找回密码
 立即注册

广州市越秀区思媛社会工作服务中心招聘

[复制链接]
发表于 2026-1-19 12:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、机构简介

广州市越秀区思媛社会工作服务中心(AAAAA级社会组织)成立于2012年1月,是在越秀区民政局注册登记的社工类民办非企业机构。本中心始终秉持“以人为本、阳光服务”、“思您所需、援您所能”的服务理念,“家庭为本、以爱为先、助人自助”的服务宗旨,以规范的社工方法提升服务品质;以阳光的团队文化传递正能量;以开放创新的思维打造品牌项目。

目前,思媛承接7个社工服务站,分别是:

越秀区梅花村街、大东街、农林街、矿泉街、白云街、人民街大新社工服务站;

荔湾区桥中街社工服务站。

N大项目:

1、广东省妇女维权与信息服务站社工服务项目

2、广州市越秀区司法局专职人民调解员服务项目

3、“童”赋能·共“城”长——荔童参事计划

4、越秀区农林街居家养老服务项目(颐康中心)

5、花都区新雅街综合养老服务中心(颐康中心)

二、招聘岗位

【越秀区社工  1名】
1.工作地点:越秀区梅花村街
2.职位要求:
(1)热爱社会工作,具有社会责任感和敬业精神,有意愿投身入社区服务和建设,帮扶弱势群体,热心公益事业;
(2)社会工作专业或社会学、心理学等相关专业本科及本科以上学历毕业,优秀者可放宽大专学历;
(3)持有国家中级社工师、助理社工师专业资格证者优先;如非持证、非本专业的需要接受过社工协会开展的相关培训方可入职;
(4)具有1年以上专业服务经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑;
(5)亲和力好,注重团队合作与沟通,具有良好的语言表达能力和社会交往能力,具备较强的活动策划能力和团队合作精神,具备较强的文字能力和执行力;
(6)同等条件下,能听、说粤语者优先。
3.工作职责:
(1)积极参与本社区社工点服务的统筹规划、设计、运营和管理工作,协助片区长完成各项服务指标及任务;
(2)根据社工站工作需要,与职能部门积极沟通,与街道关联部门保持良好的合作伙伴关系;
(3)独立运用社工专业手法,调动各种社会资源,为社区各类服务对象提供服务;
(4)定期走访社区、进行入户探访,对服务对象相关资料进行收集、整理、分析,跟踪记录服务过程,提交服务数据及服务报告,提供服务建议;
(5)完成机构和社工站交办的其他工作,定期向机构反馈工作情况。
4.职位薪酬:
4000元至6000元(持证社工,视乎资质和能力)

【专职人民调解员  1名】
1.工作地点:越秀区
2.职位要求:
(1)拥护党的领导,宣传和执行党的路线、方针和政策,遵纪守法,公道正派,品行良好,热心人民调解工作。
(2)具有大专或以上文化水平,不限专业(法律、社会学、心理学优先),有一定的政策水平和法律知识。
(3)年龄在35周岁以下,常住地广州,身体健康的成年公民,有调解经验的,可放宽至40周岁以下。
(4)熟悉计算机操作,熟练运用常用办公软件,具有较强的语言表达和沟通协调能力,会听说普通话和粤语。
(5)1 年(含)以上人民调解工作经历者优先。
(6)受过党纪、政纪处分及刑事或治安处罚、正在接受监察、纪检、司法部门调查、违反计划生育规定的人员不能报考。
3.工作职责:
(1)做好矛盾纠纷预防排查化解工作,及时收集和掌握各类纠纷信息,及时疏导不稳定因素,及时向所属调解组织汇报疑难重大纠纷信息。
(2)调解各类矛盾纠纷,防止矛盾纠纷激化。
(3)做好纠纷调解案件的立卷归档和调解回访工作。
(4)做好人民调解数据统计和信息采集工作。
(5)做好区司法行政部门安排的其他工作项目。
(6)遵守越秀区司法局的考勤制度。
4.职位薪酬:
3000元至4500元(视乎资质和能力)

三、应聘方式

·有意者请将个人简历+本人近期生活照1张,并注明:“姓名+应聘越秀社工/调解员+联系方式+可到岗日期”,以附件形式发至机构邮箱gzyxswan@163.com,经初审合格后一周内电话通知面试。
联系电话:020-87659017 陈姑娘
简历投递截止日期:招完即止

四、福利待遇

(一)多样化平台

1. 充满激情和爱的工作氛围

2. 与资深本土督导、优秀社工共事

3. 学习成长的平台

4. 广阔的发展空间与实现梦想的舞台

(二)培训及深造机会

1. 提供多种带薪培训(岗前培训、管理能力培训、专业能力提升培训、职能培训、跟岗培训、参观学习等)和职业发展的空间

2. 有机会获得到国内交流学习

(三)晋升及激励

1. 清晰的晋升路线:社工助理、社工、片区长、副主任、主任、督导助理、机构层面管理岗

2.年度服务评比奖

(四)拓展活动

1. 每年组织多次丰富多样的团建活动

2. 机构不定期举行外展活动

(五)薪酬福利

1.工资优厚,购买五险一金

2.每月绩效奖励、职称津贴、全勤奖、奖励金、节假日福利、结婚礼金、添丁慰问

3.提供优秀员工晋升渠道,员工享有岗位晋升发展机会

4.外地员工住宿补贴

5.双休、国家法定假日休息、带薪年假、加班补休、产假、婚假、六一关爱假等多项休假制度


内容来源:https://mp.weixin.qq.com/s/lh78Oyqf1kFcu3LQcf6ivA
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

本站信息均来自公开渠道,如有异议请联系删除!|手机版|网址大全|商网

GMT+8, 2026-1-19 20:53

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2025 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表