应县2025年优秀村党组织书记比照进乡镇事业单位的村党组织书记工资标准核定岗位报酬公告

为进一步加强基层干部队伍建设，激励优秀村党组织书记干事创业，根据省委组织部、省编办、省人社厅《关于常态化做好优秀村党组织书记选拔招录招聘工作的指导意见》相关规定，结合本地实际，现将有关事项公告如下：

一、比照核定原则

坚持德才兼备、以德为先，公开、平等、竞争、择优的原则，确保工作的公正性与透明度，选拔出政治素质高、工作能力强、群众公认的优秀村党组织书记比照进乡镇事业单位的村党组织书记工资标准核定岗位报酬。

二、比照核定计划

本次选拔2名优秀村党组织书记比照进乡镇事业单位的村党组织书记工资标准核定岗位报酬。

三、基本条件

(一)基本条件

1.政治立场坚定，党性观念强，带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，在大是大非问题上旗帜鲜明、态度坚决;

2.模范遵守党纪党规和法律法规，带头践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，遵守社会公德，诚实守信，品行端正，廉洁奉公，作风正派;

3.懂农业、爱农村、爱农民，熟悉基层情况，善做群众工作，在本职岗位上成绩突出，本人近3年考核结果为合格及以上等次;

4.连续担任村党组织书记5年以上，且目前在村党组织书记岗位上，年龄不超过60周岁(1965年9月4日以后出生);

5.2025年度星级动态调整后评定星级为4星及以上。

(二)有下列情形之一的不得作为推荐人选

1.“三龄两历”存疑尚未查清的;

2.线索具体的信访举报尚未调查清楚的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

4.受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等仍在影响期内的;

5.被列为失信联合惩戒对象的;

6.法律、法规规定的其他情形。

四、程序及办法

按照发布公告、组织报名、资格审查、业绩考核、组织考察、研究决定、人员公示、办理手续等程序依次进行。

(一)信息发布

2025年9月4日在应县人民政府网站向社会公开发布公告。

(二)组织报名

1.报名时间及方式

报名时间：2025年9月15日至9月18日，上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。

报名地点：各乡镇党建工作办公室。

报名采取现场报名的方式，由本人携带相关证件及材料在规定的时间现场报名。报名时，报考人员须仔细阅读公告并在报名表本人承诺部分签名，提交的报名信息应当真实、准确、完整。

提供虚假信息的，一经查实，立即取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考核资格的，将参照《事业单位公开聘用违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

2. 报名需携带的资料

报名时，应提供下述所需材料：

(1)应县优秀村党组织书记比照进乡镇事业单位的村党组织书记工资标准核定岗位报酬报名表(一式三份);

(2)本人有效身份证及复印件(一式三份);

(3)毕业证、学位证原件及复印件(一式三份);

(4)本人近一年内2寸蓝底免冠正面照片3张;

(5)通过学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》学历证明;通过中国学位与研究生教育信息网下载的学位证明。

(6)退役军人提供退伍证和当地退役军人事务部门出具的相关证明。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该参加考核资格。

(三)资格审查

按照乡镇初审、县级有关部门联审的办法审查报名人员资格条件。对符合条件的，不得以任何理由拒绝报名;对不符合条件的，不得变更或放宽条件。

1.乡镇初审。乡镇党委对村党组织书记报名提供的资料进行初步审核，并给出明确意见，经乡镇党委书记签字并加盖乡镇党委印章，报县委组织部。

2.资格联审。县委组织部会同县纪委监委、县委政法委、法院、公安局、审计局、农业农村局、信访局等部门单位进行联审，出具明确审查意见。对不符合报名资格条件的，由县委组织部书面通知乡镇党委和本人。

(四)业绩考核

采取“实地查验+民主测评”的方式进行，其中实地查验占70%，民主测评占30%，综合考评村党组织书记业绩。

1.实地查验。实地查验分数占业绩考核分数的70%，实地查验开始前，由县委组织部统一研究制定评分表，评分内容需包括基层组织建设、带头人队伍建设、农村集体经济发展、村级治理等方面，以实地查看、查阅资料、个别访谈的方式，现场查验村党组织书记的工作实绩、现实表现和工作作风，并进行实地查验打分。

2.民主测评。民主测评分数占业绩考核分数的30%。民主测评工作开始后，由评委团、县委组织部工作人员组成“群众测评评分小组”，分户数分区域入户测评。参与测评的党员、干部、群众需包含在村老党员、离任“两委”主干、监测户、困难群众、五保户、村民代表等。

3.成绩构成。比照进乡镇事业单位的村党组织书记工资标准核定岗位报酬总成绩=业绩考核×100%。如出现2名以上参与比照的村党组织书记业绩考核成绩相同时，按实地查验评分从高分到低分的顺序确定考察人选;如实地查验评分仍相同，按群众测评评分从高分到低分的顺序确定考察人选;如群众测评评分仍相同，则一并进入体检考察范围，择优确定人选。

(五)组织考察

业绩考核工作结束后，从高分到低分依次排名，按照1∶1比例确定考察人选。考察工作由比照核定报酬工作专班具体负责，抽调人员成立考察组，深入考察对象所在乡镇和村，通过发布考察预告、民主测评、个别谈话、发放征求意见表、实地走访、“八小时外”延伸考察等形式，了解考察对象在德、能、勤、绩、廉等方面的情况，征求考察对象乡镇党委意见，同考察对象面谈，并查阅相关资料。

考察不合格者，取消资格，由此形成的岗位空缺不再递补。

(六)研究决定

县委组织部在征求纪检、综治、计生和信访等有关部门意见后，经县委组织部部务会研究同意后，提交县委常委会研究。县委常委会根据相关程序和要求，对上报的名单进行研究决定，确定最终人选。

(七)人员公示

考察合格的拟比照进乡镇事业单位的村党组织书记工资标准核定岗位报酬人员，在应县人民政府网进行公示，公示时间为7个工作日。

(八)手续办理

公示期满无异议后，没有反映问题或反映的问题不影响比照核定的，经工作专班审核同意，按照有关规定办理手续，落实相关报酬待遇。

五、咨询

比照进乡镇事业单位的村党组织书记工资标准核定岗位报酬期间，相关信息将在应县人民政府网站进行发布，请报名人员随时关注网上发布内容。工作全程接受纪检监察、新闻媒体和社会各界的监督，同时设立咨询、监督电话。

咨询电话：0349-5022743

监督电话：0349-5022380

应县2025年优秀村党组织书记比照进乡镇事业单位的

村党组织书记工资标准核定岗位报酬工作专班

2025年9月4日

原标题：应县2025年优秀村党组织书记比照进乡镇事业单位的村党组织书记工资标准核定岗位报酬公告



内容来源：http://www.yingxian.gov.cn/zwgk/xxgkml/tzgg/202509/t20250904_743634.html