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顺丰速运有限公司招聘简章

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发表于 2024-1-18 08:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
  一:储备分部经理:月薪15-25K,管理100+人团队,统筹区域经营发展,操盘年度千万级营


  任职要求:本科以上学历,3-5年经以上大型团队管理经验,擅统筹规划,问题解决能力强。


  二:储备点部主管:月薪12-20K,管理30+人团队,提升网点服务质量,负责网点业绩达成。


  任职要求:大专以上学历,1-2年以上团队管理经验,抗压能力强,擅沟通协调



  一:大件收派员:月薪7-15K+,负责大件收派作业及货款回收


  任职要求:高中/中专以上学历,自带0.6小货车,证件齐全,身体健康,主动服务,责任心强,有良好的沟通能力。


  二:小件收派员:月薪5-10K+,负责小件收派作业及货款回收


  任职要求:高中/中专以上学历,自带0.6小货车或三轮车,证件齐全,身体健康,主动服务,责任心强,有良好的沟通能力。


  三:同城配送员:月薪5-10K+,使用顺丰骑士APP进行派件,保障派送速度和质量。


  任职要求:具备责任感和服务意识,较强沟通能力,自备三轮车,证件齐全。


  有意者联系:杨主管:15218596833


  梁经理:19875801299
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