韶关市武江区沙洲尾社区卫生服务中心招聘公告

因中心业务需要，经武江区卫生健康局同意，按照“公开，公平，公正，竞争，择优”的原则，根据《武江区属医疗机构编制外聘用人员管理实施方案》(韶武卫〔2022〕6号)文件要求，我中心面向社会公开招聘护理专业人员1名。

一、招聘条件

（一）基本条件：

1、遵守中华人民共和国宪法和法律；

2、具备良好的品行和职业道德；

3、具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；

4、法律、法规规定的其他条件；

5、责任心强，热爱医疗卫生工作，服从组织安排，有较强的组织纪律观念，遵守单位规章制度；

6、年龄要求为18至30周岁，取得初级（师）职称或以上资格证优先，取得中级及以上职称者可酌情放宽至35周岁。

（二）具体招聘条件：

（三）下列人员不能参加选拔：

1.正在接受司法机关立案侦察、纪检监察部门立案审查和停职审查期间的;

2.党纪处分所规定的限制提任期未满的;

3.受政纪处分尚未解除的；

4.正在受警告、记过处分期间的。

二、薪酬待遇

根据《武江区属医疗机构编外聘用人员管理实施方案》(韶武卫〔2022〕 6 号) 规定的标准发放，依法购买五险一金。

三、招聘程序及方法

（一）报名时间

自招聘公告发布之日起至2024年7月7日。

（二）报名方法

1、网络报名：报名者以线上报名（网络投递），将报名材料的扫描件(PDF格式)发送至中心邮箱(szwylfwzx@126.com),咨询电话0751-8822121。

2、现场报名：报名者将报名材料的资料交至沙洲尾社区卫生服务中心二楼办公室。

3、须提供报名材料：《韶关市武江区沙洲尾社区卫生服务中心聘用人员情况表》（见附件）、身份证、毕业证、学位证及岗位要求的相关资格证、执业证、职称证、成绩单等扫描件。

4、报名者所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格。

（三）考核评价

采取人才基本情况评价、面试等形式进行。

考核评价将根据应聘人员报名情况、基本情况按1:3的比例确定考评人员名单。

（四）体检

拟聘用人员须提供本中心或二级及以上医院出具的体检报告，如遇体检不合格或放弃体检的，按考核评价成绩从高到低依次递补。

（五）聘用

通过考核及体检的，按规定程序和权限报批聘用，签订聘用合同。

拟聘人员试用期不超过3个月，试用期按有关规定执行。被聘用者试用期满考核合格的，予以转正；试用期满考核不合格的，取消其聘用资格。

附件：《韶关市武江区沙洲尾社区卫生服务中心聘用人员情况表》