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广州亚科迈汽车零部件有限公司招聘

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发表于 2026-4-7 19:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
开发担当(2名)

工资待遇:5000-8000元/月

岗位职责:

1.熟悉座椅海绵的同步开发流程,参与汽车座椅客户的座椅海绵的同步开发工作;

2.熟悉座椅海绵的成型设计要点,向客户提出优化海绵生产以及生产成本的海绵设计方案;

3.负责新产品的生产工艺流程设定,在试作阶段及量产初期对新产品模具、副资材设计及优化改善;

4.参与IATF16949体系的审核和QC工程表、制造管理计划、APQP、PFMEA文件的制作与实施;

5.负责制定新产品的制品个别规格等工艺技术标准,持续改善并使之符合安全、健康、环保的要求;

6.负责CD、VAVE活动的实施对应。

岗位要求:

1.机械设计制造及自动化专业优先,熟悉OFFICE相关软件操作;

2.有1年以上汽车整车或零部件设计和工艺经验优先;

3.优秀应届毕业生亦可;

4.熟悉大型工程图纸的查看;

5.能熟练使用2D制图软件AUTOCAD进行工程图纸的绘制;

6.有3D制图软件CATIA的操作经验者优先;

7.良好的沟通交流技术与团队合作精神;

8.具备吃苦耐劳的精神,能接受不定时的加班;

9.性格开朗、乐于助人;

10.接受优秀实习生。

材料技术员(1名)

工资待遇:5000-8000元/月

岗位职责:

1.实施新车型项目导入过程的定单对应及工艺改善活动,使之符合QCD要求进行量产;

2.关注流程,解决生产过程中出现的品质问题,寻找品质异常的真因。优化产品制造工艺,减少产品缺陷,提高生产效率;

3.制订产品工艺技术标准,持续改善并使之符合安全、健康、环保的要求;

4.实施原料配方的成本改善和性能的提升,构筑公司技术优势;

5.生产设备原理的学习和研究,从源头改善设备工程能力,提升产品品质;

6.执行上司布置的其他工作。

岗位要求:

1.高分子化工相关专业优先,有高分子产品生产技术经验,有聚氨酯行业的研发或生产改善经验者优先;

2.具备1年以上汽车行业工艺改善经验或者优秀应届毕业生,具有较强的问题解决能力和应变能力,熟悉office办公软件;

3.良好的沟通交流技巧与团队合作精神;

4.对IATF16949或汽车行业品质管理体系有一定认识;

5.有吃苦耐劳的精神,能接受不定时的加班;

6.接受优秀实习生。

电气员(1名)

工资待遇:5000-8000元/月

岗位职责:

1.制定保全员工作计划;

2.预防保全日常点检管理;

3.高低压电房、空压机等特种设备日常管理;

4.日常部品请购,到货确认,备件日常管理;

5.配合设备经理完成体系、日常设备管理;

6.对制造部进行自主保全支援;

7.完成其他上司安排的工作。

岗位要求:

1.熟练掌握1种以上品牌的PLC、触摸屏编程及应用(三菱或西门子);

2.熟悉电力拖动控制、电气布线、电气部品选型,会使用电气制图软件(CAD);

3.会使用电脑办公软件,具有较强的电脑文字,以及表格类处理能力;

4.持有电工上岗证(低压、高压),电工中级以上资格证;

5.熟悉机械相关基本原理,有现场故障排除动手能力;

6.电气自动化、机电一体化专业优先;

7.接受优秀实习生。

联系电话:16624729867  林女士

招聘邮箱:wenkaiqi@archem.cn

企业地址:广州经济技术开发区永和经济区黄旗山路18号


内容来源:https://mp.weixin.qq.com/s/sCVcqedzXgQAPiM8UHMPvg
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