岗位一：安全员（2名）
岗位要求：
1、大专以上学历，3-6年质量安全管理工作经验，具有安全员资格证书、注册安全工程师证书优先；
2、熟悉国家、行业安全管理的法律法规及相关管理规定，熟悉安全管理工作程序，有高度的责任心；
3、具有对现场的安全施工管理、安全用电、临时水电的管理有丰富的经验；
4、编制各种安全技术交底，重点工序安全施工方案；
5、纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态。
薪资待遇：3500-7000元/月，入职购买五险。
岗位二：储备干部（5名）
岗位要求：
1、大专及以上学历，工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好，有亲和力；
2、组织沟通能力强、有较强的文字组织能力、熟练操作办公软件。
薪资待遇：2000-3000元/月，入职购买五险。
岗位三：资料员（4名）
岗位要求：
1、大专以上学历，三年以上土建、市政、电力资料员工作经验；
2、良好的沟通、协调、学习能力；
3、熟练掌握windows操作系统以及office办公软件，熟悉CAD操作；
4、能独立完成整个项目的资料报审和移交归档工作做优先。
工作内容：
1、负责对工程文件资料、图纸、合同进行收集、整理、登记、筛分、建档、发放、借阅、归档工作的管理；
2、负责按施工顺序编制施工资料，做好每部分的影像资料留存工作，保证施工资料的真实性、完整性、有效性；
3、在工程竣工后，负责归档移交工，并负责将文件资料、工程资料立卷移交公司；
4、协助材料员做好现场进场材料的及时报验工作；跟随现场进度完成现场进场材料的见证取样送检工作，并做好送样台账；随施工进度，做好现场试验报告的取回及保管，并建立好试验报告台账；跟随现场实际施工进度，完成每个检验批的质量记录工作；
5、做好质量验收资料，根据质量监督部门的要求准备好验收所需的全部资料并上报给相关领导确保验收的顺利通过；
6、参与项目例会，并做好相关会议纪要；
7、完成领导交办的其他工作。
薪资待遇：4000-5000元/月，入职购买五险。
岗位四：预结算员（1名）
岗位要求：
1、工程造价相关专业，大专以上学历，45岁以下，有1-3年工作经验；
2、预结算大专或本科应届毕业生，如有工作经验者优先；
3、熟悉国家相关政策法规，熟练使用办公软件，熟悉广联达，博威、易达等工程软件；
4、坚决服从公司安排，具有很强的责任心和事业心，具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟力强；
5、熟练应用广联达及易达造价软件，且具有良好的沟通能力；
6、较强的执行和独立工作能力；
工作内容：
1、负责公司业务投标报价的编制；
2、工程项目的预算及结算，施工项目的成本控制；
3、熟练掌握和理解施工图纸、定额内容及相关取费文件精神；
4、参与工程开工前的图纸会审并提出影响工程造价的相关问题；
5、深入工地，了解工程变更情况，参与项目竣工验收。
薪资待遇：5000-8000元/月，入职购买五险。
岗位五：招投标专员（1名）
岗位要求：
1、大专及以上学历，22-45周岁，有C1以上驾照，能熟练驾驶；
2、擅于专业网站的信息检索及办公软件的应用；
3、熟悉招投标知识和程序，能独立完成招投标文件编写。
工作内容：
1、负责招投标信息的收集，汇总，报名，并及时汇报相关责任人员；
2、负责招投标整体流程性工作：招标网站浏览、投标报名、完成投保保证金支付手续、标书制作、跟踪投标后续工作，中标通知书及投标保证金退回等；
3、负责标书的编制工作，整体投标文件的排版、打印、复印、装订、密封、投标等；
4、投标相关资质、文件归档管理，确保投标工作的及时性、准确性；
5、负责所有招标文件的审核工作；
6、负责与负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递；
7、负责公司竞争对手信息的收集、汇总及分析；
8、制定和建立招投标部门工作计划和流程；
9、处理部门日常办公事务，完成领导交代的其他工作。
薪资待遇：4000-5000元/月，入职购买五险。
岗位六：施工安全员（6名）
岗位要求：
1、中专以学历，安全管理、工民建、土木、机电、暖通等相关专业；
2、熟悉建筑材料、能够熟练的运用办公软件；
3、具有安全员证，3-5年项目安全管理经验；
4、认真负责，积极进取，踏实好学，具有团队合作精神和良好的沟通协调能力。
工作内容：
1、负责安全生产知识宣传，定期召开安全例会，并做好会议纪要；
2、深入工作现场，检查安全隐患，发现问题及时处理，做好记录；
3、督促工作人员严格遵守各种安全生产规章制度和操作规程；
4、负责检查和监督施工全过程的安全计划、安全防范、安全检查、安全活动，实时监控重大危险源；
5、对消防器材和设备进行定期检查，按规定进行更换核实；
6、参与处理工伤事故，保存安全事故记录，及时上报；
7、完成领导交办的临时性任务。
薪资待遇：5000-8000元/月，入职购买五险。
岗位七：采购专员（1名）
岗位要求：
1、年龄25-45周岁，中专以学历，1-3年相关工作经验；
2、熟悉建筑材料、能够熟练的运用办公软件，责任心强；
3、会驾驶者优先（有C照）。
工作内容：
1、建立供应商档案，记录供应商的产品质量、信誉、售后服务等信息；
2、建立材料信息库，并保持不断更新；
3、全面了解项目所需材料的特性、标准、价格等，货比三家，找到对公司最有利的供应商，按公司规定评审，通过后，签订采购合同；
4、保证材料准时进场，并达到现场的质量和数量要求；
5、对特殊材料要进行质量跟踪，进场前进进行中间验收和出场验收。
薪资待遇：4000-5000元/月，入职购买五险。
岗位八：施工员（1名）
岗位要求：
1、大专以上学历，建筑工程、园林、土木、工民建类相关专业；
2、有5年以上建筑工程现场实际施工经验；
3、具有施工员上岗资格优先录用，熟悉工程项目工艺流程及质量验收规范；
4、责任心强、吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力。
工作内容：
1、深入施工现场，能看图下料，安排施工，协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档，对现场施工的进度和工程质量负责；
2、对工程竣工资料、结算资料与在施工过程中形成的所有文件汇总，并负责工程资料的签证及结算等相关工程；
3、对劳务层进行考核、评价，监督劳务层按规范施工，确保安全生产，文明施工。全面合理并有效实施方案，保持施工现场安全有效；
4、熟练掌握建筑施工规范和施工工序及技术要求，熟悉施工图并了解材料及准确计量工程量，了解施工及验收规范，按照施工现场平面布置图，安排和实施建设文明施工场地；
5、施工过程中，对工期、质量、安全、成本、文明施工等能全面了解及协调施工；
6、施工过程中，对工程进度计划，班组人员的协调，材料、机械设备的进出厂和试用负责。
7、做好《施工日记》的记录，协助技术资料员累积各种记录资料。
薪资待遇：8000-12000元/月，入职购买五险。
岗位九：项目总工（1名）
岗位要求：
1、熟悉建筑法律法规；熟悉国家现行建设相关法律法规，精通国家、行业有关技术标准、施工工艺及技术规程规范、施工技术规范等；
2、有8年以上建筑行业相关管理经验，熟悉CAD制图；
3、能独立主导一个中大型项目的技术工作包括施工组织设计，技术方案以及过程中出现问题的解决方法；
4、熟悉签证的编制方法和技巧，做过1个以上项目的项目总工。
工作内容：
1、负责组织并指导编制工程的施工组织设计与施工方案，以及新技术、新工艺、新材料、新设备的应用方案，并进行审批；
2、负责组织并会同项目部人员进行项目的图纸会审工作，技术核定工作；
3、负责制定重点分项、重点部位的施工方案或施工方法；
4、负责解决施工中遇到的重大疑难问题；
5、负责项目部工程质量管理工作，检查、督促项目部技术质量资料的整理工作，保证资料整理的真实性、及时性、完整性；
6、完成项目经理交办的其他工作。
薪资待遇：8000-12000元/月，入职购买五险。
岗位十：施工主管（1名）
岗位要求：
1、有6年以上建筑项目施工管理经验；
2、熟悉土建工程项目工艺流程及质量验收规范；
3、责任心强、具有较强的组织沟通协调能力及团队合作精神。
工作内容：
1、在项目经理的指导下，负责项目现场施工管理，对施工进度、质量、安全负责；
2、参与项目有关方案、计划的编写；
3、按合同、图纸、规范要求协调施工，施工中严格贯彻执行有关质量、环境和安全规范、标准、规程；
4、熟悉并掌握设计图纸、施工规范、标准和施工工艺，负责本工种环境的危险源的识别，向班组进行分部分项、环境、安全交底，监督指导工人的实际施工操作；
5、根据施工进度及现场实际情况，及时、准确地提出材料需要计划和劳动力需要计划，严格控制不必要的消耗和浪费；
6、按照计划进度合理安排劳动力，按施工方案、技术要求和施工工艺组织施工，参与本工种材料的进场验收，对进场原材料的质量进行检验把关，组织班组进行分项工程自检、互检，对施工中的质量、环境、安全进行把关，严禁不合格进入下一道工序；
7、按规定填写各种施工原始资料，对出现的质量、环境和安全不合格，及时调查、分析原因，制定纠正和预防措施报项目经理批准后持续改进；
8、处理好工程施工中的签证、变更工作，对工程上的疑点问题提出合理的建议。
薪资待遇：8000-12000元/月，入职购买五险。
联系电话：陈小姐 18902347726
联系地址：韶关市武江区工业中路75号 |
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发表于 2024-2-1 09:39