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中智集团法务合规与审计部公开招聘

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发表于 2024-9-19 18:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
中智集团成立于1987年,是以人力资源服务为核心主业的中央一级企业。中智集团列2023中国企业500强第170位,列2023中国服务业企业500强第59位,连续18年领航中国人力资源服务业。

因中智集团业务发展需要,面向社会公开招聘专业人才,现将有关事宜公告如下:

招聘岗位及要求

法务合规与审计部 法务合规处副处长

岗位职责

协助部门负责人统筹处理法务合规处专业性工作及日常管理工作,主持所在处室工作,具体负责集团公司日常经营中的法务管理、合规管理等工作;
牵头负责集团涉外法律合规工作,参与集团重大涉外项目的商务谈判、尽职调查、合规审查;
协助统筹并参与制定、完善集团规章制度体系建设,编制和修订集团法律合规相关政策、制度等,在集团范围内推动落实法治工作的总体规划和阶段性目标任务;
参与公司的新设、分立、合并、投融资等重大经济活动,处理有关具体法律事务;
负责组织开展公司合同管理,包括合同起草、审核,参与重要合同的谈判及签订,开展标准合同管理等工作;
协助开展知识产权管理,包括商标的注册、维护、授权管理及维权处置,内部知识产权合规管理等工作;
协助起草合规管理体系建设方案、基本制度、具体制度、工作报告等工作;
协助组织召开合规委员会,推进合规与法务、内控、风险管理等协同工作机制,落实兼职合规管理员制度;
负责组织开展合规风险识别、评估、应对工作,与相关部门协同处置合规风险事件;
协助对成员单位的法务合规工作情况进行监督、考核;
协助组织开展法治宣传教育、法律合规培训,培育合规文化;
负责公司律师管理、外聘律师管理,推动成员单位法务合规管理机构和人才队伍建设;
履行并实施部门领导与公司领导交办的其他事项。

任职资格

拥护中国共产党的领导,热爱祖国、对党忠诚、政治合格,遵守纪律、严格自律,品行端正、清正廉洁,德才素质好,无不良记录,中共正式党员优先;

具有法律专业教育背景,研究生及以上学历,取得中华人民共和国法律职业资格;

具有5年以上法律相关专业领域工作经验,有大型国有企业法务合规机构、律师事务所工作经验者优先,特别优秀者可适当放宽;

年龄原则上不超过35周岁,特别优秀者可适当放宽。

能力/素质要求

熟练掌握民商事、人力资源方面相关法律法规,熟悉合规管理、国资监管方面的专业知识;

英语能够作为工作语言,具备独立处理涉外法律事务所需要的法律英语能力;

具有较高的政策理论素养和专业水平,较强的法律逻辑思维、专业问题研究能力、公文写作能力和数据分析能力;

具有较强的组织协调能力、团队管理能力、沟通谈判能力;

政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派、纪律严明、保密意识强;

认真负责、吃苦耐劳、能够承受较大工作压力。

集团法审部 审计专员

岗位职责

负责拟定完善集团内部审计、违规经营投资责任追究、投资项目后评价等规章制度,完善工作流程,优化工作体系;

担任内部审计、投资后评价项目组、责任追究核查组项目组长或骨干,能够独立或协同完成工作任务;

组织审计问题整改以及各类审计成果转化应用工作;

负责支持董事会审计与风险委员会相关工作;

负责外部审计机构的选聘及监督管理工作;

完成上级交办的其他工作。

任职资格

中共党员,审计、财务、统计、经济等相关专业硕士研究生及以上学历;

具有审计、财务、风控等相关岗位3年以上工作经验,具有独立带队开展企业审计、财务、内控等各类检查工作能力;

具有中级以上专业技术职称,同时取得CPA、CIA、ACCA、注册资产评估师、注册税务师证书的优先考虑;

具有较强的外语能力,熟悉境内、外企业或项目审计;

熟悉国家法律法规和集团行业背景,具有较好的组织管理能力、执行协调能力、专业判断能力、语言文字表达能力,以及处理复杂问题和应对突发事件的能力;

具有较高的审计专业思维和专业素养,抗压能力强,具备较强的人员管理、项目管理及沟通协调能力,注重团结协作,能够调动各方面积极性,能适应长期出差要求。

工作地点

北京

报名要求

报名时间

即日起至2024年9月30日

报名方式

应聘人员请将个人简历、中智集团公开招聘登记表、中智集团法审部法务合规处副处长岗位招聘简历汇总表/中智集团法审部审计专员岗位招聘简历汇总表打包命名为“姓名+法审部法务合规处副处长/中智集团法审部应聘”发送至招聘邮箱:grouphr@ciic.com.cn。

报名信息将作为资格审查的重要依据,请如实、准确填写。

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