佛冈县社会保险基金管理局招聘合同制工作人员公告

根据工作需要，佛冈县社会保险基金管理局现面向社会公开招聘合同制工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数

　　本次计划招聘合同制工作人员1人。

　　二、 招聘条件

　　（一）具有下列资格条件的人员可以报考。

　　1.基本素质要求：拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法，品德优良；为人诚信，责任心强，工作积极主动、细致热情；无犯罪记录；服从组织安排，具有高度的敬业精神和团队合作意识。

　　2.年龄要求：40周岁及以下(即1984年6月24日之后出生)。

　　3.学历和专业要求：大专及以上学历，专业不限。

　　4.身体要求：健康，身体条件能胜任本职工作。

　　（二）下列人员不得报考。

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　2.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；

　　3.聘用后构成回避关系的人员；

　　4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

　　5.具有法律法规规定不能聘用为工作人员的其他情形。

　　（三）薪酬标准：获聘人员的工资福利待遇参照佛冈县社会保险基金管理局合同制工作人员待遇标准执行。

　　三、报名办法

　　本次招聘采取现场报名的方式进行，凡符合报名条件者均可报名，并如实填写《佛冈县社会保险基金管理局合同制工作人员报名表》。

　　1.报名时间：2024年6月24日至28日（五天），每天8∶30－12:00，14∶30－17∶30。

　　2.报名地点：佛冈县石角镇文康路劳动社保大厦601室。报名时携带报名表、身份证、毕业证书及有关获奖证书的原件及复印件，个人简历1份，个人小一寸彩色照片1张。

　　四、招聘程序

　　本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、初审、考试、体检、公示和聘用的程序进行。

　　1.初审。根据招收要求对报名者资格和政治情况进行审查，通过初审的，将通过电话通知进行笔试。

　　2.考试。包括笔试、面试两个部分。笔试科目为《综合知识》,满分为100分。笔试后，根据笔试成绩和岗位招聘计划，从高分到低分按1:3的比例确定面试对象。面试方式为结构化面试，面试满分为100分。面试结束后，按考生面试成绩乘以60%加上笔试成绩乘以40%计算综合成绩。

　　3.体检。根据笔试和面试综合成绩，从高分到低分的顺序按照1:1的比例确定。如出现体检不合格或弃权的，可在综合成绩从高分到低分的顺序实行依次替补。

　　4.公示和聘用。体检和考察合格者确定为拟聘用人员，公示5个工作日。经公示无异议的，按照相关规定办理聘用手续，签订劳动合同。

　　联系人：黄小姐         咨询电话：0763-4281608

附件：佛冈县社会保险基金管理局合同制工作人员报名表.docx