科思创
· 全球领先的高品质聚合物生产商
· 聚氨酯、聚碳酸酯的发明者
· 目标于2050年实现气候中性
· 拥有百年历史的年轻企业
· 全球化工50强
· 德国法兰克福上市
· 在华投资超40亿欧元
· 上海市人才引进重点机构
· 连续数年荣膺“中国杰出雇主”、“中国典范雇主”、“中国最具吸引力雇主”
做科家培训生，成长快人一步！
科思创中国培训生项目（Covestro China Trainee Program）旨在吸引和培养对化工材料行业及可持续发展怀有热情，且积极进取的年轻人才，通过2-3年的全面发展项目，成为企业各部门的业务专家或管理岗位的储备人才。
2025培训生招聘现已开始
今年岗位聚焦化工生产、工艺控制技术、HSE、质量控制等领域，上海、佛山两地同招
2025应届毕业生和2024届毕业生均可投递！（更多内容，请关注【科思创招聘】微信公众号）
招聘对象
· 自动化、控制工程、电气工程、化工、化学、化学分析、材料专业优先
· 本科及以上学历
· 2025届毕业生，毕业时间2024年10月-2025年9月
· 2024届毕业生，毕业时间2023年10月-2024年9月
工作地点
上海、佛山
招聘岗位
一、 工艺控制技术培训生
职业方向：电气工程师，仪表工程师，在线分析技术应用工程师
工作地点：上海
任职要求：
· 自动化、控制工程、电气工程、分析化学等相关专业本科或研究生
· 对化工行业有较高热情
· 中英文听说读写流利，良好的沟通能力
· 有较强的学习意愿以及学习能力，愿意接受有挑战性的工作
在这个岗位，你将：
· 深刻理解科思创有关健康、安全、环境和质量的准则，并确保所有的生产运营行为与相关准则相一致
· 通过三年定制化项目，在资深管理人员和技术专家的指导下，在科思创一体化基地学习了解工艺控制技术领域各专业的专业知识，并了解化工工艺专业知识，项目管理知识等
· 通过在工艺控制技术领域不同专业团队及不同区域轮岗，例如仪表、电气、控制系统、在线分析系统团队，不同生产装置和工程项目部等等，系统地学习、锻炼并积累经验
· 夯实基础，执行所负责区域相关的一系列技术任务，例如参与所负责领域或区域日常可靠性改进计划、优化项目，与专家团队一起分析各种复杂问题并提供有效解决方案，逐步独立负责一个小区域的设备运维以及一些小的改进项目和优化项目，参与数字化、智慧工厂、新能源发电项目等等
· 及时响应紧急事件，保障装置平稳运行，防范事故于未然
· 经过评估，在三年后成长为基地工艺控制技术领域的专业工程师，并为进一步成长打下基础
二、 生产培训生
职业方向：生产运营专家
工作地点：上海
任职要求：
· 化工、化学、材料、机械、自动化、工艺、设备、电子、仪表等相关专业本科或研究生
· 对化工行业有较高热情
· 中英文听说读写流利
· 有较强的学习意愿以及学习能力，愿意接受有挑战性的工作。
在这个岗位，你将：
· 深刻理解科思创有关健康、安全、环境和质量的准则并确保所有的生产运营行为与相关准则相一致；
· 夯实基础，负责操作所负责区域相关的一系列生产及技术任务；
· 逐步成为内部工艺专家，负责所有特殊工艺相关的生产任务；
· 参与并引领日常的工艺改进计划，技术革新以及分析各种复杂问题并提供有效解决方案；
· 及时响应任何紧急事件，保护装置安全，防范安全事故于未然；
· 与跨职能/地域同事携手引领基地工艺改进和其他效能项目，参与基地投资及大修项目，为基地做出卓越贡献
三、 质量控制培训生
职业方向：实验室专家、质量专家
工作地点：上海
任职要求：
· 化学、分析、材料、化工等相关专业本科或研究生
· 对实验室分析或质量管理有较高热情
· 中英文听说读写流利
· 有较强的学习意愿和学习能力，愿意接受有挑战性的工作
· 有较强的分析和解决问题能力，在紧急情况下勇于担当
在这个岗位，你将：
· 深刻理解科思创有关健康、安全、环境和质量的准则并确保所有的生产运营行为与相关准则相一致；
· 通过定制化的三年项目在资深实验室/质量管理人员的指导下，在实验室、质量管理、工厂轮岗，系统积累经验；
· 熟悉相关工艺及产品性能，精通实验室分析技术，负责相关仪器设备及实验方法的管理；
· 了解质量管理工具和手法，体系管理及客户需求处理，并应用于质量分析及解决实际质量问题；
· 逐步成为实验室/质量专家，能针对特殊工艺要求、工艺优化、客户需求给出合适的分析支持；
· 参与并引领相关领域的实验方法引进及优化、成本节约及工作效率提升，与跨职能/地域同事合作参与工厂质量改进项目或基地大型投资项目；
· 经过评估，在三年后成长为实验室/质量专家，为进一步成长打下基础。
四、 HSE培训生
职业方向：过程（工艺）安全工程师、生产运行安全专家、环保专家、事故应急和救援专家
工作地点：上海
任职要求：
· 化学化工类工科专业本科或研究生
· 有志于从事化工行业。对化学品安全、爆炸安全、压力安全、机械安全、现场检维修作业安全、化工事故应急救援、事故调查、环保及政府事务等有热情并愿意学习。
· 中英文听说读写流利
· 有较强的学习意愿以及学习能力，愿意接受有挑战性的工作。
在这个岗位，你将：
· 深刻理解科思创有关健康、安全、环境和质量的准则并确保所有的生产运营行为与相关准则相一致；
· 夯实基础，负责操作所负责区域相关的一系列生产及技术任务，熟悉生产，为未来从事HSE管理工作打下扎实的技术基础；
· 逐步成为内部生产运行和工艺专家，并在此基础上进一步成长为HSE专家；
· 参与并引领基地各生产装置的工艺安全风险识别和管控，对工艺改进和变更管理风险进行评估，对装置开、停车风险进行识别和管控；对生产装置的工艺安全执行情况进行月度的现场检查。对一线员工进行工艺安全知识培训。
· 对装置检维修活动进行全方位的管控，对现场作业安全执行情况进行检查。定期汇报基地的安全生产情况和及时分享业界安全生产事故，并在基地举一反三，从事故中学习。
· 一旦发生安全事故，第一时间参与或领导事故应急救援、事故调查和善后，对事故预防措施进行跟踪和检查。
· 对基地环保设备设施运行情况进行持续的跟踪和管理，参与安全生产许可证换证工作；
· 参与政府检查陪同接待工作，对政府检查的发现项及时澄清、跟踪和整改。
· 参与科思创亚太区HSE经验分享和帮扶工作，愿意根据工作需要出差到亚洲其他国家。
五、 产品技术培训生
职业方向：(化工)产品技术专家/Chemist
工作地点：佛山
任职要求：
· 化学、高分子材料等相关专业本科及研究生
· 良好的逻辑性思维和问题解决能力
· 强烈的求知欲，对化工行业有较高热情
· 中英文听说读写流利
· 有较强的学习意愿以及学习能力，愿意接受有挑战性的工作
在这个岗位，你将：
· 逐步成为内部工艺专家，掌握工厂产品的工艺特性，具备产品工艺优化的能力；
· 参与并引领日常的工艺改进计划，技术革新，效率提升，新产品引入、客户投诉以及分析各种复杂问题并提供有效解决方案；
· 深刻理解科思创有关健康、安全、环境和质量的准则，确保所有的生产运营行为与相关准则相一致；
· 夯实基础，负责操作所负责区域相关的一系列生产及技术任务；
· 及时响应任何紧急事件，保护装置安全，防范安全事故于未然；
六、 工艺工程培训生
职业方向：(化学)工艺工程师/Process Engineer
工作地点：佛山
任职要求：
· 化学工程与工艺 ，精细化工， 机械化工等相关专业本科及研究生
· 良好的逻辑性思维和问题解决得能力
· 良好的团队合作意识和沟通协调能力
· 有较强的学习意愿以及学习能力，愿意接受有挑战性的工作
· 中英文听说读写流利
在这个岗位，你将：
· 了解工厂职业安全和工艺安全的相关要求和控制措施；
· 深入学习和掌握工厂的产品制造工艺，过程控制和设备运作；
· 和团队一起参与问题解决，工艺优化，持续提高工厂的OPEX绩效；
· 参与和主导基于生产效率、安全、质量，能效等驱动的各类技改活动；
· 学习项目管理的知识和技能，深度参与工厂CAPEX 投资项目的设计，执行管理以及开车交付等；
· 了解工厂能源工艺流程和绩效管理，识别能效改善机会，持续促进工厂的高能效内循环策略执行。
招聘流程
1.网申 8月26日开始
2.宣讲 9月中旬-10月中旬 （具体信息可关注【科思创招聘】微信公众号推送）
3.在线测评 9月-10月
4.面试 9月-10月
5.评估中心 10月下旬
6.发放offer 11月起
网申通道
PC端申请通道：https://campus.51job.com/Covestro2025/
福利待遇
【薪酬】
· 固定薪酬：基本工资、年度调薪
· 短期激励：年终奖、全球利润分享计划、个人绩效嘉奖
· 其他：加班工资、倒班津贴*等
【福利】
· 法定福利：五险一金、法定年假、高温津贴
· 公司福利：补充公积金、补充商业保险、年度体检、员工援助计划、春节礼金、结婚/新生儿礼金、长期服务奖、公司股票购买计划、公司年假、带薪病假、灵活办公政策*、公司旅游、免费班车*、食堂/餐补*、福利假期：生日/圣诞/搬迁/志愿者假…
· 工会福利*：丰富工会活动、节假日问候礼物、成长奖学金
注：带*的为视工作地点和岗位而定。
科思创中国培训生项目
科思创中国培训生项目(Covestro China Trainee Program) 旨在吸引和培养对化工材料行业及可持续发展怀有热情，且积极进取的年轻人才，通过2-3年的全面发展项目，成为企业各部门的业务专家或管理岗位的储备人才。
1. Fast track 加速成长
更高起点，系统的培养方案。轮岗、项目学习，职业导师，朋辈学习，社群交流，助力你职场起飞！
2. Balanced development 平衡发展
深度和广度并进，理论与实战交融。经理、导师、HR持续反馈，让你稳稳地向目标进发！
3. Self-steered 自我驱动
海量学习资源、多种学习方式。在工作中学习，担起更大责任，“我为自己的成长负责！“
4. Experience matters 良好体验
以人为本，多元公平包容的文化加持，关注你成长的每一步！
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发表于 2024-9-25 20:12
