中智集团法务合规与审计部公开招聘

中智集团成立于1987年，是以人力资源服务为核心主业的中央一级企业。中智集团列2023中国企业500强第170位，列2023中国服务业企业500强第59位，连续18年领航中国人力资源服务业。

因中智集团业务发展需要，面向社会公开招聘专业人才，现将有关事宜公告如下：

招聘岗位及要求

法务合规与审计部 法务合规处副处长

岗位职责

协助部门负责人统筹处理法务合规处专业性工作及日常管理工作，主持所在处室工作，具体负责集团公司日常经营中的法务管理、合规管理等工作；
牵头负责集团涉外法律合规工作，参与集团重大涉外项目的商务谈判、尽职调查、合规审查；
协助统筹并参与制定、完善集团规章制度体系建设，编制和修订集团法律合规相关政策、制度等，在集团范围内推动落实法治工作的总体规划和阶段性目标任务；
参与公司的新设、分立、合并、投融资等重大经济活动，处理有关具体法律事务；
负责组织开展公司合同管理，包括合同起草、审核，参与重要合同的谈判及签订，开展标准合同管理等工作；
协助开展知识产权管理，包括商标的注册、维护、授权管理及维权处置，内部知识产权合规管理等工作；
协助起草合规管理体系建设方案、基本制度、具体制度、工作报告等工作；
协助组织召开合规委员会，推进合规与法务、内控、风险管理等协同工作机制，落实兼职合规管理员制度；
负责组织开展合规风险识别、评估、应对工作，与相关部门协同处置合规风险事件；
协助对成员单位的法务合规工作情况进行监督、考核；
协助组织开展法治宣传教育、法律合规培训，培育合规文化；
负责公司律师管理、外聘律师管理，推动成员单位法务合规管理机构和人才队伍建设；
履行并实施部门领导与公司领导交办的其他事项。

任职资格

拥护中国共产党的领导，热爱祖国、对党忠诚、政治合格，遵守纪律、严格自律，品行端正、清正廉洁，德才素质好，无不良记录，中共正式党员优先；

具有法律专业教育背景，研究生及以上学历，取得中华人民共和国法律职业资格；

具有5年以上法律相关专业领域工作经验，有大型国有企业法务合规机构、律师事务所工作经验者优先，特别优秀者可适当放宽；

年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽。

能力/素质要求

熟练掌握民商事、人力资源方面相关法律法规，熟悉合规管理、国资监管方面的专业知识；

英语能够作为工作语言，具备独立处理涉外法律事务所需要的法律英语能力；

具有较高的政策理论素养和专业水平，较强的法律逻辑思维、专业问题研究能力、公文写作能力和数据分析能力；

具有较强的组织协调能力、团队管理能力、沟通谈判能力；

政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派、纪律严明、保密意识强；

认真负责、吃苦耐劳、能够承受较大工作压力。

集团法审部 审计专员

岗位职责

负责拟定完善集团内部审计、违规经营投资责任追究、投资项目后评价等规章制度，完善工作流程，优化工作体系；

担任内部审计、投资后评价项目组、责任追究核查组项目组长或骨干，能够独立或协同完成工作任务；

组织审计问题整改以及各类审计成果转化应用工作；

负责支持董事会审计与风险委员会相关工作；

负责外部审计机构的选聘及监督管理工作；

完成上级交办的其他工作。

任职资格

中共党员，审计、财务、统计、经济等相关专业硕士研究生及以上学历；

具有审计、财务、风控等相关岗位3年以上工作经验，具有独立带队开展企业审计、财务、内控等各类检查工作能力；

具有中级以上专业技术职称，同时取得CPA、CIA、ACCA、注册资产评估师、注册税务师证书的优先考虑；

具有较强的外语能力，熟悉境内、外企业或项目审计；

熟悉国家法律法规和集团行业背景，具有较好的组织管理能力、执行协调能力、专业判断能力、语言文字表达能力，以及处理复杂问题和应对突发事件的能力；

具有较高的审计专业思维和专业素养，抗压能力强，具备较强的人员管理、项目管理及沟通协调能力，注重团结协作，能够调动各方面积极性，能适应长期出差要求。

工作地点

北京

报名要求

报名时间

即日起至2024年9月30日

报名方式

应聘人员请将个人简历、中智集团公开招聘登记表、中智集团法审部法务合规处副处长岗位招聘简历汇总表/中智集团法审部审计专员岗位招聘简历汇总表打包命名为“姓名+法审部法务合规处副处长/中智集团法审部应聘”发送至招聘邮箱：grouphr@ciic.com.cn。

报名信息将作为资格审查的重要依据，请如实、准确填写。

附件