中山市东区经济发展总公司及下属企业招聘

中山市东区经济发展总公司（以下简称“东区经总公司”）自成立以来，始终坚持党建引领，紧抓东区区位优势，汇聚发展动能，以做强做优做大公有企业为历史使命，为推动东区街道高质量发展贡献公有企业力量。东区经总公司及下属企业依托多类型业务、多角度经营、多方位发展的新经营模式，业务覆盖项目投资运营、资产经营管理、城市综合服务、文旅教育、城市更新、供应链管理等板块。

现根据公司战略发展规划和人力资源需求

面向社会招聘工作人员

具体信息如下：

（一）投资运营岗1名；

（二）会计岗2名（城市综合服务及教育板块）；

（三）出纳岗1名（教育板块）；

（四）美术老师1名；

（五）科技老师1名。

美术、科技老师的薪酬面议，其他岗位为10-15万元/年，具体根据应聘者条件商定，详见附件1。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守《中华人民共和国宪法》和法律，具备良好的品行和职业道德，无违法（违纪）犯罪记录；

3.身体健康，具备正常履职的身体条件；

4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

具体详见《东区经济发展总公司及下属企业公开招聘岗位一览表》（附件1）。

附件1.东区经济发展总公司及下属企业公开招聘岗位一览表

附件2.东区经济发展总公司及下属企业招聘工作人员报名表

（一）报名时间

（二）获取报名方式

（一）按照报名、初步筛选、资格审查、测试、考察等程序组织实施。

（二）经资格审查，对符合报考资格条件的应聘人员，公司将于报名结束10个工作日内，以电话、短信或邮件形式通知本人参加测试。如在规定时间内报名人员没有收到电话、短信或邮件通知的，则不视为测试对象。

我司在已对外发布招聘公告的岗位期间，可根据岗位招聘条件，结合应聘人员意愿，对符合条件的人员进行岗位调剂。

（一）聘用人员实行试用期制，试用期考核不合格或出现违纪违法行为的终止聘用关系。

（二）报名提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假申请材料的，一经查实，即取消聘用资格。

（三）拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依据测试总成绩从高到低依次递补考察对象，具体是否需要进行递补由公司确定。

1．体检结果不符合要求的；

2．放弃聘用资格的；

3．未在规定的时间内到岗的；

4．出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。

（四）应考者须携带本人身份证参加测试，否则不得参加测试。测试严禁作弊行为，一经发现，取消测试资格和成绩。

（五）本次测试不举办、不委托任何机构举办测试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。