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五华县委县政府总值班室公开选调工作人员公告

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发表于 2023-9-14 12:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
为拓宽选人用人渠道,进一步加强五华县委县政府总值班室干部队伍建设,根据工作需要,决定在全县范围内公开选调工作人员。现将有关事项公告如下:


一、选调职位

公开选调事业单位工作人员1名,具体岗位见附件1。

二、选调原则

选调工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过考试形式,从高分到低分择优选调。

三、选调对象和条件

(一)选调对象。

五华县事业单位(公益一类)在编在岗的财政核拨工作人员。

(二)报考条件。

1.政治素质高,品行端正,实绩突出,群众公认;

2.年龄在40周岁以下(1982年10月9日之后出生);

3.具有全日制本科及以上学历;

4.具有一定的政策理论和写作水平以及组织协调、应急处突能力,有较强的事业心、责任感和敬业奉献精神;

5.具有3年(含)以上事业单位工作经历,报考年龄、工作经验计算时间截至2023年10月9日;

6.年度考核均为合格及以上等次(首次就业试用期为不定等次除外);

7.身体健康;

8.符合管理岗位聘用条件。

(三)具有下列情形之一的,不得报考。

1.正在接受纪律审查、监察调查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的。

2.受处分期间或者未满影响期限的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.按照国家或地方有关规定,工作未满服务年限或对选调有其他限制性规定的。

5.试用期未满的。

6.法律、法规规定的其他情形。

四、选调程序和方法

(一)报名及资格审查。

报名采取现场报名方式进行,同时开展资格审查工作。现场报名需提交的材料:

1.报名表一式三份(自行下载附件2填写并用A4纸双面打印)。《报名表》上需粘贴近期2寸正面免冠照片,另附2张同底2寸照片;

2.有效第二代身份证、毕业证、学位证等相关证件材料的原件和复印件;

3.本人所在单位开具的同意报考证明(含工作经历、年度考核情况、单位意见等内容,加盖所在单位及主管部门公章)。

报名时间:2023年10月9日(星期一)至10月13日(星期五),工作日上午8:30―11:30,下午2:30―5:30。

报名地点:五华县水寨镇华一东路1号县党政综合大楼2楼208县府办人事股。

准考证领取时间另行通知。

(二)考试。如选调人数与报名人数之比达不到1:3比例的,取消选调岗位(不予开考)。考试采取结构化面试方式进行,面试时间和地点详见准考证。面试主要测试考生的政策理论水平、逻辑思维、业务素质等其他综合能力。面试结束后,当场向考生公布面试成绩。

(三)体检和考察。

1.体检。考试结束后,按成绩由高到低的顺序,根据岗位选调人数等额确定体检人员名单(若考试成绩相同的,依次按照面试主评委评分高低顺序确定体检人员)。体检参考事业单位招聘考试有关标准和要求组织实施,体检费用由考生自行承担。

2.考察。体检合格者进入考察程序。由五华县人民政府办公室派出考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察,并开展档案审查和资格复查。

(四)公示和调动。根据考生成绩、体检结果和考察情况,确定拟调入人选,在五华县人民政府网站公示5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响调入的人员,按照规定程序办理调动手续。

五、其他事项

本次选调不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。选调工作在五华县人力资源和社会保障局指导下,由五华县人民政府办公室具体组织实施。报考咨询电话:0753-4433350。

五华县人力资源和社会保障局设立举报监督电话,受理群众的监督和举报。举报电话:0753-4438760。

附件:

附件1:五华县委县政府总值班室2023年公开选调工作人员岗位表.xls

附件2:2023年五华县公开选调事业单位人员报名表.doc

五华县人民政府办公室

五华县人力资源和社会保障局

2023年9月13日
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