在全球知名的英国《银行家》杂志揭晓的世界银行1000强名单中，东莞银行2007年起入围全球银行1000强;2012年起入围全球银行500强，在2023年公布的全球银行1000强排名中，位列第304名。
职业发展全规划
“先潜计划”助力畅通未来
加入莞银后，将纳入“先潜计划”进行全方位培养:
科学的职业发展体系，精准赋能成长
双通道:“管理+专业”双通道人才发展体系;
人才库:打造高潜人才快速成长通道，通过定制化加速培养。
双导师培养，职场新手快速进阶
“成长导师”全程跟进培养
着重对新入职员工在企业文化、价值观、沟通协调能力、团队协作意识等方面的培养。
“专业导师”落实业务辅导
着重对新入职员工专业知识与技能的辅导。
各类学习支持，成长buff拉满
鼓励员工参加与行业发展需要或与自身岗位工作相关的职称、专业资格认证培训考试，取得证书后可在一定额度内报销相关考试费用;
境外机构交流学习机会。
福利相随 薪潮澎湃
生活保障·顺心前行
职工饭堂
员工宿舍
福利妥帖·体系完善
五险一金
补充商业险
企业年金
带薪休假
定制行服
后备人才库
人才培训体系
趣味团建·大胆展示
才艺展示平台
户外活动
趣味运动会
招聘岗位
分行储备生(金融业务方向)
面向全行客户提供优质的柜面服务及综合金融服务，通过多岗位、多通道培养,打造全面复合型人才。
总行储备生(信息科技方向)
负责应用研发、数据开发、前端开发、IT运维、质量管理等信息技术业务。经培养成为银行IT业务专家。
招聘地点
总行
东莞分行
广州分行
深圳分行
惠州分行
长沙分行
佛山分行
合肥分行
清远分行
珠海分行
韶关分行
中山分行
南沙分行
招聘对象
境内外高校:2024年大学本科及以上学历应届毕业生;
境内院校毕业生，应能在2024年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证;
境外院校毕业生，应能在2023年8月1日至2024年7月31日间毕业，取得国家教育部出具的国外学历(学位)认证书。
招聘流程
投递简历：即日起-3月31日
宣讲会：3-4月
笔试、面试：4月
体检：4月中旬
OFFER：5月
通向未来的道路已开启，加速前行!
一键网申
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原标题：无畏敢创想 | 东莞银行2024春季校园招聘正式启动! |
发表于 2024-1-31 19:26