公司简介
中山创投将按市场化标准组建高水平专业团队，建立富有竞争力、创新力、影响力的经营机制，切实打造自主项目价值发现、研究分析与投资决策能力，形成自主对外募集并发起设立市场化股权投资基金能力。立足中山，面向大湾区，力争打造成为大湾区一流的国有资本投资公司。
（一）经营层岗位
总经理1名
（二）中层管理岗位
1. 投资业务部总经理1名
2. 风控合规部总经理1名
3. 财务部总经理1名
（三）基层岗位
1. 高级投资经理/资深投资经理
（高端装备制造方向）（社招）1名
2. 高级投资经理/资深投资经理
（生物医药方向）（社招）1名
3. 投资经理（生物医药方向）
（社招+校招）1名
4. 投资经理（新能源新材料方向）
（社招+校招）1名
5. 高级合规经理/资深合规经理
（法律方向）（社招）1名
6. 高级合规经理/资深合规经理
（审计方向）（社招）1名
7. 高级投后管理经理/资深投后管理经理
（社招）1名
具体详见附件：《中山创业投资有限公司招聘岗位明细表》，扫以下二维码获取：
（一）招聘时间
（二）获取报名方式
（三）报名资料
1. 个人简历电子版。应含应聘人员教育经历、工作履历情况、从业企业规模、个人岗位职责、管理的团队规模、业务体量、工作业绩等情况。
2. 中山创业投资有限公司应聘报名表（详情见下方二维码）。
3. 居民有效身份证件正反面扫描件或照片（报考须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致）。
4. 本科及以上学历毕业证书和学位证书扫描件。国内院校就读的须提供学信网学籍材料，国（境）外院校就读的须提供教育部出具的学历学位认证函。
5. 专业技术资格证书、职（执）业资格证书等相关证明材料扫描件。
6. 小2寸证件照（电子版）。
按照报名、初步筛选、资格审查等程序组织实施,经资格审查，符合应聘资格条件的人员，公司将以电话、短信或邮件方式通知应聘人员具体时间和地点参加面试。
我司可根据岗位招聘条件，结合应聘人员应聘个人表现情况以及公司实际工作需求，结合应聘人员意愿，对符合条件的人员进行岗位和职位调剂。
拟录用人员的薪酬待遇，按照国家有关政策，公司相关岗位薪酬标准而定，公司将提供大湾区内同行业有竞争力的薪酬水平。
（一）录用人员实行试用期制，试用期考核不合格或出现违纪违法行为的终止录用关系。
（二）报名提交的申请材料须真实、准确，提供虚假申请材料的，一经查实，即取消录用资格。
（三）拟录用人员因下列情况导致招聘岗位出现空缺的，可依据总成绩从高到低依次递补考察对象，也可重新开展招聘流程，具体是否需要进行递补由公司确定：
1.体检结果不符合要求的；
2.公示的结果影响聘用的；
3.考察对象主动放弃聘用资格的；
4.未在规定的时间内到岗的；
5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。
（四）应聘人员须携带本人身份证参加笔试和面试，否则不得参加考试。考试严禁作弊行为，一经发现，取消考试资格和成绩。
（五）本次招聘考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。 |
发表于 2024-9-25 18:25