2023年怀集县人民医院公开招聘临时聘用人员公告

根据医院发展需要，经医院党委会研究决定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘28名临时聘用人员（即不纳入编制管理）。现将有关事项公告如下：


一、招聘单位简介

招聘单位简介详见附件3。

二、招聘岗位

怀集县人民医院设置7个岗位共招聘28名工作人员。具体招聘单位、岗位、人数和资格条件等详见《2023年怀集县人民医院公开招聘临时聘用人员岗位表》（附件1）。

三、招聘对象

招聘对象为普通高等院校应（往）届毕业生，具体要求详见《2023年怀集县人民医院公开招聘临时聘用人员岗位表》（附件1）。

四、招聘条件

（一）应聘人员应当具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守中华人民共和国宪法和法律。

3、拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4、具有良好政治素质和道德品行。

5、具有岗位所需的文化程度、专业或技能条件。

6、具有适应岗位要求的身体条件。

7、年龄要求为18至30周岁（2005年9月1日至1993年8月31日期间出生），取得执业医师资格证，年龄放宽至35周岁以下（1988年8月31日之后出生）。

取得执业医师资格或完成住院医师规范化人员，在同等条件下优先录取。报考护士岗位，需取得执业护士资格证（含取得2023年执业护士考试合格成绩单）。

8、法律、法规规定的其他条件。

9、国有单位正式员工报考须征得工作单位和主管部门同意，并按管理权限出具书面同意报考证明。

（二）有下列情况之一者，不得报名：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；

4.现役军人、在读的全日制在校学生；

5.聘用后即构成回避关系的；

6.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

五、报名

（一）报名时间：

2023年9月15日至21日，共5个工作日。（电话确认（咨询）时间：2023年9月15日-20日）上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）

（二）报名方式

报考人员应在规定报名时间内将相关材料扫描成PDF格式，发送到指定的报名电子邮箱，并联系确认电话咨询是否收到相关材料。逾期不再接受报名。具体情况如下：

序号

招聘单位

接收报名材料邮箱

确认电话

1

怀集县人民医院

gdhjrsk@126.com

0758-5522407

报名材料具体如下：

1、《2023年怀集县人民医院公开招聘临时聘用人员报名表》（附件2）

2、身份证（正反两面）；

3、毕业证书、学位证书；

4、专业技术资格证书；

5、执业资格证书；

6、国有单位正式员工报考的，须出具用人单位及其行政主管部门同意报考证明；

报考人员提供的材料应当真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

（三）报名其他规定

每位考生只可报考一个招聘岗位，岗位多报无效。必须使用有效期内二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

五、考试

1、医生：考试采取笔试+面试相结合的办法进行。

2、护士：笔试+面试+技能操作相结合的办法进行。

（一）笔试。

⑴2023年9月25日在怀集县人民医院公众号统一公布报名成功人员及资格初审通过人员名单、笔试考试时间，应聘人员可在怀集县人民医院公众号查询。

⑵笔试内容以与招聘岗位相关的知识、技能为主，考试不指定参考教材。笔试成绩总分为100分。

（二）笔试成绩公布。笔试成绩将在笔试结束后2个工作日内通过怀集县人民医院公众号统一公布，应聘人员可在怀集县人民医院公众号查询。

（三）划定笔试合格分数线。笔试合格分数线由怀集县人民医院在统筹考虑本院人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上划定。

（四）面试

1、入围面试人员。在笔试合格的应聘人员中，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:3的比例确定入围面试人员。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:3比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。入围面试人员名单、在怀集县人民医院公众号公布。

2、面试主要测试履行岗位职责必备的基本知识，口头表达和解决问题等能力。总分为100分。

3、入围面试人员未按规定时间参加面试的，视为自动放弃；因入围面试人员面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。

面试时间： 另行通知。

地点：怀集县人民医院综合楼十五楼初心堂

（五）护士：操作考试（总分为100分）：

操作考试时间： 另行通知。

操作考试地点：怀集县人民医院综合楼（二）九楼示教室

（六）考试综合成绩计算

1、医生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

2、护士总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×20%+操作成绩×30%

如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。

六、体检与考察

1、按招聘岗位，根据考试综合成绩由高至低等额确定体检人员。

2、因考生体检或考察不合格，或自动放弃聘用资格致出现缺额情况的，按综合成绩从高到低顺序依次递补。

七、公示

经上述程序，确定拟聘人员，拟聘用人员名单在怀集县人民医院公众号公示五个工作日。

八、聘用

1、经公示无异议或异议不影响聘用者，由怀集县人民医院办理聘用手续，兑现相应待遇。设试用期一个月，试用不合格者取消聘用资格。

2、除不可抗力外，拟聘人员应于通知办理聘用手续之日起，十个工作日内前来办理聘用有关手续，否则视为自动放弃其聘用资格。拟聘用人员与原单位有劳动合同或聘用合同等用工关系的，由本人在办理聘用手续前自行负责解除原劳动关系，并提供相关证明材料。

本公告由怀集县人民医院负责解释(0758--5522407)。

附件1：2023年怀集县人民医院公开招聘临时聘用人员岗位表.xlsx

附件2：2023年怀集县人民医院公开招聘临时聘用人员岗位报名表.doc

附件3：招聘单位简介.doc

怀集县人民医院

2023年9月11日