研，挖掘市场的新业态新品牌，拓展团队工作思路及视野并进行业务创新，提升项目经营竞争力。
（2）任职资格要求：①学历：本科及以上学历。②专业：市场营销、旅游管理等相关专业；③工作经验：有3年以上项目招商或市场经营工作经验，具备较强的市场开拓能力和沟通协调能力，能够积极主动地开展招商工作；对农业产业有一定了解，熟悉农业项目招商政策和市场动态。④其他要求：党员优先。
（3）薪酬待遇：6-10万元/年。
（三）招聘人选不能有下列情形之一
1、受过司法机关刑事处罚的；
2、正处于党纪、政纪处分期的；
3、正在接受审计、司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
4、与招聘企业领导班子存在亲属关系的，亲属关系包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。
招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2025年6月13日至2025年6月20日（18:00）。在规定时间内报名，逾期不再受理。
2.报名方式：网上报名，报名资料发至邮箱：chlsgroup@126.com。
3.报名资料：个人简历、身份证、户口簿、毕业证、学位证、资格证书（如有）等扫描件以压缩包形式发送至报名邮箱，邮件需要命名为“姓名+应聘公司及岗位”。
（二）资格审核
对应聘报名人员进行资格预审筛查，并择优确定进入面试人员。
（三）面试
组织面试人员进行面试测评，并确定拟聘人选。
（四）体检
拟聘人选进行入职体检。
（五）任前公示
对拟聘人选按规定进行公示。
（六）任职
对公示没有问题或者反映问题不影响任职的，按相关程序办理任职手续。
内容来源：https://mp.weixin.qq.com/s/hsxuSDqzJiUrEQ-fKGGxlw |
发表于 2025-6-17 18:12