广州银行营业部社会招聘公告

广州银行成立于1996年9月，总部位于美丽的花城广州。自成立以来，依托中国经济腾飞的大好形势，乘广东改革开放先行先试的东风，以成为城乡百姓财富管理专家、中小企业成长伙伴、金融同业合作纽带为目标，锐意进取、开拓创新，全力服务地方经济社会建设，各项业务持续稳步发展，竞争实力显著增强，是国内具有一定知名度与地方特色的商业银行。


凭借良好的经营业绩和优质的金融服务，广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强，荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。


因业务发展需要，广州银行总行面向社会公开招聘优秀人才加盟，我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。广州银行期待与您共创辉煌!


一、招聘基本条件


(一)政治素质高，道德品质好，遵纪守法，廉洁奉公，具有良好的经济、金融从业记录;


(二)具有较强工作能力和管理经验，良好的协调沟通能力，较强的风险意识和防控能力;


(三)符合我行履职回避相关规定;


(四)身体健康、品行端正、无违法违纪和处分期内的处罚记录;


(五)条件优秀者可适当放宽限制。


二、招聘岗位及任职条件


(一)私人银行部门团队负责人(营销总经理或副总经理)(1人)


岗位职责：


1.负责团队成员管理和培训，带领团队成员积极拓展高净值零售客户，完成团队和个人各项经营指标;


2.负责零售高净值客户的拓展与提升，为零售高净值客户提供资产选择、投资组合、财富规划建议等定制化金融服务方案;


3.对零售高净值客户进行需求分析，为零售客户经理提供专业投资顾问服务支持，向产品创设部门提出客户的个性化投资顾问服务及产品方面需求，共同维护零售高净值客户。


任职条件：


1.原则上年龄男性48周岁(含)以下，女性45周岁(含)以下，条件优秀者可适当放宽限制;


2.原则上本科及以上学历，经济、金融、市场营销、管理类等相关专业优先;


3.具备4年以上金融从业工作经验，其中3年(含)以上财富工作相关经验;


4.熟悉资本市场，掌握各类金融产品与服务，具备独立分析能力和高端客户管理能力，持有基金从业等相关上岗资格证书，通过CFA、CFP等认证者优先。


(二)场景金融部团队负责人(营销总经理或副总经理)(1人)


岗位职责：负责零售消费金融业务(包括但不限于个人住房按揭贷款、即享贷、其他消费贷)的营销推广，营销重点个人客户，推动相关业务、项目落地实施;负责零售消费金融客户的拓展与提升，完成消费金融业务的经营指标。


任职条件：


1.原则上年龄男性48周岁(含)以下，女性45周岁(含)以下，条件优秀者可适当放宽限制;


2.原则上本科及以上学历，经济、金融、市场营销、管理类等相关专业优先;


3.从事金融行业或相关专业岗位4年及以上，熟悉银行主要产品、业务或相关工作;


4.具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。


(三)营业室零售营销型副职(副总经理或总经理助理)(1人)


岗位职责：建立并维护客户关系，营销银行零售金融产品及服务，制定各项营销工作计划，并监督落实，推动营业室完成各项零售业务指标，同时完成个人零售业务指标。


任职条件：


1.原则上年龄男性48周岁(含)以下，女性45周岁(含)以下，条件优秀者可适当放宽限制;


2.原则上本科及以上学历，经济、金融、市场营销、管理类等相关专业优先;


3.从事金融行业或相关专业岗位4年及以上，熟悉银行主要产品、业务或相关工作;


4.具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。


(四)综合管理部党群监察岗(1人)


岗位职责：


1.传达落实上级党组织的有关方针、政策及工作部署;


2.结合上级党委中心工作，组织开展相关党建主题活动，落实三会一课、组织生活、民主评议党员、谈心谈话等党内组织生活基本制度;


3.党员管理工作，包括党员发展、党员组织关系管理、党务信息系统维护、党费收缴管理等;


4.组织开展党组织及党员考核工作，落实党建工作责任制;


5.负责党支部相关活动的组织筹划实施，起草党建工作总结报告及相关文件;


6.完成领导交办的其他工作。


任职条件：


1.原则上年龄35周岁(含)以下，条件优秀者可适当放宽;


2.要求全日制本科及以上学历，哲学、思想政治学、马克思主义理论或中文等专业优先;


3.从事金融行业或相关专业岗位经验2年(含)以上;具有银行基层业务工作经历者优先考虑;


4.具备较强的文字写作功底以及组织协调能力;


5.必须是中共正式党员，具有国企党建、党务工作经验优先，具有政工师职称优先。


(五)风险管理部资产保全岗(若干)


岗位职责：


1.负责统一管理、催收、处置、化解、核销辖内信贷风险和抵债资产;负责资产清收、诉讼、仲裁以及各阶段的执行情况的工作。制订清收特殊资产及欠息的计划，对清收工作中存在的问题进行研究，提出解决问题的意见、措施和办法;


2.根据总行工作部署，拟定本机构不良资产经营管理业务中长期规划和经营策略，组织开展本机构不良资产经营管理工作;


3.负责接收、跟踪处置全辖风险资产，指导及协助经营单位实施具体资产处置方案;对接管的特殊资产，做好清收档案的整理和保管，保证诉讼时效的延续;负责组织营业部特殊资产核销资料，并向有关部门申报核销工作;


4.负责建立本机构不良资产经营管理业务的制度、机制、操作流程，并负责组织和管理、指导、协调、参与经营本机构不良资产的经营处置;


5.完成营业部领导交办的其他任务，并配合风险管理部门做好相关部门的协调工作;


6.部门安排的其他工作。


任职资格：


1.原则上年龄40周岁(含)及以下;


2.原则上要求相关专业全日制本科及以上学历;


3.具备2年(含)以上对公信贷从业经验，有2年(含)以上银行业不良资产处置经验、银行信贷从业经验或通过司法考试者优先;


4.具有较强的团队意识和沟通协调能力。


(六)公司金融部副职(副总经理或总经理助理)(1人)


岗位职责：


1.负责协助部门负责人开展部门管理工作;;


2.负责辖属公司业务条线的人员管理与培训、业务管理与考核等;


3.负责根据营销策略组织指导辖内经营机构开展营销推广活动;


4.负责担任营业部公司金融部部门负责人B角;


5.负责协助部门负责人做好部门发展规划，培养和指导部门员工成长;


6.负责完成上级交办的其他工作。


任职条件：


1.原则上男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下;


2.原则上要求相关专业大学本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业、无违法违纪和不良记录;


3.从事金融行业或其他相关专业岗位经验4年(含)以上;


4、熟悉银行主要产品、业务，具有所需岗位职责相关工作经验和专业技能，有较强的组织管理、沟通协调和公文写作能力。


(七)公司金融部产品与营销推动岗(若干)


岗位职责：


1.根据总行公司业务发展规划和营业部发展规划，研究制定营业部公司业务年度经营计划和营销计划，并组织督导营销机构实施;


2.根据总行公司业务相关业务流程、管理制度和各项操作细则，在营业部辖内推广实施，并对实施情况进行监督评价;


3.负责重点公司业务产品推动，制定营销策略，拟定配套管理制度;


4.负责公司业务政策传导和询价、业务推动、组织培训、技术支持;


5.负责上级交办的其他工作。


任职要求：


1.原则上年龄40周岁(含)以下，条件优秀者可适当放宽限制;


2.原则上要求全日制大学本科及以上学历，金融、经济、市场营销、工商管理等相关专业，条件优秀者可适当放宽限制;


3.5年(含)以上银行公司营销或信贷业务经验;


4.熟悉银行主要产品及业务流程以及监管相关要求;


5.具有较强的组织协调能力和沟通能力。


(八)公司金融部业务管理岗(1人)


1.负责公司业务的考核方案，向相关部门提供并核对考核相关数据、确认考核结果;


2.负责制定、统筹管理公司条线业务专项活动资源分配方案;


3.负责公司存贷款业务管理和预测工作;


4.负责公司业务存贷款及产品数据统计及分析，协助提供各类业务数据;


5.负责监管部门固定报表的报送及行内外部调研数据报送工作等;


6.负责完成领导交办的其他工作。


任职条件;


1.原则上年龄40周岁(含)以下，条件优秀者可适当放宽限制;


2.原则上要求全日制大学本科及以上学历，金融、经济、市场营销、工商管理等相关专业，条件优秀者可适当放宽限制;


3.3年(含)以上银行公司营销或信贷业务经验;


4.熟悉银行主要产品及业务流程以及监管相关要求;


5.具有较强的组织协调能力和沟通能力。


(九)经营单位客户经理(公司/小微/零售)(若干)


岗位职责：


1.负责客户开发及维护工作，完成总分行下达的考核任务;


2.负责交叉营销等综合客户经营工作;


3.遵守监管机关各项法律法规和本行各项规章制度，确保合法合规展业;


4.负责上级领导交办的其他工作。


任职条件：


1.原则上年龄男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下，条件优秀者可适当放宽限制;


2.原则上要求全日制本科以上学历，条件优秀者可适当放宽限制;


3.2年(含)以上金融从业经验，具有较强的市场营销能力和一定的营销工作经验，有丰富的客户资源者优先。


三、应聘方式


(一)邮箱投递：登录广州银行官方网站：http://www.gzcb.com.cn/,点击“今日广银-人才招聘-表单下载”，下载《广州银行社会招聘应聘登记表》，详细填写相关信息后，发送至招聘邮箱hr_yingyebu@gzcb.com.cn,邮件主题统一命名为“应聘XX岗位_姓名”;


(二)官方网站：登陆广州银行官方网站：http://www.gzcb.com.cn/，点击“今日广银-人才招聘—社会招聘”查看广州银行营业部招聘职位并投递简历;


(三)官方微信：关注“广州银行招聘官微”微信公众号，点击“我要应聘-社会招聘”，查看广州银行营业部招聘职位并投递简历。


四、其他


为保证我行在简历初筛时清楚了解您的个人信息，请在线提交简历时详细完整填写各项信息，教育经历请从高中毕业后填写，工作经历从参加工作开始从前往后填写。请确保您填写的所有个人资料真实、无误，如有虚假信息，我行有权取消录用资格。


欢迎有意应聘者投递简历。


联系人：唐小姐 电话：28302474


雷小姐 电话：28302265


原标题：广州银行营业部社会招聘公告