新兴县消防救援大队公开招聘政府专职消防员

为满足新兴县综合性应急救援工作需要，根据相关文件精神，经新兴县消防救援大队研究决定，面向社会公开招聘政府专职消防员。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则及方法

坚持公平、公开、竞争、择优的原则，采取体能测试、面试相结合的方法招聘政府专职消防员，具体招聘工作由新兴县消防救援大队组织实施。

二、招聘名额：

7 名政府专职消防员，男性。岗位为灭火员。

三、招聘条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，作风正派，吃苦耐劳，忠于职守，顾全大局，无任何违法违纪记录，工作中能服从命令，听从指挥，志愿投身应急救援事业；

（二）年龄条件：18 周岁以上，30 周岁以下（退伍军人、持有 B1 以上驾照者放宽至 35 周岁（截止 2023 年 9 月 15 日）；

（三）学历条件：具有高中及以上文化学历，包括具有高中以上同等学历的技校、中专、高职学历；

（四）身体条件：身体健康，体形端正，身体无明显不良症状和缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无重度平跖足，无传染性疾病，身体协调性好，反应敏捷。身高不低于 1.62 米，体重不超过标准体重的 30%、不低于标准体重的 15%（标准体重=（身高-110）Kg）。右眼裸眼视力不低于 4.7、左眼裸眼视力不低于 4.7（大专以上学历右眼裸眼视力不低于 4.5、左眼裸眼视力不低于 4.5）；

（五）退伍军人、警校毕业生，有灭火救援、车船驾驶经验，以及具有篮球、羽毛球、兵乓球、唱歌、演讲、文字编辑等相关工作经历者优先录取；

（六）具有下列情形之一的，不具备报考资格：

（1）受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；

（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）有被公安机关辞退、解聘记录的；

（4）有被消防队伍辞退、解聘记录的；

（5）道德败坏，有偷窃等不良行为的；

（6）其他原因不宜进入应急救援队伍工作的。

四、主要职责及工作内容

1、被聘用后应当履行下列职责：

（1）学习灭火救援基本理论、政策和知识，掌握灭火救援技术、战术和指挥方法；

（2）扑救火灾；

（3）承担地震等自然灾害，建筑施工事故、道路交通事故、空难等生产安全事故，恐怖袭击、群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务；

（4）协助处置水旱灾害、气象灾害、地质灾害、森林火灾、生物灾害、危险品化学事故、水上事故、环境污染和突发公共卫生事件；

（5）防火巡查、消防宣传培训、火场宣传；

（6）“119”接、处警；

（7）消防车驾驶（需具备相应的驾照）；

（8）依法应当履行的其他职责。

2、按照下列要求实行准军事化管理：

（1）按照消防队伍思想政治教育大纲要求参加政治学习，培养忠贞品质、坚强意志和优良作风；

（2）身体条件达到《消防员职业健康标准》；

（3）业务技能达到消防队伍相应职级消防士水平和《灭火救援员国家职业技能标准》；

（4）按照要求参加执勤备战相关工作；每月调休假期 8 天；

（5）集中食宿，并按照要求建立严谨的执勤、训练、工作、生活秩序。

五、招聘程序

本次招聘政府综合性应急救援政府专职消防队员，按照信息发布、报名、体能测试、面试、体检、政审等程序组织实施。

（一）报名及资格审查

报名统一采用现场报名的方式，招聘人员需如实填写个人信息，现场填写报名表，报名的同时根据报考条件进行资格审查。

报名时间：2023 年 8 月 30 日-2023 年 9 月 13 日

报名地点：新兴县消防救援大队（云浮市新兴县新城镇文锦路 50 号）

报名材料：报考人须携带本人居民身份证或户口本、学历（位）证书、驾照、退伍证（其中有相关工作经验的提供相关证明材料）相关岗位资格证书等资料的原件和复印件，近期 1 寸红底免冠照片 3 张。

（二）考核

考核分为体能测试、面试，考生凭身份证进入考场。身份证是考生考核选拔的重要凭证，请考生务必妥善保管。

1、体能测试

（1）时间：另行通知

（2）地点：另行通知

（3）测试：体能测试项目为 1500 米跑、100 米跑、单杠引体向上、双杠臂屈伸。（体能测试运动强度较大，存在一定风险，患有高血压、糖尿病、心脏病等疾病，不适合剧烈运动的人员请主动向监考组说明。）

2、面试

（1）时间：另行通知

（2）地点：新兴县消防救援大队

（3）内容：测试报考者的对岗位的认识、语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等，根据现场抽签顺序进行面试。

（三）体格检查

（1）体检时间：另行通知

（2）体检地点：另行通知

体检参照《应征公民体检检查标准》中的部分项目进行，入闱人员统一在指定医院体检，体检费用由个人垫付，入职签订劳动合同后由县消防救援大队统一报销，未经录用者，不予报销。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次。体检不合格者，不予聘用，所缺名额按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补，总成绩相同者以体能测试成绩高低依次递补（下同）。

（四）政治审查

政审主要对拟招聘人员思想政治、道德标准以及有无违法违纪等情况进行核查，政审不合格者不予录用。

（五）聘用

聘用人员自正式报到之日起一个月内，由新兴县消防救援大队与聘用人员签订劳动合同，试用期为 3 个月，试用期间大队将组织被聘用人员进行为期 90 天岗前培训及考核，每周休 2 天，由单位统一安排。考核不合格不能胜任工作的，依法解除劳动合同。完成培训任务并通过考核后，根据工作需要，由县消防救援大队分配到文锦路站及所属乡镇政府专职消防队伍工作。政府专职消防队员实行准军事化管理，执行 24 小时驻勤备战模式。队员每月 8 天假期，并按国家规定享受婚丧、年休假。

六、队员待遇及保障

1.工资与福利待遇：新聘用政府专职消防员试用期三个月，发放试用期工资 2500 元（含社保）。试用期满经考核合格，转正后正式评定层级，从次月发放正式工资 4500 元（含五险一金）。试用期满考核不合格的，解除劳动关系。工作期间免费提供食宿、被装和部分生活用品。

2、因工作成绩突出，参照相关文件予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。

七、其他

1.应聘人员需确保报名表所留手机号畅通，注意接收电话、短信、微信消息通知。因报考人员自身原因未能按时参加招录工作的，视为自动放弃。

2.对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程，发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘的全过程。

3.招聘过程中出现特殊情况，由新兴县消防救援大队研究解决。

八、联系方式

联系人：陈建斌

联系电话：18823123960

本公告由新兴县消防救援大队负责解释。