职位名称岗位要求/薪资、福利人数厂务工程师
要求：
1、大专及以上学历，相关专业背景优先（如电汽、机械、电子、自动化、环境工程等）
2、3年以上工厂管理或相关工作经验， 具备半导体厂务相关工作经验，晶圆制造厂务工作经验者优先。
3、熟悉厂区设施、设备的管理和维护知识。
4、具备独立思考的能力，良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5、有责任心，能够承受一定的工作压力。
薪资：10000-20000元/月
1
助理工艺整合工程师要求：1、本科及以上学历，理工科等相关专业。2、具备良好的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情。3、熟悉常用的办公软件和工艺设计软件，如Keylayout、AutoCAD、SolidWorks等。4、优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门进行有效的沟通和协作。5、具备良好的项目管理能力，能够独立完成工艺整合项目。6、3年以上工艺整合或相关领域的工作经验者优先。薪资：10000-15000元/月1
绘图制版工程师
要求：
1、本科及以上学历，机械、电子、建筑或相关专业毕业。
2、具有3年以上绘图制版相关领域的工作经验，熟悉keylayout等半导体制版绘图软件工具。
3、具备扎实的专业基础知识，能够理解并转化复杂的设计要求。
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与设计、生产等部门人员有效协作。
5、注重细节，具有严谨的工作态度，对质量有高度的追求。
6、具备持续学习和自我提升的能力，关注行业动态和技术发展，不断提高自己的专业水平。
附加要求：
1、熟悉相关行业标准和规范，能够按照要求完成绘图和制版工作。
2、具备一定的项目管理能力，能够合理安排工作进度和优先级。
3、能够适应一定程度的加班和出差工作需求
薪资：10000-15000元/月
1
设备工艺工程师
要求：
1、本科及以上学历，电子工程、机械工程、自动化等相关专业。
2、2年以上半导体设备工艺相关领域工作经验。
3、熟悉半导体设备维护保养及工艺，包含黄光对准及相关设备，真空溅镀，蒸镀，刻蚀，湿法
及减薄设备，具备丰富的实际操作经验。
4、具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够独立处理工艺过程中的突发事件。
5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与多个部门协同工作。
6、熟悉半导体设备行业标准和规范，具备相关的认证资格优先。
薪资：10000-12000元/月
2
生产部经理要求： 1、熟练使用日常办公软件，EXCEL、WORD、PPT；2、有一定的逻辑分析能力，以及丰富的管理经验，了解精益生产；3、熟悉生产制造部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造各个环节；4、熟悉生产成本控制、统筹运作、生产流程、工艺流程、生产质量控制管理，熟悉ISO9001质量保证体系；5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力、项目管理经验，能组建项目攻关小组策划开展工作；6、有相关半导体芯片制备（FAB）生产管理经验优先；7、熟练应用8D、QC七大手法、FMEA。 薪资：15000-25000元/月1
生产组长要求：需要倒夜班，能接受再投递1、大专及以上学历，电子应用，机电一体化等相关专业，30-44岁；2、5年以上现场管理工作经验，2年以上生产主管工作经验。3、熟练使用办公软件 PDCA IE七大手法4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力。 薪资：8000-12000元/月2操作员
要求：
1、中专或高中以上学历，可接受应届生；
2、有晶圆制造厂工作经验，或芯片经验者优先；
3、具有良好的人际沟通能力及语言文字表达能力；
4、能根据公司需要上夜班和节假日加班，能适应并愿意在无尘室内工作；
5、了解并会简单操作常见办公软件，如Word、Powerpoint、Excel等。
薪资：5000-8000元/月
5
品质主管要求：1、光电，物理类相关领域的大专及以上学历。2、有5年以上的泛半导体行业工作经验优先，其中至少3年的品质管理工作经验。3、熟悉ISO质量管理体系，具备丰富的品质检验、控制和改进经验。4、出色的团队领导力，书面表达能力和沟通能力，具备丰富的外审经验和品质改善项目经验。薪资：10000-18000元/月1
品质专员
要求：
1、2年以上出货检验 (OQC)或生产制造质量系统相关经验，大专及以上学历。
2、熟悉抽样检验手法与不合格品管制(处置)流程。
3、具备品质管制体系 (QC)经验优先。
4、熟悉芯片(wafer)自动检测机台, 如 KLA, Camtek, Roudolph
5、具半导体(集成电路)或相关科技产业工作经验优先。
薪资：8000-12000元/月
1
质检专员要求：1、一年以上来料检验 (IQC)或生产制造质量系统相关经验。2、熟悉抽样检验手法与不合格品管制(处置)流程。3、具备品质管制体系 (QC)经验优先。4、具半导体(集成电路)或相关科技产业工作经验优先。技能要求：1、熟悉进料检验手法流程和管制系统。2、熟悉或具备进料检验不合格品管制(处置)流程 (non-conforming flow) 经验。3、提供(制作) 来料检验报告和异常退货分析报告。4、跟踪异常物料(不合格品)的退货和改善过程。5、具基础数据统计分析能力,ex检定分析手法。6、中国英语能力等级量表(CSE)@ 三级(含)以上。 薪资：8000-12000元/月1
人事经理
要求：
1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理、法律等相关专业优先。
2、工作经验：5年以上人力资源管理职位经验，具有制造业工作经验的优先。
3、专业知识与技能：熟悉人力资源管理各个模块，具备战略规划、招聘、培训、绩效、薪酬等方面的专业知识和经验。
4、领导力与团队协作：具备出色的领导力、决策力和团队协作能力，能够有效地指导和管理团队。
5、沟通与协调能力：具备良好的沟通、协调和谈判技巧，能够与不同层级的员工和内外部合作伙伴进行有效沟通。
6、数据分析与问题解决能力：具备数据分析能力和解决问题的能力，能够运用数据分析工具评估人力资源效果，发现问题并提出解决方案。
7、职业操守与诚信：遵守职业道德，保持诚信，对公司和员工负责，维护公司和员工的利益。
薪资：10000-12000元/月
1人事专员要求：1、本科以上学历，人力资源、法学、心理学等相关专业优先；2、熟悉人力资源管理理论和实践，具备一定的人事管理经验；3、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与员工和员工代表保持良好的沟通；4、具备良好的数据分析和处理能力，能够熟练使用办公软件和人事管理软件。薪资：6000-8000元/月1行政专员要求：1、大学本科，行政管理等相关专业，有1-2年行政工作经验；2、熟悉行政办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等；3、具备良好的沟通能力和团队协作意识，具备一定的抗压能力。薪资：6000-8000元/月1
地址：陈村镇仙涌村中集高新智能制造中心11栋106室 |
发表于 2024-9-14 11:05