为加强党的基层组织建设，配齐建强村（社区）“两委”干部队伍，深化“头雁”培养工程，经镇党委研究决定，在全镇范围内招考村（社区）后备书记。现就有关事项公告如下：
一、招录范围
面向全镇招考村(社区)后备书记60人(具体见附件)。
二、报名条件
1.遵纪守法、信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，具有一定的政策理论水平、组织协调能力、带富致富能力和群众工作本领。
2.中共党员，具有一年以上的党龄，在党员、群众中有较高的威信。
3.户籍要求：(1)户籍在所报考的村(社区);(2)户籍不在所报考村(社区)的须居住在报考村(社区)一年以上的中国公民;(3)因读书迁户籍到学校所在地，尚未迁回所报考村(社区)的。
4.报考年龄为18至45周岁(1979年2月至2006年2月期间出生)，大专及以上学历（高中或中专阶段必须为全日制学历），具有正常履行职责的心理素质和身体条件，能适应基层一线工作。
5.致富能手、外出务工经商返乡人员、大学毕业生、退役军人优先。
1.散布违背党的理论和路线方针政策的言论，公开发表违背党中央决定的言论，参与非法组织和非法活动，制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。
2.有组织和煽动群体性事件，在公共场所非法聚集，围堵冲击国家机关，煽动、串联、威迫、以财物诱使、幕后操纵他人信访等违反《信访条例》的行为。
3.有扰乱公共秩序、妨碍公共安全、侵犯人身权利和财产权利、妨害社会管理等违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的行为。
4.有违反《中国共产党纪律处分条例》相关规定的行为。
5.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
6.依照法律被剥夺政治权利的人员。
7.违反土地管理、环境保护等法律法规，已被有关部门立案调查的或受到行政处罚、处理完毕但在群众中影响恶劣的。
8.中共广东省委组织部、广东省民政厅印发《广东省村(社区)“两委”干部人选条件审查办法》文件精神规定，不得列为村(社区)“两委”成员人选的。
9.有其他不宜担任“村(社区)干部后备书记”情形的。
三、招考程序
1.参加后备书记考试的考生需先进行面试，面试的合格成绩为60分。根据面试成绩从高到低的顺序，按1∶2比例确定笔试人选，报名人数比例不足1∶2的，按实际人数进行笔试。
2.面试采用结构化面试方式进行，主要测查参加考试人员的理论政策水平、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力。面试总分为100分，面试时间、地点另行通知。
笔试采取闭卷考试形式进行，统一试题，测试内容包括政策理论水平、分析解决问题能力、文字表达能力以及对村(社区)工作的了解和认识等，不指定考试参考用书。笔试总分为100分，合格成绩为60分。笔试时间、地点见准考证。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据考试总成绩从高到低的顺序确定考察人选。
考察采取民主测评、个别谈话等方式进行，重点考察人选政治素质、工作能力、遵纪守法等方面的情况，对其是否符合岗位要求作出初步评价。综合考试、测评考察情况，报镇党委会研究讨论，拟定村(社区)后备书记名单。
经报名、笔试、面试、组织考察、镇党委会讨论，拟定村(社区)后备书记人选在镇政府、所在报考村委会进行公示，接受群众监督，公示期为5个工作日。公示期间查实有严重问题影响确定人选的，取消人选资格。
1.村(社区)后备书记名单上报市委组织部进行备案，镇委每年对村(社区)后备书记进行一次考核，考核不合格的，取消村(社区)后备书记资格。
2.在届中或换届时，在村(社区)出现编制空缺的情况下，优先安排部分优秀村(社区)后备书记到村(社区)跟班学习，跟班学习期间无薪酬。跟班期满后进行考核，考核合格将履行村级干部聘用手续，享受村级干部待遇。若所在村（社区）支部书记编制空缺的，符合支部书记提拔条件的后备书记，将按程序进行提拔。
四、纪律要求
本次公开招考工作，坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格按规定程序办事，严肃干部人事工作纪律，严格接受社会各界监督。
本公告由长山镇党建工作办公室(组织人事办公室)负责解释。
联系人：揭力，电话：0759-6170941 |
发表于 2024-2-20 17:46