江门市宝士制冷电器有限公司成立于2003年,是一家集研发、设计、制造、销售、服务为一体的专业智能家电缔造者,产品覆盖移动空调、除湿机等家电,是国家高新技术企业、国家专精特新“小巨人”企业,连续三年入围广东省制造业500强。公司现有员工500人,年产值12亿,目前正在筹划上市中。
宝士自成立以来坚持以技术研发为核心驱动力,坚持创新引领发展,打造了独立的生产基地,聚合工业自动化、绿色能源两大科技力量,覆盖从上游生产到下游回收全产业链,实现绿色、循环、可持续发展。目前已获得实用型新型及其他专利56项,通过多国权威资质认证。
“用科技改变生活,让生活更美好”——宝士始终坚持“精工、高质、真实、可靠”的经营理念,以客户需求为导向,严抓质量源头控制和体系建设,为各领域的重要客户与战略合作伙伴提供满意的产品和服务。目前,宝士业务已覆盖欧洲、亚洲、东南亚、中东、非洲、美洲和澳洲等100多个国家和地区,为全球数亿用户带去更舒适的生活体验。
宝士追求卓越的脚步从未停歇,致力推进智能制造升级。建设中的新宝士产业园区占地面积62亩,建设面积16万?,规划有高标准现代化智能制造工厂、办公大楼、生活园区等,预计于2024年6月全面投入使用。生产车间打造全新现代化工厂,包含智能零部件制造、智能装配线、智能物流仓库,加快实现管理信息化、生产自动化、产品智能化,为宝士高质量发展注入新动能;办公大楼内有阶梯培训室、多功能演播厅、空中花园等,开启高效、便捷、智慧办公新体验;生活园区建有宿舍楼、健身房、生活便利店、咖啡店等设施,为员工打造优美、舒适、便利新家园;园区内还规划有核心人才培养基地——宝士大学,为员工个人成长、职业发展、潜能激发提供动力支持,为宝士的可持续发展蓄势赋能。
我们能为你提供
1. 国际化的学习视野
宝士长期与世界五百强公司合作,为员工提供多样化的线上、线下国际交流机会及平台。可深度参与国际合作,拓展国际视野,成为国际化人才。
2. 具有行业竞争力的薪酬
根据岗位、面试表现等综合定薪,特别优秀者薪资可面议;
入职后根据个人能力灵活涨薪。
3. 综合全面的福利保障
薪资福利:五险一金、年终奖、人才补贴;
员工福利:员工食堂、员工宿舍、带薪年假,无忧开启职业生涯;
生活福利:员工生日福利,节日福利,团建旅游,打造团结友爱的工作氛围;
灵活的工作模式:公司支持灵活调整部门、岗位、为你提供全方位发展机会。
4. 多通道发展路径
宝士正处于快速发展阶段,为大家提供广阔的发展空间。在宝士,你可以直接参与重要项目,拥有决策和建议的权限以及创新创造的空间,而不是成为一颗普普通通的螺丝钉;
同时,宝士具有完善的人才选拔体系,为有能力的人才提供公平、开放的竞争平台。员工可根据自身规划和特点,多通道发展,定制专属上升通道。
5. 完善的培训体系
导师团队,一对一培养;
定制化培训体系,量身制定全新高潜的人才培养计划;
宝士为每位优秀应届毕业生制定多阶段、全方位的职业培训,提供公司优质的学习资源,致力于打造专业化、创新型的年轻队伍。
6.轻松愉快的工作氛围
团队成员年轻化,工作氛围轻松和谐;
管理扁平化,平等、尊重、互助的团队关系。
销售岗
海外业务管培生 15-25W
岗位职责:
1. 负责开拓欧美市场或印尼市场,与客户建立长期的合作关系;
2. 制定并执行市场营销计划,并负责市场调研、分析和报告;
3. 负责客户订单接单,下单,跟进生产、发货、收款等全流程管理;
4. 负责产品推广、海内外展览会等活动的组织和协调;
5、协助公司高层参与各类商务洽谈,并负责陪同翻译;
岗位要求:
1. 本科及以上学历,能源动力、暖通、制冷类、信息管理、计算机技术类、财务、法学类、英语类等相关专业优先;
2. 具备优秀的英语或印尼语的听说读写能力,能够与外国客户流畅沟通;
3. 对业务工作有较高的热情和倾向,工作积极主动,自驱力强;
4. 具有出色的多线程任务处理和时间管理能力;
5. 具备一定的抗压能力,具有独立工作能力、工作推进能力和执行力;
6. 具有驾照,能够接受出差。
技术岗
结构工程师管培生 15-25W
岗位职责:
1. 负责协助项目立项结构方案设计;
2. 根据产品和需求进行结构可行性分析;
3. 协助制定项目计划;
4. 协助完成产品的整机结构设计及加工工艺;
5. 负责指导生产等部门结构问题的处理。
岗位要求:
1. 本科及以上,机械制造、机械设计与自动化、材料科学与工程、机械工程等相关专业优先;
2. 具备良好的英语听说读写能力,CET-6及以上;
3. 熟练使用CREO、UG、CAD、Office等软件
4. 具备一定的抗压能力,具有出色的多线程任务处理和时间管理能力;
5. 专业知识扎实,了解基本的工作原理,具有极强的责任心和敬业精神;
6. 具备标准化、模块化、参数化设计理念。
质量工程师 15-25w
岗位职责:
1、制订产品质量方面的检验和控制文件,负责主导编制及维护控制计划;
2、新产品质量管控:试做品质评审,新产品控制计划的制定;
3、对现场质量问题和客户投诉进行分析并提出改善意见,对过程问题追踪纠正预防措施并对效果进行验证;
4、运用质量管理工具,对产品质量问题进行统计分析处理;
5、对客诉产品品质改善措施落实到相应的品质检验标准中;
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、机械设计等理工类专业优先;
2、具备良好的英语听说读写能力,CET-6及以上,能够与客户进行交谈
2、思路清晰,逻辑思维强,具备较强学习能力,数据分析能力,抗压能力
项目管理专员 15-25w 2人
岗位职责:
1、负责对公司立项项目的项目管理,与项目发起人沟通确定项目目标要求及项目成员配置;
2、负责要求产品经理提交项目进度,对进度跟踪、负责;
3、负责项目交付物计划跟进,负责项目完成情况统计、通报和绩效;
4、负责协调资源解决项目卡壳问题;
5、负责向上级汇报项目进展情况。
任职要求:
1、本科以上学历,制冷与低温技术、能源动力、能源应用、材料科学与工程等相关专业优先。
2、沟通能力强,具备领导力,团队协作能力。
3、具有强烈的工作责任心,良好的团队协作能力,具备项目管理的逻辑思维。
4、具备良好的英语听说读写能力,CET6及以上优先。
财务岗
财务管理培训生 15-25w 2、3人
岗位职责:
1. 财务管培生往出纳、税务筹划、应收应付、资金经理方向培养;
2. 负责公司财务管理工作,包括财务预算、会计核算、内部控制等方面的工作;
3. 负责与银行、税务等机构的沟通和协调工作,确保公司财务工作的正常运转;
4. 负责公司的财务分析和预测,及时提供财务报表和决策支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,金融、经济、会计等相关专业优先;
2. 具备良好的英语听说读写能力,CET6及以上优先;
3. 可以多线程处理工作并且可以实现结果转化;
4. 有银行、金融行业或大型企业的财务部门实习经验者优先;
5. 了解财务分析和预测技能,熟悉国家的财务、税务相关法规政策优先;
6. 具备良好的沟通能力、团队合作能力和领导能力。
采购物流岗
采购管培生 15-25w
岗位职责:
1、日常采购工作,根据销售下单计划制定采购物料(原材料)计划,跟踪进度及督促供应商按质按量按时完成采购订单;
2、负责采购合同的拟定、执行及跟进,采购物品交货期的跟踪及控制;
3、选择、评审、管理供应商,建立供应商档案;
4、负责对所采购材料质量、数量核对工作,不良物料、退呆滞物料的处理及一般赔偿事宜;
5、采购物料系统及时入库;
任职要求:
1、本科及以上学历,供应链管理、机械设计等理工类专业优先;
2、具备良好的英语听说读写能力,熟悉办公软件操作;
3、沟通表达能力良好,性格外向,有一定的抗压能力;
4、 思路清晰,优秀的沟通能力和谈判技巧,良好的市场分析和判断能力。
PMC专员 15-25w
岗位职责:
1、编制生产计划和生产订单并组织生产;
2、协调各部门的工作进度,对车间各工序时间和工作提出调整;
3、制定并监督执行物料需求计划;
4、统计并改善供应商交期,进行材料跟进;
5、生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理;
6、建立、完善仓库管理制度;
7、针对销售订单或生产进行物料使用状况统计和分析,为成本控制提供数据。
任职要求:
1、本科以上学历,理工类相关专业优先
2、有一定的组织协调能力,有学生会、社团活动组织经验优先
3、有一定Excel表格能力,喜欢并能胜任数据分析的工作
船务储备干部 15-25W
岗位职责:
1、负责本部门建设工作;
2、负责督促订舱以及制定出货计划;
3、负责费用对账;
4、负责跟踪出口报关事宜;百负责整理海运费、拖车费报价;
5、负责产地证、货物运输鉴定书的申请办理;
6、制作报关资料。
任职要求:
1、本科及以上学历,国际贸易,海事管理,英语等相关专业优先
2、具备良好的英语听说读写能力
3、对工作有较高的热情和倾向,工作积极主动,自驱力强
4、逻辑思维敏捷,条理清晰
5、具备一定的抗压能力,具有独立工作能力、工作推进能力和执行力
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