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东莞洪梅公安分局公开招聘辅警

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发表于 2024-9-9 20:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
现洪梅公安分局面向社会公开招聘辅警,有关事项公告如下:

01

招聘职位及要求

(一)铁骑辅警1名,男性,年龄不超过30周岁(1994年9月16日后出生)身高175厘米以上,持有摩托车驾驶证,大专或以上学历。

(二)一般勤务类辅警13名,男性,年龄不超过35周岁(1989年9月16日后出生)身高168厘米以上,高中(中专)或以上学历。
02
招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律、法规,品行端正;3.报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书、专业证书、技能证书;4.体重指数(BMI)原则上在18.5至23.9之间(=体重(kg)÷身高(m)2),健身体质等特殊情形可适当提高上限;5.双眼裸眼视力不低于4.8,无色盲色弱,无纹身,无明显疤痕及身体缺陷;6.具备履行岗位职责所需的身体素质和工作能力,服从管理,能接受常态化体能训练、具备紧急召回、24小时值班备勤、夜班轮班、出差执勤、岗位调配等安排;7.烈士、因公牺牲民(辅)警的配偶、子女优先招聘;8.同等条件下,全日制大专或本科以上学历、退役军人或警察类、体育类、政法类院校毕业生及有摩托车驾驶证、熟悉电脑应用操作的优先考虑。

注意事项

以下人员不得招聘为辅警:

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;5.因吸食、注射毒品,卖淫、嫖娼,赌博或为赌博提供条件等涉及“黄赌毒”违法行为受到处罚的;6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;7.被吊销律师、公证员执业证书的;8.被开除党籍、公职、军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;10.曾从事警务辅助工作,离职不足1年的;11.有较为严重个人不良信用记录的;12.因酒后驾驶机动车被处罚的;13.其他不适宜从事警务辅助工作的。
03
薪酬待遇按照《东莞市公安局洪梅分局辅警薪酬管理实施办法》警务辅助人员薪酬待遇有关规定执行。

(一)铁骑辅警,包干经费11.57万元/年/人(含五险一金等及公用经费),试用期为6个月,试用期不能胜任工作或有违法违纪违规等情形的,予以解聘。

(二)一般勤务类辅警,包干经费7.94万元/年/人(含五险一金等及公用经费),试用期为6个月,试用期不能胜任工作或有违法违纪违规等情形的,予以解聘。
04
岗位报名方法

(一)网上报名

报考人员请于2024年9月12日17:00前,通过下方二维码进行网上报名,根据系统提示填写相关资料并上传附件,如因未提供相关资料或附件导致资格初审未通过,视为放弃报名。

网上报名

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(二)现场复核

网上报名初审通过后,会收到电话通知,报考人员本人于2024年9月16日9:00-17:00,携带以下资料到东莞市公安局洪梅分局(地址:东莞市洪梅镇沿河路1号)参加现场资格复核:

1.近期白底正面免冠彩色一寸照片4张(同版);

2.身份证正反面原件和复印件(正反面复印在同页);

3.户口本首页及本人页原件和复印件(户号页和本人页复印在同页);

4.最高全日制学历及最高在职学历的毕业证、学历验证报告、学位证、学位验证报告的原件和复印件(大专及以上学历学位需打印在线验证报告、电子注册备案表,高中、中专学历由属地教育或人社部门出具学历证明,证明需留下出具方的联系人和联系电话);

5.退伍士兵需退伍证原件和复印件;

6.驾驶证原件和复印件;

7.个人信用(征信)报告(可通过各银行App或银行窗口申请打印);

8.近一年个人参保证明记录(综合服务中心社保窗口办理)

9.国有单位在职人员报考须征得工作单位同意,并出具书面证明;

10.现场填写《东莞市公安机关警务辅助人员招聘报名表》;

11.现场填写《应聘公安机关警务辅助人员承诺书》。

以上资料第2至第6项需提供复印件各1份,原件检查后归还本人。分局招聘部门负责对应聘人员进行现场资格审查,发现隐瞒有关信息或提供虚假资料者,取消报名资格。资格审核后退还证件原件,复印件恕不退还。
05
招聘程序

(一)考试测评

采用“笔试+面试+心理素质测验+体能测试”的方式进行,其中笔试和面试的考试成绩实行百分制,考试总成绩=笔试成绩×30%+体能测评成绩×30%+面试成绩×40%,心理素质测验和体能测评结果须达标。

1.笔试

笔试科目:综合能力测验+心理素质测评

笔试时间:具体时间、地点将以电话形式另行通知。

考生携带身份证参加笔试,笔试成绩的合格分数线为60分。心理素质测评,参照心理测评服务平台提供的心理测试标准进行测评,心理素质测评结果作为考生录取的一项重要参考依据。

2.体能测试

体能测试:时间、地点将以电话形式另行通知。

测试项目:50米短跑、立定跳远、1000米跑、引体向上。

体能测试标准参照公安机关民警基础体能考核标准执行,综合成绩满60分为合格。一是50米短跑,可测次数1次;二是立定跳远,可测次数3次;三是1000米跑,可测次数1次;四是引体向上,可测次数1次。体能测试当日须自行携带运动装备(运动服、跑步鞋),确保体能测试安全顺利开展。

3.面试

考生携带身份证参加面试。面试采用结构化面试方式,主要测试面试人员的临场应变和综合分析等能力。

面试时间:面试具体时间、地点将以电话形式另行通知。

面试对象:在笔试成绩合格者中,成绩分数从高分到低分依次排序,根据笔试成绩高低按招聘人数1:3比例确定入围面试对象;笔试合格人数达不到规定比例的,按笔试合格人数确定面试对象。

考试结束后,根据报考人员考试总成绩从高分到低分依次排序,按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。

(二)考察

参照《广东省公安机关警务辅助人员招聘办法(试行)》和公安机关录用人民警察政治考察工作相关规定,对拟招聘考察人选本人及其主要家庭成员进行全面考核。考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况,重点考察是否存在违法违纪情况,并全面核实其是否符合报考资格条件。

(三)体检

所有程序合格后,应聘人员到指定医院进行体检,体检参照人民警察体检标准执行,体检费用由应聘人员自行承担。应聘人员体检不合格或者放弃招聘的,按成绩从高至低依次递补体检人选。

(四)确定拟聘人员及公示

考察和体检合格者将作为拟聘人员在“平安洪梅”微信公众号进行名单公示,公示时间不少于5个工作日。

(五)办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议的,按有关规定的程序和权限报批聘用。
06
有关问题说明

(一)每位报考人员限报一个岗位。报考必须使用有效期内的第二代中华人民共和国居民身份证。

(二)公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系,除另有规定的以外,原则上不得被招聘到该民警、职工同一部门,或者有直接管理、直接利害关系的辅警岗位工作。报考人员存在前述回避关系的,须接受本单位工作岗位调剂安排;不服从调剂或隐瞒前述回避关系的,取消录用资格,已签订的聘用合同无效。

(三)报考人员应符合招聘岗位的资格条件,报名时提供的材料必须真实、准确,且需与在《东莞市公安机关警务辅助人员招聘报名表》中填写的内容一致。如有隐瞒、不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格和成绩,已签订的聘用合同无效。

(四)有关招聘事项及考试成绩入围者名单,请留意“平安洪梅”微信公众号公布通知。

本公告由东莞市公安局洪梅分局负责解释。

咨询电话:0769-88844218

联 系 人: 张先生、黎先生

受理咨询时间:

工作日8:30-12:00,14:30-17:30

原标题:招人啦!
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