格兰仕集团创立于1978年9月28日，是一家国际化综合性健康家电和智能家居解决方案提供商。作为中国家电行业具有广泛国际影响力的龙头企业之一，格兰仕以“打造可持续的健康生活方式”为使命，从微波炉、电蒸炉、电烤箱、智能电饭煲等小家电到冰箱、洗衣机、洗碗机等大家电，为全球亿万幸福家庭创造与时俱进的健康生活方式。①实力：2023年中国民营企业500强。具备每年5000万台绿色家电的生产能力，6.7秒下线一台微波炉腔体。格兰仕入选工信部“制造业单项冠军企业”。生产基地超3000亩。
②市场：格兰仕产品和服务从中国供应到全球近200个国家和地区，格兰仕商标在150个国家和地区注册。
③发展：2021年5月，格兰仕成员企业成为惠而浦中国控股股东。
向日葵成长营：涵盖理论培训，轮岗实践和素质拓展，助你快速理解业务内核，1年内成长为关键员工；
基层干部集训营：深入剖析业务驱动核心要素，助你快速掌握管理技能，3年内成长为基层干部；
领导力特训班：从业务管理进阶到团队管理，帮助你高效达成目标，5年内成长为核心管理人员。
②活力四射的团队伙伴
干练严谨的研发团队
年轻活力的内销团队
包容团结的外贸团队
专业有爱的职能团队
③多元广阔的发展舞台
全球视野+海外派驻+多元选择
成熟的全球市场，提供给你世界级的发展舞台
帮助你打破传统边界，挑战更多领域，实现自我价值
④富有竞争力的薪酬福利
五险一金、节日礼品、带薪年假、党建&团建活动；
咖啡厅、健身房、文体馆等娱乐休闲设施；
膳食补贴+通勤班车+专属住房，全面减轻你的生活成本，开启“仕界”新生活。
（发展方向：外贸业务员。工作语言类别：英语、法语、俄语、西班牙语、葡萄牙语、意大利语、德语、日语、韩语、越南语、阿拉伯语）
2、岗位职责：
（1）维护外贸客户资源，跟进客户订单相关事宜；
（2）跟进海外市场新项目、开发新客户；
（3）处理其它日常事务。
3、任职要求：
（1）2025届本科及以上学历，专业不限，英语水平优秀（CET6或同等水平及以上）优先，具备小语种（相关等级证书或同等水平以上）优先；
（2）对市场营销有深刻理解者优先；
（3）自信、外向、目标感强、积极主动、独立坚韧，沟通表达能力强。
（1）电控开发工程师：负责家电产品软硬件/电控组件设计，含电路设计、嵌入式编程等。
（2）结构工程师：负责家电产品内部结构3D建图（含塑胶结构及钣金结构）
（3）自动化工程师：负责自动化设备的电气设计、机械设计任务，解决自动化设备生产过程故障。
（4）可靠性分析工程师、测试工程师：负责家电产品的匹配、安规、性能测试和新组件开发工作，优化产品性能。
3、任职要求：
（1）2025届本科，机械、自动化、材料类、电气等工科专业；
（2）要求熟练使用机械绘图软件；
（3）电控类岗位要求了解或熟悉使用编程语言；
（4）综合素质：踏实、诚恳、积极主动、独立坚韧；
（5）设计类职位需要有创造性思维。
（1）电商运营：负责公司天猫、京东、拼多多、抖音、快手及亚马逊等平台的电商运营，完成销售目标。
（2）销售业务经理/市场督导：负责国内市场营销策划及品牌推广；销售渠道的开发及维护；跟进客户，完成销售目标
（3）主播：负责公司天猫、京东、拼多多、抖音及快手等平台的直播活动，挖掘产品的卖点亮点，参与直播内容的策划、流程及脚本编制，确保直播效果达到预期。
3、任职要求：
（1）2025届本科，专业不限；
（2）对市场营销、电子商务有深刻理解者优先；
（3）自信、外向、目标感强、积极主动、独立坚韧，沟通表达能力强。
（4）跨境电商平台运营岗位英语水平优秀（CET6或同等水平及以上）优先考虑。
（1）翻译（语种：英语、日语）、秘书：负责集团公司与海外分支机构的往来文件笔译、高管视像会议口译及会议纪要；优秀者参与海外业务管理及市场开拓
（2）财务分析员、成本管理专员、国际会计、国内会计：负责财务部门与各经营子公司财务业务对接、会计结算等。
（3）国际法务、国内法务：负责公司海内外法务业务；优秀者参与海外法务业务。
（4）采购业务经理：负责生产原材料的采购，开发及维护供应商资源，降低采购成本。
（5）人力资源专员：负责招聘、培训、绩效、员工关系等方向的人力资源工作。
（6）体系认证专员：负责负公司质量管理体系的建立、认证、维护并持续改进。3、任职要求：
（1）2025届全日制本科，外语类/财务类/法学/材料类/人力资源等与职位相关专业，具备专业相关等级证书/职业资格证书；
（2）积极主动、独立坚韧、职业价值观端正（吃苦耐劳、爱岗敬业），沟通表达能力强，专业知识扎实。
（1）生产管理专员：负责走访调研各生产车间单位，提出合理可行的生产优化方案报告；优秀者将往生产管理干部方向培养
（2）工装技改专员：负责生产线小型自动化项目的改善和优化
（3）工艺工程师：负责生产工艺的优化和效率提升，工艺技术文件的管理
（4）质量工程师：负责家电产品及配件的质量体系建设、维护、管控、客诉问题处理等工作。
3、任职要求：
（1）2025届本科，工科类专业；
（2）踏实、诚恳、积极主动、独立坚韧，刻苦耐劳。
四、工作地点：
中山/顺德/合肥/全国各地/海外（具体工作地点结合公司业务需求分配）
五、招聘流程：
校园宣讲→简历筛选→网络测评→初试→专业复试→预录用→审批录用
六、线下宣讲路线：
①广东线：9月份
②陕西线：9月份
③东北线：10月份
④湖南线：11月份
七、简历投递渠道：
1、移动端（推荐渠道）：
2、投简邮箱：简历以“姓名+学校+学历+意向岗位”投递至hrd01@galanz.com。
3、pc端：https://t.zhaopin.com/07Gs7s
4、联系方式：
联系电话：0760-88528303、0760-23305739
通讯地址：广东省中山市黄圃镇兴圃大道东3号
邮编：528429 |
发表于 2024-10-29 21:00
