为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）,按照公开、平等、竞争、择优的原则，现从已报名参加上海市2024年上半年事业单位招聘统一考试并达到平均分数线的人员中，招聘一名管理岗位人员。招聘工作由上海市人大常委会办公厅人事处和上海市人民代表大会常务委员会培训中心共同组织实施。
一、用人单位基本情况介绍
上海市人民代表大会常务委员会培训中心是上海市人大常委会办公厅下属的全额拨款公益二类事业单位。主要为本市各级人大代表和人大干部依法履职提供培训及相关配套服务。
二、招聘岗位及人数
综合管理岗位，1人
三、招聘岗位说明及报名条件
（一）招聘岗位说明
负责做好学习培训活动的服务保障工作，包括起草培训工作方案等相关文稿，以及活动的组织协调等。
（二）报名条件
1.坚决拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，思想作风过硬，为人正派，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。
2.中文、新闻或法律专业大学本科及以上学历，年龄30周岁以下，具有二年以上工作经历，有培训工作经验者优先。
3.具有较强的文字功底和撰写材料能力。有较好的团队合作能力和沟通能力，工作责任心强。
4.熟练使用行政办公等相关软件。
四、招聘办法
（一）报名时间和方式
1.报名时间：自本公告发布之日起至2024年6月17日17:00止。
2.报名方式：本次报名采取电子邮件报名方式，应聘人员需提供下列报名材料（电子版）：
（1）身份证（正反面）；
（2）上海户籍证明或上海市居住证（外省市户籍报名人员）；
（3）最高学历证明及学位证明；
（4）笔试成绩单；
（5）岗位申请表（文末下载）；
（6）相关专业技术、职业资格证书或其它相关材料。
请将报名材料发送至邮箱rdpxzx@126.com，邮件标题请以“应聘岗位-姓名”的格式命名。
3.实行告知承诺制：报考人员应确认自身符合报考条件，简历信息务必真实准确，如不符合报考条件或填报信息不实，责任自负。
（二）资格审查
根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的应聘者将会收到通知。
（三）考试方法和内容
1.面试：根据资格审查情况，从符合岗位要求的报名人员中，根据笔试成绩，由高到低按1:5比例排序确定进入面试人员名单。未进入面试者不发通知。
面试考生需携带相关证明材料到面试现场，在面试前进行再次资格审核，审核通过的人员方可进入面试。面试主要测试应聘者政治素质、专业知识、业务能力及团队合作意识等，综合判断与岗位的匹配程度。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
按照笔试和面试成绩4:6的比例，最后确定综合成绩。
2.体检：根据综合成绩排名确定的应聘人员进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》统一组织，在本市二级甲等以上医疗机构进行体检（体检费用自理）。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，单位将不予以录用。
3.考察：主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录和学习工作经历。
4.拟录用人员公示：根据考试成绩、体检及考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局官网进行公示，公示时间为7天。公示结果无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议，根据核查结果确定是否录用。
五、相关待遇和其它事宜
一经录用，招聘单位将与录用人员签订聘用合同，聘用人员列入事业编制管理，并按规定约定试用期。聘用人员的工资、奖金、福利和社会保险等按照本市有关规定执行。
六、联系方式
联系人：刘老师
邮箱：rdpxzx@126.com
邮件标题：应聘岗位-姓名
联系电话：021-23112305
附件：事业单位管理人员应聘登记表.doc
上海市人民代表大会常务委员会培训中心 |
发表于 2024-6-6 11:22