为推进实施“百县千镇万村高质量发展工程”，进一步发展和壮大农村集体经济，推动美丽乡村孕育“美丽经济”，提供乡村振兴人才支撑，根据《关于印发汕头市濠江区培育农村职业经理人试点工作方案的通知》（汕濠乡振组办〔2024〕2号）和上级有关工作要求，结合我区实际，现面向社会公开招聘1名农村职业经理人，有关招聘事项公告如下。
一、招聘岗位条件
（一）应聘人员应当满足以下基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2. 政治素质好，品行端正、作风正派，有较强的组织观念和职业素养；
3. 热爱三农事业或对家乡建设的抱有强烈的责任感；团队协作精神好，能吃苦耐劳，有扎根乡村的决心和有履行岗位的健康身体条件；
4. 年龄为18至40周岁（即1983年3月8日至2006年3月7日期间出生）；
5. 本科及以上学历，农学、经济学、管理学、地理科学类、工学专业毕业；
6. 具有2年及以上经营管理、农文旅融合发展、农产品品牌营销、农业科研生产等领域工作经验；
7. 具备招聘岗位所要求的资格条件（详见附件1）；
8. 法律法规规定的其他条件。
（二）有下列情况之一者，不得报考
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的；
2. 被开除中国共产党党籍的；
3. 被开除公职的；
4. 受党纪、政纪处分尚未解除的；
5. 因违法违纪正被调查处理的；
6. 被依法列为失信联合惩戒对象的；
7. 法律、法规规定的其他情形。
二、招聘程序
本次公开招聘按照发布招聘公告、报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。招聘公告通过濠江区人民政府门户网站面向社会公开发布。
（一）报名与资格初审
1. 报名时间：2024年3月7日9:00至2024年3月13日17:00。
2. 报名方式：采用网上报名方式，报名电子邮箱：gdbckw@163.com（邮件“主题”栏标明：XXX应聘濠江区农村职业经理人）。
3. 提交材料：
报考人员网上报名时须提供以下材料的扫描件：
（1）下载并如实填写《汕头市濠江区公开招聘农村职业经理人报名表》（附件2）（附本人近期免冠正面证件照及本人手写签名）；
（2）本人有效的身份证；
（3）本人毕业证、学位证，属港澳台学习、国外留学归来人员还须提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函及有关证明材料；
（4）提供个人详细工作简历；
（5）2年及以上经营管理、农文旅融合发展、农产品品牌营销、农业科研生产等领域工作经验及成果的佐证材料等扫描件。
4. 报名注意事项
每位报考人员须结合自己的实际情况和岗位要求，如实报考；填写报名信息时请认真核对岗位条件及相关要求，报名材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格；本人条件不符合招聘公告和所报考岗位资格条件和要求的，责任由报考人员自负。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
5. 资格初审
根据报考人员提交的资料进行资格初审，所提供的材料不足以证明与所报岗位条件匹配的，不能通过资格审核。报名结束后3个工作日内，通过短信的方式向报考人员发送资格初审结果，请报考人员及时查收短信。
（二）打印准考证
资格初审符合条件的，则发送准考证至报考人员在报名表中填写的电子邮箱处。报考人员自行下载打印准考证。准考证作为参加笔试、面试、体检等环节的凭证，请报考人员妥善保管。发放准考证的时间将通过短信的方式另行通知。
（三）笔试
笔试采用闭卷形式进行，考试时间90分钟，笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分。
笔试科目：综合能力测试。
笔试内容：思想政治素质和行业相关知识。
笔试时间：笔试具体时间、地点以准考证为准。
笔试成绩将在笔试结束后5个工作日内在濠江区人民政府门户网站公布。报考人员对自己的笔试成绩有疑问的，可于成绩公布之日起3个工作日内，到汕头市濠江区农业农村和水务局申请查分，每个报考人员只能申请查分一次。
（四）进入面试前资格复审
1. 资格复审的时间、地点及面试相关事项将在濠江区人民政府门户网站另行公告。
2. 资格复审时，入围面试人员须提供以下证件材料的原件和复印件：
（1）《汕头市濠江区公开招聘农村职业经理人报名表》（在报名系统中双面打印报名表，并在“报名人员承诺”处签名）；
（2）与报考岗位资格条件相符的毕业证、学位证，属港澳台学习、国外留学归来人员的，须提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函及相关证明材料；
（3）本人有效期内的身份证（正反面复印在同一页）；
（4）户口簿原件及复印件一份（首页和本人页复印在同一页）；
（5）提供个人详细工作简历，2年及以上经营管理、农文旅融合发展、农产品品牌营销、农业科研生产等领域工作经验及成果等佐证材料；
（6）委托他人参加资格复审的，须提供委托书和被委托人身份证；
（7）所有证件（除证明材料）原件审核后现场退还。
入围面试人员未按规定时间参加资格复审，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。
因考生面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，可按照笔试成绩从高到低顺序，依次递补下一名考生，将以电话的方式通知递补的考生进行资格复审。
资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现应聘人员资格不符、提供的材料不实、弄虚作假的，将取消应聘资格或聘用资格。
（五）面试
面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。
1. 面试对象的确定：面试人数按各招聘岗位拟聘用人数1：5的比例在笔试合格的考生中，按笔试总成绩由高到低顺序确定入围面试人员名单。笔试总成绩相同时，并列进入面试。笔试合格考生达不到规定比例的，按实际笔试合格分数线的人员数确定面试人数。
2. 面试时间和地点：将在濠江区人民政府门户网站另行公告。没有按规定参加面试的，视为自动放弃面试资格。
3. 面试形式和内容：采用线下结构化面试的形式进行，考查考生的综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力、仪表仪态和口头表达能力。面试时间为15分钟。面试成绩在本面试时段结束时向考生公布。
4. 考试总成绩和入围体检人选公布：
面试结束后5个工作日内公布考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。依照考试总成绩从高到低的顺序确定名次。如考生总成绩相同的，则户籍为濠江区的考生优先录用；如户籍相同，则按面试主评委给分高低顺序确定名次；如面试主评委给分相同，以笔试成绩高的列前。
面试未达合格分数线的，不计算考生总成绩。
考试总成绩和入围体检人员名单在濠江区人民政府门户网站另行公告。
（六）体检
按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）等有关规定执行。体检具体时间、地点等有关事宜另行通知，体检费用由考生自行承担。体检对象无正当理由不按规定时间、地点参加体检或复检的，视作放弃体检资格。
（七）考察
体检合格者为考察人选，考察工作由汕头市濠江区农业农村和水务局组织实施。考察对象有不符合要求的一律取消录用资格，依次递补人选。
（八）拟聘人选公示和聘用
拟聘用人员根据考试总成绩和体检、考察结果确定，名单将通过濠江区人民政府门户网站进行公示。公示时间为5个工作日。经公示后，结果不影响聘用的，签订劳动合同。被聘用人员应在指定的时间内到单位报到上班，否则视作自动放弃，取消聘用资格。放弃聘用或取消聘用资格所产生的空缺岗位可按考试总成绩由高至低依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。
三、薪酬待遇
农村职业经理人实行聘用制管理，首次聘用一般不超过2年（试用期参照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行）。农村职业经理人期满后表现优秀，可由所在社区提出续聘，经街道办事处、汕头市濠江区农业农村和水务局审批同意后报区委实施乡村振兴战略领导小组办公室综合考评，决定是否续聘。
农村职业经理人的薪酬分基本工资和绩效工资两部分，基本工资为10万元/年（含五险一金），市级财政承担首次聘用期间基本工资，由所在社区根据与职业经理人的具体协议要求按月发放；绩效工资由所在社区根据事先制订的考核办法及考核情况，参照社区“两委”干部的标准在次年第一季度一次性发放。试用期2个月，发放基本工资的65%、剩余35%试用期满正式聘用后一次性补发。
聘用期间，农村职业经理人关系迁入所在社区，享受每年一次镇级医院免费健康体检；有子女在当地就学需求的，由街道办事处负责协调解决。
四、其他事项
（一）本次考试不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（二）本次专项招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
（三）公告不尽事宜由汕头市濠江区农业农村和水务局负责解释。
五、联系方式
通讯地址：汕头市濠江区磊广公路消防大楼西南侧。
联系电话：0754-87253086。
联系人：陈毓楷。
附件：
1．附件1 2024年汕头市濠江区公开招聘农村职业经理人岗位表.docx
2．附件2 汕头市濠江区公开招聘农村职业经理人报名表.docx |
发表于 2024-3-5 17:59