岗位名称 | 报名对象 | 需求数量 | 选调引进条件 | 选调引进及招聘方式 | 备注 |
优秀教育人才选调岗
(中小学专任教师) | 公办学校在编在岗人员 | 10 | 具有本科以上学历、中级以上职称(江门地区以外须副高以上职称),现任中小学教学岗位且具有5年以上中小学教育教学经验的在编在岗教师。年龄原则上不超过45周岁(特别优秀的教育人才年龄可放宽至50周岁);曾获得县(区)级以上个人荣誉表彰(含优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、优秀德育工作者、名教师等由教育行政部门颁发的个人综合性荣誉表彰)或取得县(区)级现场教学(含基本功)比赛一等奖以上荣誉者。 | 采用资格审核、业绩评审+面谈+考察的方式选调引进录用 | 报名时间:2024年2月1日至2月28日止。 |
学校管理干部选调岗
(中小学副主任以上管理者) | 公办学校在编在岗中层以上干部 | 5 | 具有本科以上学历、中级以上职称(江门地区以外须副高以上职称);现任公办中小学副主任以上干部,担任学校管理工作五年以上,教育教学成绩和教育管理成效显著,年龄原则上不超过45周岁(特别优秀的管理者年龄可放宽至50周岁);曾获得县(区)级以上教育行政部门颁发的个人综合性荣誉。 | 采用资格审核、业绩评审+面谈+考察的方式选调引进录用 | 报名时间:2024年2月1日至2月28日止。 |
学校管理干部招聘岗位
(中小学后备管理干部) | 非在编但在职的学校中层以上管理者 | 5 | 具有本科以上学历、副高级以上职称;现任民办中小学副主任以上学校管理者,担任学校管理工作五年以上,教育教学成绩和教育管理成效显著,年龄原则上不超过45周岁(特别优秀的年龄可放宽至50周岁)。 | 开设专业技术七级(后备干部)岗位招聘引进,采用资格审核+面试+考察的方式招聘录用 |
备注:本地专场招聘将开设专岗,面向具有中级职称的优秀教师(含管理者、教学比赛获奖者等)进行专岗招聘,有意向的优秀人才可以通过选调引进专场报名系统提交个人资料,以便我区制定本地专场招聘岗位方向。 |