招聘岗位
项 目 经 理
岗位要求
1.配合战区总达成公司年度管理服务目标及长期目标；
2.全权负责管理处的日常管理服务的运作；
3.完成管理处的质量、经济指标及年度目标责任；
4.根据公司总的质量/环境目标，制定本管理处经营管理目标，制定品质改进计划予以实施，并对日常管理服务品质进行有效监控；
5.制定并组织人员实施本管理处的创优保优计划及相关执行工作；
6.审核批准：审核签发日常工作申请、报告及其它行政文件；审核权限范围内的相关协议、工程合同、经济合同及分包方合同及其它工作文书；
7.计划编制：审核管理处年度用水用电计划、年度工具、物料配置计划、年度社区文件活动计划、设备大中修计划、设备保养计划，编制管理处年度经营管理计划、管理处年度、月度工作计划；
8.培训：对本管理处主管以上职员进行入职及在职培训；推动本管理处培训计划的实施，积极培养本管理处的管理骨干人员，努力实现：选好人、用好人、培育人、留住人、激励员工确保员工满意；
9.协调沟通：处理好与发展商、政府部门、警务部门、居委会、业主、物业使用人以及与周边关系；协调处理好本管理处和其它部门之间的关系；解决下属工作与生活上的具体困难和需要；
10.挖掘经营潜力：在小区的经营管理工作中，进行合理合法的经营潜力挖掘；
11.打造一支积极向上、努力实现公司、管理处经营管理目标的管理团队；
12.完善制度：组织编制和修订本管理处范围内的作业指导书；向品质管理部提出完善小区管理制度的申请，经批准后落实实施；
13.营造和谐的社区文化氛围：积极推动社区文化活动的开展，创建和谐的人文居住环境。
任职资格
1.统招大专以上学历，40岁以内，持“物业管理企业经理”资格证或物业管理师证，熟悉物业管理相关法律法规和物业管理服务标准、规范，熟悉物业服务各业务环节；
2.具较强的执行能力、沟通协调能力和创新能力，自律性强，团队建设能力丰富；
3.有良好的职业素养和职业操守；
4.3年以上高档住宅小区物业公司管理经验，同等职位3年以上工作经验，有国家一级资质物业企业从业经历者优先（物业行业前20强优先）。
招聘岗位
产业园客服主管
岗位要求
1.在服务处负责人的领导下，全面负责客户服务部的工作；
2.依照各项管理法规、政策、组织落实上级主管部门下达的有关服务质量和服务标准。负责质量/环境/职业健康安全管理体系在部门工作上全面贯彻实施并使之持续、有效地运行；
3.制定客户服务部内部管理制度，监督、检查、指导客户服务部员工工作，定期进行考核；
4.组织处理客户报事请修和诉求，并定期进行回访，收集客户意见、建议，并反馈至各职能部门，必要时上报公司领导；
5.负责办理客户室内装修报批、验收等手续;协助服务处负责人检查新接管的物业，发现问题及时联系相关部门处理，并协助办理物业移交手续；
6.组织客服专员做好客户入驻工作，代表公司与客户签署各种相关文件等工作，并跟进物业使用人在入驻时需要跟进的项目；
7.催交物业管理和其他费用，并组织开展园区文化活动；
8.每月制定客户拜访计划，并按计划进行拜访；
9.完成领导交办的其他工作。
任职资格
1.有物业相关工作经验3年以上;
2.大专以上学历文凭；
3.有工业园管理经验优先考虑。
招聘岗位
产业园秩序维护主管
岗位要求
1.负责项目范围内的安全管理工作，配合公安机关工作，全面负责秩序维护部的日常工作；
2.负责园区内秩序维护工作品质检查、整改、验证；
3.处理安全管理类、车辆管理类、秩序维护类客户投诉；
4.负责本园区与安全相关的装修管理；
5.如有特殊情况或紧急事件，秩序维护主管应立即协调，调动人员进行处理；
6.负责组织本部门队员的业务技能培训及考核工作；
7.完成上级交办的其他工作;
8.负责园区的消防、消防演练、二次装修消防安全工作。
任职资格
1.40岁以内，身高175以上；
2.退伍军人优先考虑；
3.熟悉公安、消防等有关法律法规，熟练掌握治安、消防监控、安全设备使用维护及车辆管理的能力。
招聘岗位
住宅工程主管
岗位要求
1.负责新接楼盘（宇）本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作；
2.负责组织指导各管理处完善公司所需要的电气图纸资料及维修档案的归档；
3.负责电气设施正常使用的技术监督和指导。
4.负责电气设施维修保养的技术指导；
5.制定电气设施大中修计划、方案及预算，报经批准后组织实施；
6.负责指导供电计量、节约用电的管理，努力降低供电损耗；
7.负责组织制定和完善公司内部与电气设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度；
8.负责由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算；
9.负责本专业相关项目的费用控制、审核和分析等。
任职资格
1.30-45岁，大专以上学历，机电工程类相关专业毕业；
2.3年以上住宅物业工程主管工作经验；
3.熟悉强电、中央空调、给排水，具有良好的专业基础和管理经验，持有效的高低压电工证；
4.熟悉设备设施的运行、维修、保养；
5.具备良好的职业道德、管理沟通协调能力。
招聘岗位
住宅环境主管
岗位要求
1.对小区的整体环境结果负责；
2.负责环境外包方的管理和评估；
3.负责制定绿化养护和保洁卫生工作的年度、季度、月度计划；
4.及时纠正、处理环境卫生、绿化方面服务过程中发生的不和格现象，整改重大问题。
任职资格
1.大专及以上学历，园林、园艺等相关专业优先；
2.两年以上物业小区环境相同工作经验，至少一年同职位工作经验；
3.有保洁团队管理经验，能够带领团队圆满完成工作任务；
4.擅长绿化养护，石材维护；工作细致，具备高度的责任心。
招聘岗位
运 营 专 员
岗位要求
1.组织绩效：负责对接各单位组织绩效工作，对组织绩效计划、考核进行预审及提报签批；
2.计划管理：跟进公司层级重大工作计划实施进度，实时追踪确保落地；
3.会议统筹：负责统筹公司重大会议的组织召开，决议事项的督办及落实;
4.数据分析：定期统计、分析运营数据，发觉隐含内在问题，有针对性的提出解决方案，保证业务顺畅衔接；
5.完成上级领导安排的其它工作任务。
任职资格
1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、会计学等专业；
2.应届毕业生或1年以上相关工作经验；
3.有突出的数据敏感性、工作计划性、原则性及目标感，擅长沟通协作，组织协调，品行端正；
4.熟练使用办公软件，有较强的文字编撰能力以及PPT写作能力。
招聘岗位
绿 化 领 班
岗位要求
1.负责园林绿化管理工作；
2.负责消除园林绿化安全隐患；
3.负责管理园林绿化物料用品，监督使用与保养，控制消耗；
4.负责园林绿化的工作质量，并反馈、整改；
5.负责绿化工具、物料的计划及盘存；
6.执行业务培训方案，进行技术指导，绿化人员评定工作；
7.执行园林绿化工作规范及作业指导书；
8.制定、实施项目绿化工作计划，负责绿化团队建设。
任职资格
1.有绿化养护管理经验，有绿化修剪经验;
2.熟悉园林病虫害防治，有市政园林工作经验者优先。
招聘岗位
绿 化 养 护 员
岗位要求
1.负责园区绿化养护区域内植物的定期施肥、浇水、除草，并及时的修枝整形，补栽补种和草坪的管理，掌握防治方法；
2.负责对各责任区绿化进行管理，纠正一切破坏绿化行为的工作；
3.负责确保责任区域内的养护质量，定期总结学习专业知识，提高养护技能，完成上级交给的工作任务；
4.负责做好养护日志及绿化养护的日常巡视。
5.负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗；
6.完成上级交办的其他工作。
任职资格
1.有2年以上园林、绿化、保洁工作经验，经过专业培训者优先；
2.熟悉苗木特性，熟悉绿化工具的使用；
3.能吃苦耐劳，抗压能力强；
4.接受园林专业应届毕业生。
招聘岗位
客 服 管 家
岗位要求
1.负责小区的物业管理巡查工作；
2.依公司规定负责对楼宇、公共区域、设备设备及其它现场进行巡查，发现问题做好记录、协调部门及跟进处理；
3.负责对业主来人、来电、来函的咨询、投诉进行认真的接待、登记、解释、反映，对有效投诉进行回访工作；
4.协助客户中心带客户看房和办理收楼手续；
5.检查监督客户室内装修，处理违规装修；
6.协助前台对管理费及其它费用的催缴工作，协助社区文化活动的开展；
7.完成上司交办的其它工作任务。
任职资格
1.大专以上学历形象良好，性格开朗外向，亲和力佳；
2.具有良好的服务意识，团队合作意识；
3.具备较强的理解接受能力，沟通协调能力；
4.能够熟练操作常用办公软件；
5.住宅、商业、车场物业管理工作。
招聘岗位
水 电 工
岗位要求
1.负责管辖范围内所有公共设备的应急维修；
2.负责公司物业照明灯具的启、停；
3.做好办公楼内房间、公共场所的照明灯具、开关、插座等的修理与更换；
4.负责电气设备、各配电箱（柜）表面清洁；
5.做好公司办公区域供电系统外线修理。
任职资格
1.18-50岁，高中/中专以上学历；
2.持有效电工操作证，有物业公司、酒店电工工作经验者优先；
3.形象良好，有服务意识；
4.对小区供配电、供水、设备房、设备设施等有一定了解。
招聘岗位
绿 化 工
岗位要求
1.负责园区绿化养护区域内植物的定期施肥、浇水、除草，并及时的修枝整形，补栽补种和草坪的管理，掌握防治方法；
2.负责对各责任区绿化进行管理，纠正一切破坏绿化行为的工作；
3.负责确保责任区域内的养护质量，定期总结学习专业知识，提高养护技能，完成上级交给的工作任务；
4.负责做好养护日志及绿化养护的日常巡视；
5.负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗；
6.完成上级交办的其他工作。
任职资格
1.有2年以上园林、绿化、保洁工作经验，经过专业培训者优先；
2.年龄40-63岁，熟悉苗木特性，熟悉绿化工具的使用；
3.能吃苦耐劳，抗压能力强。
招聘岗位
秩 序 维 护 员
岗位要求
1.负责辖区内外的守卫、巡逻、检查消防等任务；
2.防范治安、消防事故的发生；
3.执勤时要坚守岗位，精力集中，着装整齐，姿态端正，要做到文明执勤，礼貌待人，遵守政策，依法办事。
任职资格
1.执勤时要坚守岗位，精力集中，着装整齐，姿态端正，要做到文明执勤，礼貌待人，遵守政策，依法办事；
2.年龄18—48岁，初中以上文化程度，身高1.68米以上。
招聘岗位
保 洁 员
岗位要求
1.负责小区楼栋、车库日常保洁工作；
2.工作时要坚守岗位，精力集中，着装整齐，姿态端正，礼貌待人；
任职资格
1、年龄男60岁以内，女55岁以内；
2、能吃苦耐劳；
3、无不良习惯，作风正派；
4、身体健康。
薪 资 福 利
五险一金 员工活动 生日礼品 法定节假
带薪年假 员工关怀 年终奖金 绩效奖金
报 名 方 式
联系电话：
13798711109 15322411909
0769-22986803-8123 |
发表于 2024-6-27 09:27