中国葛洲坝集团第一工程有限公司因公司新能源业务发展需要面向社会公开招聘（急聘）新能源专业领域管理技术人员，现将有关事项公告如下：
招聘岗位及人数
新能源（光伏）设计管理岗（新能源业务机构副总经理，7级）1名。
新能源（光伏）项目经理（新能源业务机构副总经理，7级）1名。
新能源（光伏）项目技术管理岗1名。
新能源（光伏）项目商务管理岗1名。
招聘条件
1.思想政治素质高。具有履行职责所需要的政治理论，政治立场坚定，讲学习、讲政治，求真务实，同时高度认同公司企业文化及理念。遵纪守法，无违法违规违纪行为记录。
2.专业能力素质强。具有履行岗位职责所必备的专业知识和能力，具有较强的开拓创新能力、科学决策能力、沟通协调能力、组织实施能力。
3.工作业绩较突出。能够满足应聘岗位的任职要求，同时具有强烈的事业心和责任感。
4.具有全日制大学本科及以上初始学历，所学专业为工程类相关专业，电气工程及其自动化、太阳能（光伏）等相关专业优先。
5.年龄原则上不超过45周岁，身心健康，具有胜任岗位的身体条件。
6.其中应聘设计管理岗者须了解新能源（光伏）行业的政策，对光伏、储能市场发展趋势有一定的研究，具有5年及以上新能源（光伏）行业设计工作经验，有2个完整新能源（光伏）设计经历者优先，持有一级建造师证书者优先。
7.其中应聘项目经理岗者应持有一级建造师及安全生产考核证书，具有新能源（光伏）专业项目管理工作经历，具备较丰富的行业人脉及客户圈层资源者优先。
8.其中应聘技术管理岗、商务管理岗者应具备3年及以上新能源（光伏）行业工作经历，有完整新能源（光伏）建设经历者优先。
岗位职责
01
新能源（光伏）设计管理岗
1.根据公司战略发展要求，规划新能源业务发展路径，负责制定设计业务发展规划。
2.熟悉国家相关电力工程相关设计标准和规范，负责新能源投资业务、EPC业务的设计规划及指导。
3.负责设计管理体系建设、在建项目设计管理、设计管理授权与考核体系、设计专家库、设计变更（优化）管理。
4.履行新能源业务机构副总经理岗位职责。
02
新能源（光伏）项目经理岗
1.贯彻落实国家、地方有关工程建设法律法规，严格执行公司各项规章制度，全面主持项目部工作，负责项目的组织管理和团队建设，对工程施工进度、质量、安全、环保、成本等全面负责。
2.按照公司项目管理策划组织制定项目实施计划、施工组织设计、管理体系等总体规划设计，并监督执行。
3.执行项目合同中各项条款，代表公司履约；签订项目责任书，按责任制要求完成各项指标任务。
4.代表项目部同地方主管部门、建设单位、设计单位、监理单位等全面开展沟通对接工作和管理承（分）包商，在授权范围内签署各类文件、解决工程建设中发生的各类问题。
5.分配项目部其他班子成员工作，主管项目部绩效考核工作，执行“三重一大”制度，组织班子成员决策项目部重大事项。
6.执行公司各项管理制度，审批资金使用与发放。
7.认真执行经济、安全、质量环保责任制。
8.履行“一岗双责”，对所负责工作领域内党建、党风廉政、安全生产工作负有直接领导责任。
9.履行新能源业务机构副总经理岗位职责。
03
新能源（光伏）项目技术管理岗
1.认真贯彻执行国家有关工程建设的方针、政策和公司颁发的技术标准、规范、规程及施工技术管理制度。
2.贯彻公司质量方针，执行相关程序文件，接受质量体系运行审核。
3.熟悉标书文件、设计图纸，参加现场调查核对，提出完善设计的建议，绘制施工必要的细部大样图和施工辅助图纸。
4.按照项目总工下达的任务和施工组织设计，根据实际情况拟定本项目中重点工程的施工方法和施工组织措施，补充必要的施工规定和操作规程。
5.在工程正式施工前召开技术交底会，进行分级交底，说明所承担工程任务的特点、技术要求、工程难点及工程质量标准，提出施工质量要求。
6.负责督促、检查和落实部门内常规性工作的实施。
7.参加支架等重大安全风险施工措施的验收。
8.负责协助总工组织竣工技术资料的编制。
9.同设计、业主进行有效沟通。
10.协助总工程师进行信息化管理工作，推进施工工地智慧化管理。
11.积极参加技术革新，正确采用国内外新技术、新材料、新工艺。编制公司要求的科研文件。
04
新能源（光伏）项目商务管理岗
1.协助项目经理负责光伏电站项目前期沟通工作。
2.协助项目经理进行投标报价等工作。
3.协调与招标方及供应商的沟通。
4.参与招投标文件的编制。
5.负责项目合同谈判、签订等事宜。
6.负责根据进度督促相关部门完成项目结算回款任务。
7.对项目过程中出现的问题及时提出解决意见。
招聘流程
1.简历投递
填写《社会成熟人才基本情况登记表》（附件1）、《应聘人员基本情况汇总表》（附件2）发送指定邮箱：wangxin@ceec.net.cn
2.面试
3.资格审查、背景调查
4.体检
5.公示、录用
存在以下情形之一的，不予接受应聘：受过刑事处罚或正在接受纪检、监察部门或司法机关立案审查的；受党纪、行政处分或组织处理，影响期未满的；纳入失信被执行人名单的。
薪酬福利
1.薪酬福利：提供具有绝对市场竞争力的薪酬，可按照公司薪酬制度执行，也可实行年度协议薪酬，具体面议。
2.全面、人性化的社会保险制度：包括“八险两金”及多项职工福利。
3.培训发展：提供全面培训体系及职业发展空间。
4.免费食宿、福利体检、带薪休假等。
联系方式
联系人：王老师
联系电话：0717-6714641
Email：wangxin@ceec.net.cn
联系地址：湖北省宜昌市东山大道54号，邮编：443002
更多信息请登录：
中国葛洲坝集团第一工程有限公司官网：http://www.cggc1.ceec.net.cn/ |
发表于 2024-2-17 19:50