公司简介
广东新锐公司成立于2001年，长期从事建筑环境系统工程全生命周期运营与能源应用管理服务，涵盖公共建筑中央空调系统、洁净室系统、集中热水系统、医院洁净手术室环境设施等系统工程与运维托管服务解决方案，提供以用户行业需求特征为中心的系统应用深化设计，包括技术论证、设计、改进等咨询服务和安装工程承建。现有职员近200人，其中80%以上为专业技术型人才。具有中国制冷空调设备维修安装一级企业资质及建筑机电安装专业承包三级企业资质，通过ISO管理体系认证，广东省守合同重信用企业，是多家省属职业技术学院的大学生校外实训实践基地。新锐公司的客户主要为广东省各地区政府机关、公营事业（医疗、教育、交通、文体等）、央企国企、上市公司、外资公司及大型民营工商企业等优质客户。新锐的专业服务高效嵌入到客户机构的日常业务运营，融入到客户单位的组织文化，在众多长期客户中有良好的信誉和口碑
招聘岗位
1. 市场营销部文职内勤工作；
2. 资料整理、文件管理、函件往来、接待客户等；
3. 协助处理投标信息收集，编制投标文件，处理投标事务；
4. 处理领导交办的其他营销内勤、文秘助理等工作。
1. 本科学历1年工作经验，大专学历（公立学院）2年工作经验；
2. 良好的文书表达及数据图表处理能力，严谨、认真、思维逻辑清晰；
3. 熟练操作各类办公软件及图像处理软件，能适应电子化办公平台的操作，如CRM、OA、ERP等；
4. 认真仔细，具有较强的工作责任心、保密意识，具有良好的沟通协调能力。
1.负责所担当的大型建筑设施暖通空调维修、运行管理等技术服务项目的实施执行，独立或协同部门同事完成工作任务，促进部门业绩提升;
2.从为使用者提供良好的用户体验；
3.为非专业职能同事和客户提供技术支持、咨询、培训等工作。
1. 制冷与低温技术、供热通风与空调工程、机电工程、热能动力工程等相关专业;
2. 中专以上学历，具备制冷、空调、电气维修保养技术工作实操经验，具备独立作业能力;
3. 持有制冷设备维修工、电气维修工上岗证或技术等级证优先;
1.劳动关系管理
1)员工入职、离职手续办理;
2)社保增减员办理;
3)团体险增减员办理;
4)月度考核晋升信息发布:
5)月度人事变动表统计:
6)员工资料更新和完善;
7)工伤事故的申报及跟进处理:
2.薪酬管理：负责每月按时完成考勤审核及薪酬核算工作;
3.协助总部员工培训工作的开展
4.其他模块其中部分职能模块如过往有相关经历可面谈根据岗位额外负责部分进行薪酬谈判
5.其他少量的行政统筹工作
1.本科学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、企业管理相关专业;
2.2-3年以上薪酬/员工关系岗位相关工作经验（该岗位不考虑应届毕业生）:
3.熟悉国家劳动关系相关法政策法规，熟悉广佛地区工伤、社会保险、住房公积金申报、变更流程;
4.熟练操作各类办公软件，熟悉EXCEL透视表数据处理，了解电子化办公平台的操作，如CRM、OA、 ERP等;
5.具有良好的沟通、协调能力，积极乐观，有亲和力，勤奋有上进心，真诚正直。
福利待遇
五险一金 年终奖 绩效奖金 夜班补助 全勤奖 带薪年假 餐补 通讯补贴 高温补贴 节日福利 交通补助
联系方式
地址：佛山南海区广东新锐空调设备工程有限公司/
邮箱：981009998@qq.com |
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发表于 2024-9-28 21:48