惠州市第一人民医院2023年编外临聘人员招聘公告

根据我院临床科室工作需要，决定面向社会招聘工作人员17名。现将有关事项公告如下：


一、招聘基本条件


(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。


(二)遵纪守法，具有良好的品行。


(三)具有正常履行职责的身体条件和工作能力。


(四)具有招聘职位所要求的其他资格条件。


二、招聘岗位及具体要求


三、福利待遇


1.录用后享受我院临时员工工资福利待遇，含基本工资、加班费、全勤奖、绩效奖、院龄补贴。


2.按政策购买五险一金。


3.入职满半年后，享受工会会员待遇;


4.入职后按规定享受员工免费体检。


5.年度考核称职以上发放第13个月工资，考核优秀者额外享受优秀奖励。


四、招聘程序、办法


(一)报名与资格审查


1.报名方式：本次招聘采取网络报名。应聘报名者需扫描二维码或登录网址(具体详见附件1)，按要求如实填写个人信息及上传相关证书证件扫描件。


2.报名时间：2023 年10月16日起至2023 年10月20日。年龄、资历计算时间至报名截止日期。


3.报名注意事项：


(1)请务必在规定时间内在网络报名，逾期填报视为报名不成功。


(2)确保提供应聘联系的手机号码和电子邮箱准确有效，并及时留意有关通知信息。


(3)每位报名者只可报考一个职位。


(4)网络填报的简历信息及上传的附件必须真实、完整，材料不全或信息不全造成无法及时核实报名者是否符合条件的情况，责任由报名者自负。报名与考试时使用的身份证必须一致。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格和成绩，已签的聘用协议无效，必要时追究个人法律和经济责任。


(5)为方便后期招聘相关事宜通知，请报名者扫码申请加入应聘工作微信群(详见附件2)，网络报名材料由工作人员审核符合条件后将予以通过入群。


4.资格审查：报名人员须在参加笔试时，提交下列材料到惠州市第一人民医院人力资源部进行现场资格审查：


(1)居民身份证原件;


(2)毕业证、学位证原件;


(3)其他材料(专业技术资格证、执业证、获奖材料及其他证明材料)


(二)考试。考试分为笔试和面试两个环节。


1.笔试。笔试采取闭卷方式进行。笔试成绩按100分计算，占总成绩的40%，凡笔试成绩不及格(60分以下)者，不进入面试。笔试内容为相关专业知识。


2.面试。由医院组织面试。面试成绩按100分计算，占考试总成绩的60%，面试由面试提问及科室考核两部分组成，其中科室考核时间原则上为3个工作日，具体由科室根据实际情况确定，笔试通过者应按照医院通知的时间到院参加相关考核。其中面试提问分数占总成绩30%，科室考核成绩占总成绩30%。凡科室考核或面试成绩不及格(60分以下)者，不予聘用。


根据应聘人员的科室考核成绩从高分到低分的顺序，并按招聘岗位录用人数与科室考核人数1：3的比例(含并列成绩)按成绩从高到底确定面试人选，科室考核人数如达不到规定比例的，按实际符合面试条件的人数参加面试。


笔试、面试时间、地点另行在我院网站通知。


3. 总成绩计算方法：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试提问×30%+科室考核×30%。凡考试总成绩不及格(60分以下)者，不予聘用。


(三)确定体检人选进行体检


按照考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单。体检办法按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定的标准实施。有体检不合格的，由医院决定是否在同一岗位按成绩从高分到低分依次递补人选。


(四)公示与聘用


体检合格人员名单，在惠州市第一人民医院网站公示5个工作日。


五、相关问题说明


(一)无特殊情况者，应聘考生须公示后1个月内报到上班，逾期取消录用资格。


(二)监督单位：


招聘工作接受惠州市第一人民医院监督部门全程监督，监督电话：0752-2883021


(三)咨询联系方式：


惠州市第一人民医院人力资源部电话：0752-2883821、2883621。


惠州市第一人民医院网址：http://www.hzfh.gd.cn


医院地址：惠州市江北三新南路20号。



1.惠州市第一人民医院应聘报名二维码及网址


2.惠州市第一人民医院招聘工作微信群二维码


3.招聘岗位及具体要求


惠州市第一人民医院


2023年10月13日


原标题：惠州市第一人民医院2023年编外临聘人员招聘公告惠市一医公招〔2023〕5号