一、招聘单位简介
（一）广州美术学院附属中等美术学校（以下简称广州美术学院附中）。学校创办于1954年，是新中国创办较早的六大美术学院附中之一，在国内外享有较高的知名度。广州美术学院附中坐落于广州美术学院昌岗校区，与广州美术学院共享教学资源，办学特色鲜明、设施配套完善、校园环境优美、艺术氛围浓郁。
二、招聘岗位
广州美术学院所属广州美术学院附中、岭南馆本次共面向社会公开招聘工作人员7名，具体招聘岗位情况详见附件。
三、招聘对象
普通高等院校2023年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员，其中：
（一）国内普通高校2023年应届毕业生及其他报考人员须于报名截止日前取得相应的毕业证书、学位证书。
（二）国（境）外取得学位人员须于报名截止日前取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证函。
四、招聘基本条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具有岗位所需的其他条件（详见附件）。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
五、薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。
六、报名
（一）报名时间
2023年10月 8 日9:00至10月 12 日16:30。
（二）报名方式
采取网上报名方式，应聘者登录广州美术学院人才招聘专栏（https://zp.gzarts.edu.cn），详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位。按网上指引进行报名、填写个人信息。
（三）注意事项
1.考生报名时与考试时使用的个人照片应保持一致，报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格。
2.考生应践行诚信报考，对恶意报名、攻击报名系统的人员，将按照有关规定处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
3.按广东省相关规定符合考试加分政策的报考人员，应在报名系统中填写符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并将证明材料扫描件发送至邮箱rscgm@126.com。
4.落实回避规定要求。按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。
（四）资格初审和资格审查
1.资格初审
报名截止后，对考生是否符合公告基本条件和报考岗位具体条件进行资格初审。资格初审以网上填报的个人信息为依据，不符合招聘条件者，资格初审不通过。资格初审结果将在报名系统内公布。如出现岗位无人报名，则取消该岗位招聘。
2.资格审查
资格审查以查验个人报考相关材料为依据。未按规定时间参加资格审查的，视为自动放弃；对证件（证明）不全且不能在规定时间内补全的或与报考资格条件不符的，直接取消应聘资格。
（1）美术教师（202301）岗位
笔试后，在笔试合格考生中，根据笔试成绩从高分到低分排序，招聘岗位按1：3比例确定入围面试人员，由学校进行资格审查。如果人数未达到1：3的，按照实际入围人数进入资格审查。如果入围面试人员不符合报考资格条件，在同一岗位、笔试合格的考生中依次从高分到低分递补。通过资格审查进入面试人员名单在笔试结束后10个工作日内通过我校人才招聘网(https://zp.gzarts.edu.cn)进行公布。
（2）美术教师（202302）、理论教师（202303）、语文教师（202304）、英语教师（202305）
考试前，对考生进行资格审查。通过资格审查进入考试人员名单在资格审查结束后3个工作日内通过我校人才招聘网(https://zp.gzarts.edu.cn)进行公布。
3.资格审查贯穿招考工作全过程
在招聘各环节发现考生不符合报考资格条件的，或发现考生提供的材料、信息不真实的，取消考生的报考资格或者录用资格。
（五）打印准考证
通过资格初审者，请于规定时间内在报名系统自行下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。
七、考试
（一）美术教师（202301）岗位
考试采取笔试+面试的形式进行。
1.笔试
笔试主要考察考生的专业基础和专业水平，笔试内容提前三天在我校人才招聘网(https://zp.gzarts.edu.cn)公布。笔试成绩按100分计算，合格线为60分，计算到小数点后2位。成绩相同时，视为该岗位并列。笔试成绩在笔试结束后10个工作日内通过我校人才招聘网(https://zp.gzarts.edu.cn)进行公布。
2.面试
面试主要考察考生的教育教学专业素养、沟通表达能力、逻辑思维能力、发展潜力等方面。
（1）面试对象。资格审查通过人员。
（2）面试组织。采取试讲的方式进行，试讲内容提前三天在我校人才招聘网(https://zp.gzarts.edu.cn)公布，未按规定时间参加面试的，视为自动放弃。
（3）面试成绩。面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。试讲合格分数线为75分，试讲成绩当场公布。
3.考试总成绩
考试总成绩＝笔试成绩×40％+面试成绩×60%
如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。
（二）美术教师（202302）、理论教师（202303）、语文教师（202304）、英语教师（202305）
考试采取直接业务考核的方式进行。
1.直接业务考核
直接业务考核主要考察考生教学能力和专业技能。
（1）直接业务考核对象。资格审查通过人员。
（2）直接业务考核组织。直接业务考核内容提前三天在我校人才招聘网(https://zp.gzarts.edu.cn)公布，未按规定时间参加直接业务考核的，视为自动放弃。
（3）直接业务考核成绩。直接业务考核成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。直接业务考核合格分数线为75分，直接业务考核成绩当场公布。
2.考试总成绩
考试总成绩＝直接业务考核×100％
如同一岗位考生总成绩相同的，则按照直接业务考核主评委评分高低顺序确定名次;如直接业务考核主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。
八、体检和考察
根据考试总成绩或直接业务考核成绩，从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员，体检和考察对象按招聘岗位，根据考试总成绩由高至低等额确定。体检工作按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）有关规定执行。体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）有关要求组织实施。
九、公示和聘用
报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选，名单在我校人才招聘网(https://zp.gzarts.edu.cn)公示5个工作日。经公示没有异议或者异议不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
十、其他说明
出现下列情形之一的，学校可以在7个工作日内进行递补：
1.应聘人员体检不合格的；
2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；
3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
4.拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本办法有关体检、考察、公示等规定办理。
十一、联系方式（电话咨询请于工作日9：00-12：00，14：00-16：00联系）
咨询电话：020-39362160
监督电话：020-39325774
|
发表于 2023-10-10 10:48
