中国交通报社有限公司是中华人民共和国交通运输部主管的中央文化企业,是全国交通运输行业内唯一覆盖公路、水路、铁路、民航、邮政快递、城市交通等领域的主流媒体。主要媒体——《中国交通报》创刊于1984年,是全国交通行业新闻宣传和舆论引导的主渠道、主阵地、主平台,具有较高传播力、引导力、影响力、公信力,入选全国“百强报刊”、“中国邮政发行百强榜”;“中国交通新闻网”是交通运输部主管、面向全国交通运输行业及全社会的唯一权威性综合类交通新闻网站。报社拥有报(《中国交通报》)网(中国交通新闻网)端(交通强国APP)及官方微信、微博、抖音号、快手号、学习强国号、今日头条号、百家号等组成的全媒体平台。
作为交通运输行业宣传的主力军,报社秉承植根行业、报效行业、服务行业的宗旨,立足“专业、权威、引领、服务”价值理念,忠实履行党的新闻舆论工作职责使命,践行社会主义核心价值观,讲好交通故事,传播好交通声音,弘扬交通正能量。历经39年的发展,报社已从传统单一的纸媒,发展为融合报纸、网站、微博、客户端、微信公众号、手机数字报、舆情监测系统、视频音像等多种传播形态的现代化全媒体矩阵,成为一家有高度、有深度、有厚度、有力度的覆盖交通运输全行业的新型主流媒体。
根据工作需要,现面向应届毕业生和留学回国人员招聘,公告如下:
一、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,无犯罪记录,具有良好的品行。
2.具有合格的政治素质,政治立场正确,拥护中国共产党的领导,具有较强的责任意识。
3.具有正常工作的身体条件和心理素质。
4.符合报考岗位所需专业、学历及其他要求。
5.国(境)内普通高等学校统招统分的2024届高校毕业生;在国(境)外实际学习满1年且原则上毕业不超过1年的留学回国人员。
二、招聘岗位及要求
1.招聘类别:高校毕业生北京生源
(1)岗位:编辑/记者
(2)专业:新闻传播学类、交通运输工程类、交通运输类、广播影视类、工商管理类、中国语言文学类、公共管理类、戏剧与影视学类、法学类、新闻出版类、教育学类等相关专业
(3)学历:本科及以上
(4)招聘人数:2人
2.招聘类别:高校毕业生京外生源
(1)岗位:编辑/记者
(2)专业:新闻传播学类、哲学类、政治学类、马克思主义理论类、历史学类、中国语言文学类、交通运输类、交通运输工程类、法学类、新闻出版类、工商管理类、公共管理类、文化服务类、社会学类、戏剧与影视学类、广播影视类、公共事业类、道路运输类、物流管理与工程类、艺术设计类、设计学类等相关专业
(3)学历:硕士研究生
(4)招聘人数:3人
3.招聘类别:留学回国人员
(1)岗位:编辑/记者
(2)专业:新闻传播学类、交通运输类、广播影视类、文化服务类、教育学类、经济学类、工商管理类、金融学类、公共管理类等相关专业
(3)学历:硕士研究生
(4)招聘人数:1人
三、招聘工作环节和初步时间安排
1.报名。即日起至2023年12月28日,应聘人员可登录https://www.wenjuan.com/s/6viqe2D/或扫描下图中二维码,根据要求在线填写报名信息。同时,将个人简历、代表作品等发送至zgjtbrl@163.com申请报名,邮件主题请注明“应聘岗位+毕业院校+专业+学历+姓名”。其中,应届毕业生还应提供就业推荐表、成绩单,留学回国人员还应提供录取通知书、毕业证书、成绩单、出入境记录。
2.资格审查。
3.笔试、面试。
4.体检和资格复审。
5.公示拟录用人员名单。在中国交通新闻网上公示拟录用人员名单,公示期不少于7个工作日。
6.录用。对公示无异议或反映问题不影响录用的人员,按照有关规定和程序办理入职手续,签订劳动合同。
四、福利保障
择优为非京籍录用人员办理北京落户手续(在报社最低服务期为5年)。
职业发展渠道畅通,阶梯岗位晋升,专业技术和行政职务并行通道,为优秀年轻人才快速成长提供广阔舞台,并有机会获得国家各类专项人才计划和荣誉表彰。
完善的薪酬福利待遇,依法按规缴纳社会保险和住房公积金,提供补充医疗保险、企业年金、健康体检、工作早午餐等福利待遇。员工享受法定节假日、带薪年休假等假期,以及丰富的企业文化生活和工会活动等。
五、纪律与监督要求
1.招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。与本社在职员工有夫妻关系、直系血亲关系的应聘人员原则上不得参加应聘。
2.应聘人员须对个人信息、证件、资料等的完整性和真实性负责,不得弄虚作假。如发现应聘人员提供虚假个人信息、证件、资料,我社有权取消其考试和录用资格,后果由应聘人员本人承担。
六、联系方式
010-64254797
七、有关说明
1.招聘期间,我社将通过电话或电子邮件等方式与应聘人员联系,请保持通信畅通。因通信联系不畅导致无法通知应聘人员的,后果由应聘人员本人负责。
2.在各招聘环节中,我社将及时通知进入下一环节的应聘人员;对未能进入下一环节的应聘人员,我社不再另行通知。
3.我社有权根据岗位需求及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。 |