因医院事业发展需要，我院面向社会公开招聘护理人员，欢迎各位英才加入揭阳市人民医院护理团队！
有关招聘事宜如下：
一、岗位招聘具体情况
2024年我院拟招聘编外临床护士80名、助理护士20名。非2024年应届毕业生要求取得护士执业证，且年龄≤30周岁（即1993年4月1日之后出生），年龄计算日期截止至2024年3月31日。
岗位表如下：
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具备良好的政治素质和道德品行；
5.具备岗位所需的专业或者技能条件；
6.适应岗位要求的身体条件；
7.符合岗位所需的其他条件；
8.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘；
9.机关事业单位在编人员应聘需征得所在单位同意。
三、招聘形式
临床护士（本科）、助产士（本科）及助理护士岗位通过现场面试招录；临床护士（大专）岗位通过笔试加现场面试的形式招录。
面试地点设在揭阳市人民医院；笔试委托第三方出题、评分，地点拟设在揭阳市榕城区，具体地点在考试前一天通知。
四、招聘程序
01
线上报名及上传相关资料
即日起接受报名。符合应聘条件的对象，通过识别二维码（腾讯文档）填报个人相关信息进行报名，同时上传以下资料的彩色扫描件。
1.简历（附相片）；
2.有效期内身份证（正反面）；
3.毕业证、学位证；应届毕业生需提供就业推荐表及成绩单（需按要求填写完整并加盖学校公章）；
4.资格证、执业证、工作证明等。
护理岗位报名入口为腾讯文档，提交后请加入QQ群。
每位应聘者只能报考一个岗位！
02
加入QQ群
应聘者报名并上传相关资料后，申请加入QQ群（群号：653183525），需备注姓名和报考岗位，由工作人员审核、验证后加入，以方便通知后续有关招聘事宜，进入QQ群方视为报名成功。未备注姓名等信息者不予加入。
03
报名截止时间
根据各岗位应聘人数情况，适时截止报名。临床护士（本科）、助产士（本科）及助理护士岗位如招聘后仍缺员，则重新开通报名通道，常年接受报名。
04
组织笔试及现场面试
1.临床护士（本科）、助产士（本科）及助理护士岗位
①确定面试的时间：面试日期将通过QQ群提前通知考生，请考生持续关注群信息。
②面试时长及形式：每名考生面试时间为8分钟以内，以问答形式进行，主要了解考生的专业知识和职业素养。
③面试分数：面试成绩按百分制计算，合格分数线为70分。根据面试合格成绩从高分到低分按岗位招聘人数确定入围人选。如遇同分数不能确定入围人选的，则于当天对同分数考生进行加试，直至能够确定入围人选。面试结束后当天通过医院网站公布成绩。
2.临床护士（大专）岗位
①确定笔试时间、地点：通过QQ群提前通知应聘者关于笔试的时间、地点及相关事项。
②笔试：委托第三方命制试题，笔试合格分数线为60分，笔试后在合格对象中根据分数从高到低按招聘人数1：3确定笔试入围人选，如遇最后一名笔试入围分数出现多人的情况，则全部作为笔试入围人选。笔试后当天通过医院网站公布成绩。
③面试：笔试后第二天上午对笔试入围人选进行现场面试，面试成绩按百分制计算，合格分数线为70分。面试后在合格对象中，按笔试成绩*50%+面试成绩*50%得综合成绩，根据综合成绩从高到低确定最终入围人选。如遇同分数不能确定入围人选的，则就同分数考生于当天进行加试，直至能够确定入围人选。面试后当天通过医院网站公布成绩。
05
签订协议
入围人选在成绩公布后5个工作日内与我院签订就业协议，否则视为放弃入围资格。
五、体检安排及入职
已签订就业协议的入围者持毕业证和学位证等有关证件，在规定时间内到医院人事科报到，由我院组织体检，体检及考察合格者即办理入职手续，其中试用期为1-3个月。
六、待遇
临床护士月薪6000-10000元，助理护士月薪3000-5000元。除基本工资、绩效奖金外，享有五险一金、工会会员福利、年度职工体检、餐补等。
七、其他事项
1.如已签约对象提出解除就业协议申请，须支付违约金2000-5000元。
2.如已签约对象没有按期毕业或取得学位证，或有违法违纪、金融信用等不良记录，或体检不合格等不符合招聘要求等情况，则就业协议自动解除。
3.如因签约对象违约没有到我院工作，或被自动解约，或试用期不合格被辞退、或试用期辞职，所缺名额在同类岗位应聘成绩合格者中按照分数从高到低予以补录。如因体检不合格导致缺额，则不补录。
八、联系方式
人事科办公电话：0663-8660306
九、医院简介
榕水滔滔，岁月悠悠。一世纪沧海桑田，百卅年厚积薄发。
揭阳市人民医院始建于1890年，至今已有130多年历史，是粤东地区历史最悠久的三级甲等综合医院，是国家首批住院医师规范化培训基地、国家首批全科医生临床培养基地、广东省高水平医院重点建设医院、国家药物临床试验机构、中国胸痛中心、国家高级卒中中心、中国房颤中心、广东省博士工作站，是中山大学医学院等多所高等医学院校教学医院、广东医科大学研究生联合培养基地以及广东工业大学校外实习基地，承担区域内危急重症救治、临床科研、教学指导重任。
医院占地面积4.4万平方米，总建筑面积17万平方米，编制床位数2379张，设置临床和医技科室61个，在职员工2500多名，其中高级职称人员400多名，博士、硕士研究生300多名。配套有飞利浦Ingenuity 第三代TOF技术64排高性能PET-CT、西门子Force开源CT等多种高端医疗设备，总值约9亿元。
拥有心血管内科、肾病科、呼吸与危重症医学科、神经外科、骨科、泌尿外科、妇科、血液内科、新生儿专业(NICU)、普通外科、神经内科、儿科、胸外科、重症医学科等14个广东省临床重点专科，10多个学科中心通过国家级建设标准认定。开展多项粤东首例/区域先进技术项目，包括脊髓电刺激（SCS）促醒手术、机器人辅助下立体定向脑电图术（SEEG）及其引导下射频热凝术、帕金森脑深部电刺激器植入术（DBS）、经导管主动脉瓣置入（TAVI）、体外膜肺氧合（ECMO）技术、神经导航技术、脑叶离断术、三维后装精准放射治疗技术等，以及其他各类介入治疗、腔镜治疗等精准诊疗技术。
拥有国家药物临床试验机构（GCP）、揭阳市首家临床医学科研实验室、临床技能培训中心等科研及教学平台。先后多次获得中山大学临床教师教学技能大赛特等奖、一等奖，并创新推进与多个高等医学院校的教学科研合作。2023年8月，医院首获国家自然科学基金立项，实现我市医疗卫生领域国家自然科学基金“零的突破”！多个科研项目获广东省自然科学基金立项，发表一系列高水平SCI论文。
初心如磐，求索不怠。奋楫博浪，于高质量发展新起点上开新局。
2021年3月，在市委市政府、市卫生健康局的正确领导下，在中山大学附属第一医院的大力帮扶下，我院成功入选广东省高水平医院重点建设医院，并与中山一院建立跨区域联动“一对一”帮扶关系。
现阶段，全院正牢牢把握入选广东省高水平医院重点建设医院的重大机遇，全面推进医教研管水平跨越提升，蹄疾步稳建设高水平医院，集才聚智实现高质量发展，努力把医院打造成为规范、精准、卓越的临床科研型医院和高水平区域医疗中心！ |
发表于 2024-4-11 19:50
