一.公司简介
潮州市潮安区安汇产业投资发展有限公司
潮州市潮安区安汇产业投资发展有限公司成立于2022年9月，为潮安区政府批准设立国有全资公司，注册资本5000万元，由潮安区财政局代表潮安区政府履行出资人职责，实施公司化运作。主要承担职责:潮安区文旅、新兴重点产业等领域的投资融资和资本运作的平台;全区智慧停车、广告牌位、加油站点、充电桩和光伏发电的运营主体;积极参与市政设施运营和维护、城乡市容管理等经营项目;与优势企业开展合作，通过合作项目、成立合资平台公司或引导基金合作等方式，打造多个有市场竞争力的主营业务板块,引导和推动潮安区产业转型升级和新兴产业培育。
二.岗位详情及招聘条件
岗位详情请见附件1招聘计划表：
招聘条件：
应聘者除应符合所选聘职位的具体专业知识和工作能力要求外，还应具备以下基本条件：
1、具有较高的职业素养，自觉贯彻执行党的路线方针政策，对公司忠诚，廉洁守法，具备良好的职业道德、职业操守、职业信用。
2、具有较高的专业素养，具备履行岗位职责必需的专业知识和丰富的相关工作经验，具备足够的胜任力，过往经历和业绩突出，在所处行业或相关专业领域有一定影响力和认可度。
3、具有较强的战略思维和创新意识，良好的沟通表达能力，高效的组织和执行能力，以及团队建设能力。
4、具有强烈的事业心和责任感，并致力于企业的发展壮大。
5、具有良好的心理素质和适应岗位的身体条件。
6、全日制本科及以上学历，且本科毕业院校须为国家“双一流”建设高校。
7、年龄：18周岁至40周岁（即1984年12月12日至2007年12月11日期间出生）。
8、近五年征信状况良好，无不良信用记录以及重大违法、违约记录、经济纠纷等情况。
（三）下列人员不得报名应聘：
1、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员。
2、正在党纪、政纪处分所规定的聘任使用限制期内的，或者期满影响使用的人员。
3、曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
4、法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
5、亲属回避原则：安汇产业投公司及下属分、子公司的领导班子成员的配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲，不得应聘。
注：本次招聘岗位为国企正式员工岗位，聘用人员将与潮州市潮安区安汇产业投资发展有限公司直接签订劳动合同，非劳务派遣、劳务外包等第三方用工形式。
三.招聘实施流程
（一）招聘流程
报名应聘-资格初审（线上审查）-笔试环节-面试环节-资格复审-体检-公示-聘任
（二）应聘报名时间
自2025年12月11日起至12月25日18时止。
（三）报名相关
1.本次招聘采用企业邮箱报名，报名邮箱地址为：
czny0768@163.com。
2.考生需提交：
①附件2：报名表.docx（点击下载）
②身份证扫描件；
③学历及学位证书扫描件；
④学信网学历、学籍、学位认证；
⑤工作经验证明扫描件（劳动合同、工作证明、离职证明、社保证明等）；
⑥各岗位所要求的执业证、资格证等证件的扫描件。
3.以上资料请按顺序制作成PDF格式文件，使用压缩包方式提交，且需保证清晰度。压缩包及邮件命名方式如下“报考公司名称-报考岗位名称-考生姓名”，例如：潮州市潮安区安汇产业投资发展有限公司-审计部（审计专员）-李明。
（四）资格初审
审查方式：完成线上报名者需进行资格初审，资格初审为线上审核。
（五）笔试环节
报名时间截止后接到通知的视为不进入笔试环节。经资格初审可进入笔试的人员，将于笔试环节组织前进行邮件/电话通知并发放准考证，考生打印准考证后参加笔试。
1.笔试准考证作为参加笔试环节的凭证；
2.笔试考试内容为客观题，不指定考试用书及考试范围；
3.笔试成绩及格线为60分；
4.笔试成绩占总成绩的60%；
5.笔试结束后在“潮州南粤人才”微信公众号公示入围面试人员名单。
（六）面试环节
1.面试采用结构化面试，主要测试面试人员的专业素养、分析解决实际问题能力；
2.面试成绩及格线为70分；
3.面试成绩占总成绩的40%；
4.若同一岗位应聘人员总成绩相同的，依次按照面试成绩高低顺序确定名次。若总成绩相同且面试成绩相同的，按面试主评委评分高低顺序确定名次；
5.面试成绩将在面试结束后在潮州南粤企业公众号进行公示；
6.面试准考证作为参加面试环节的凭证，考前将进行邮件/电话通知并发放准考证。
（七）资格复审
1.根据拟聘用人员名单，确定资格复审人员名单，并进行资格复审；
2.资格复审人员应提供身份证、户口本、学历、学位、职称(职业资格证书)和学历认证书(学信网)原件和复印件、工作表现证明材料；
3.资格复审人员提供由国家相关机构出具的个人征信、无犯罪记录等证明材料供企业进行核实。
（八）入职体检、考察及公示
1.体检对象根据总成绩及资格复审情况进行确定，体检另行通知，由潮州南粤组织拟聘用人员按要求到县（区）级及以上医院进行入职体检；
2.对体检合格的人进行考察，考察工作由用人单位负责；
3.通过体检及考察的拟聘用人员，由潮州南粤企业公众号在线上进行为期5个工作日的公示。
四.聘用
按照用人单位有关制度对聘用者设立试用期，期满经考核合格者正式聘用，考核不合格者解除聘用。经正式聘用人员依照公司相关制度进行绩效考核。
五.相关说明
1.应聘者应对所提交报名资料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符者，招聘企业有权取消其应聘资格；
2.每位应聘者限报1个符合条件的岗位。
内容来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Y-cy1cwcbSR__qJsVM0IEA |
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发表于 2025-12-11 22:45
