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上海万物新生环保科技集团有限公司招聘

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发表于 2024-11-9 12:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司简介
万物新生集团成立于2010年, 是国内最大的二手电子产品交易与服务平台,是国内领先的“科技+环保”类循环经济企业。万物新生集团以“让闲置不用,都物尽其用”为使命, 致力于成为“商业”和“环保”结合共振的典范。集团全国员工5000人+,下辖两大业务体系,分别为二手产品交易服务体系与城市绿色供应链业务体系,涵盖品牌:爱回收、拍机堂、拍拍、AHS Device等二手手机3C品牌以及爱分类。2021年,万物新生集团GMV达325亿,营收77.8亿,成交量达3120万件。同年6月,万物新生集团在纽约证券交易所正式挂牌上市,股票代码RERE,成为中概股ESG第一股。2021年6月,万物新生集团正式登陆纽交所,成为“中概股ESG第一股”,股票代码RERE。同年,万物新生获得 Morningstar Sustainalytics ESG Risk Rating “低风险”评级,在全球“在线和直接营销零售”板块的公司中位列第4名。

招聘岗位

储备干部(生产管理方向)/生产储备干部/供应链储备干部

招聘人数: 4

薪资待遇: 6000~7000

工作地点: 广东省东莞市桥头镇

任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,2025年应届优秀毕业生;
2、优秀的沟通表达、分析和解决问题能力,出色的学习和抗压能力;
3、皮实、性格外向开朗,敢于表现自己,在校期间表现出色。
岗位职责:
1、关注现场效率表现及产出,总结高效操作手法,提升员工技能水平,制定效率改善方案并在团队内部落地执行,以不断提升效率;
2、日常巡现,及时发现并解决现场出现的问题;
3、合理安排员工出勤,以满足现场需要,关注新员工成长曲线,做好带教辅导,以帮助新员工达到质量和效率要求,与团队成员保持良好沟通,关注员工工作情况,打造一支执行力强、有凝聚力的团队。
4、总结并发现质量问题发生原因,通过数据分析、观看视频回放等方式,了解质量问题发生的原因,有针对性解决质量问题。
一、培养方向:现场管理经理
1、0-6M:技能培训,掌握现场操作基础技能:手机、平板、笔记本、3C检测技能,从收货到发货全流程仓储技能。此阶段将在(待定)参加统一培训,base地东莞,爱回收在东莞、常州、天津、成都、武汉等设有7大运作中心,东莞是最大的运作中心,统一培训后回到各地运营中心参加下一阶段的培训和实战;
2、6-12M:管理岗位能力培养,学习并实践管理能力:效率管理、精益管理、质量管理、自动化、项目管理、班组长团队管理、数据分析等;
3、1Y-3Y:完成组长到小仓负责人/主管的转身,具备阶段岗位工作能力要求,能够独档一面应对工作中的挑战,具备良好的方法论,能够带领团队打胜仗。
二、本项目特色主要有:
1、技能&管理能力培养;

2、专项课程培训指导;
3、各岗位轮岗历练;
4、明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含各业务模块轮岗、定岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。

管培生—生产计划管理

招聘人数: 4

薪资待遇: 6000~7000

工作地点: 广东省东莞市桥头镇

岗位要求:
1、2025年应届毕业生,本科及以上学历;
2、优秀的沟通表达能力、分析和解决问题能力突出,出色的学习和抗压能力,有学生干部or社团经验优先;
3、皮实、性格外向开朗,敢于表现自己,在校期间表现出色;
4、物流管理、供应链管理、电子信息工程管理、物联网、计算机、统计学专业优先。
岗位职责:
1、系统学习公司中台业务运营流程,涉及3C电子产品仓储运营、质量检测评定各环节;
2、参与集团统一的入职集训(培训地待定),完成培训后输送到各地运作中心,定岗东莞;
3、完成各地运营一线基层操作岗位业务经验积累,接受公司系统培养并通过考核,跟随现场管理人员积累经验,成为储备管理人才。
福利待遇:
1、专业技能:3个月的集中培训期;3个月的现场培养期;
2、晋升发展:储备辅助管理-组长-主管;
3、薪资无上限:基本薪资+绩效奖金+其他激励奖金;
4、优厚的福利待遇:双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终激励奖、团建休闲、节假日礼品、下午茶等;
5、轻松的团队氛围:同事好相处,上司好沟通;
6、工作环境良好,宽敞大气让你工作愉悦!为员工提供茶水间,配有员工休息活动场所.

联系方式
联系人: 爱回收HR

邮政编码: 523000

通讯地址: 广东省东莞市桥头镇石水口村桥新路12号瑞德丰产业园
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