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中国恒天集团有限公司招聘

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发表于 2024-2-8 17:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
中国恒天集团有限公司成立于1998年,是中国机械工业集团公司全资子企业,以纺织装备为核心主业,业务规模全球最大、成套能力全球最强,具有较强的行业影响力和话语权。

01
招聘需求
综合文秘岗、执纪审查岗

招聘人数:各1人

02
(一)综合文秘岗

岗位职责:

1. 负责纪委日常工作、筹备组织会议活动、完善记录纪要、管理会议档案,督促检查有关工作部署落实和对外联络。

2. 负责恒天集团纪检干部队伍管理,按照有关规定负责纪检干部的提名考察考核、教育培训、监督检查、数据统计等工作。

3. 负责起草党风廉政建设制度规定,拟制讲话稿、工作计划、总结报告、新闻稿件等材料,督促下属企业纪检机构按时上报季度、年度工作总结及其他请示报告材料等。

4. 协助纪委领导开展调查研究,对恒天集团政治生态等情况进行综合分析,起草调研工作报告和政治生态分析报告。

5. 组织协调恒天集团党风廉政建设和反腐败宣传教育以及廉洁文化建设。

6. 负责恒天集团纪委有关网络信息工作,负责微信公众号运营与管理。

7. 完成上级交办的其他工作。

任职条件:

1. 报名应聘者应满足下列资格条件:

(1) 拥护中国共产党的领导,对党忠诚、政治合格,坚持原则、勇于担当,遵守纪律、严格自律,品行端正、清正廉洁,德才素质好,无不良记录;

(2) 中国共产党正式党员,大学本科及以上文化程度,中文、党务、纪检、法律、审计、财会或相关专业毕业;

(3) 具有较好的工作主动性和文字组稿能力、逻辑思维能力、组织协调能力;

(4) 热爱纪检监察工作,熟练掌握党纪法规,具有纪委监委、司法机关和大型企业纪检监察、巡视巡察、党建、审计、财务、法律、内控等岗位2年以上工作经历;

(5) 年龄原则上不超过40周岁;

(6) 具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件;

(7) 特别优秀的可适当放宽条件。

2. 对有下列情形之一的人员不予受理报名:

(1) 正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的,或尚在诫勉、组织处理及党纪政务处分等影响期内的;

(2) 在各级招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的;

(3) 聘用后构成回避关系的;

(4) 具有法律法规规定不得录用的其他情形的。

(二)执纪审查岗

岗位职责:

1. 负责党员干部涉嫌违反党的章程、党内法规和党的纪律问题线索的谈话函询、初步核实工作并提出处理建议;需要给予党纪处分的,负责立案审查并提出处理建议。

2. 负责对履行职责不力、失职失责的党组织和党员领导干部及其他领导人员的问责核查,参与事故、事件中涉及的监督对象违纪行为和需要问责情形的核查,并提出处理建议。

3. 配合上级纪委或其他纪检监察机构、司法机关核查集团公司所属工作人员涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等违纪、职务违法和职务犯罪行为。

4. 定期汇总线索处置情况,及时向信访案管室报备数据材料。

5. 对新发现的问题线索,经领导审批后,移送案件信访案管室登记处理。

6. 完成处理线索归档工作。

7. 完成交办的其他工作.

任职条件:

1. 报名应聘者应满足下列资格条件:

(1) 拥护中国共产党的领导,对党忠诚、政治合格,坚持原则、勇于担当,遵守纪律、严格自律,品行端正、清正廉洁,德才素质好,无不良记录;

(2) 中国共产党正式党员,全日制大学本科及以上文化程度,纪检、法律、审计、财会或相关专业毕业;

(3) 具有较好的工作主动性和逻辑思维能力、组织协调能力、文字表达能力;

(4) 热爱纪检监察工作,有较强的法律专业素养和实践经验,具有一定的处理审查调查案件和法律事务的能力。法学及相关专业、刑法及刑事诉讼法方向优先考虑;

(5) 具有纪委监委、司法机关和大型企业纪检监察、巡视巡察、党建、审计、财务、法律、内控等岗位2年以上工作经历;

(6) 年龄原则上不超过40周岁;

(7) 具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件;

(8) 特别优秀的可适当放宽条件。

2. 对有下列情形之一的人员不予受理报名:

(1) 正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的,或尚在诫勉、组织处理及党纪政务处分等影响期内的;

(2) 在各级招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的;

(3) 聘用后构成回避关系的;

(4) 具有法律法规规定不得录用的其他情形的。

03
招聘流程
(一)网上报名

1. 报名时间:即日起至2月29日截止。
2. 报名方式:应聘人员请下载并填写《应聘人员报名表》(见附件),并提供各阶段学历学位证、奖励证书等相关材料的电子版。上述材料以及个人简历的电子版以压缩包形式用“姓名+应聘岗位”命名,发至报名邮箱:htzhaopin@chtgc.com。

(二)笔试及面试

1. 对入选应聘人员进行笔试、面试,应聘者携带本人身份证参加笔试。通过笔试后携带本人身份证、学历证书、学位证书、获奖证书等能够证明本人能力、学历水平的证书等资料原件到现场进行面试。
2. 面试通过,根据应聘者工作经历、经验、能力与岗位匹配程度确定岗位职级,双方达成一致,并经体检合格后,签订劳动合同,正式入职。

公司地址:北京市朝阳区建国路99号中服大厦
联系电话:010-65838037

《应聘人员报名表》.docx

中国地质装备集团有限公司

中国地质装备集团有限公司成立于1987年,原属地质矿产部、国土资源部。为中国机械工业集团有限公司(世界500强)的全资子公司。下辖9家全资子企业,拥有国家级企业技术中心,是央企系统在地质勘探装备制造领域唯一代表性国有企业。业务包括资源环境装备研发制造、工程承包与运营、贸易与服务。产品涵盖钻探机械、钻采工具、物探仪器和分析仪器四大主导产品板块。产业链完整、产品门类规格齐全、技术研发服务成套、行业资源聚集、应用合作领域广泛。

01
招聘需求
1、法律风控合规专员

招聘人数:1人

2、技术岗(中地装重庆探矿机械有限公司)

招聘人数:2人

02
岗位职责、任职条件、工作地点
(一)法律风控合规专员

岗位职责:

1.对各类合同及其他法律文件的草拟、修改和合规审查;

2.对重大决策和规章制度法律审核;

3.公司合规体系建设及管理;

4.合同法律审核与管理;

5.负责纠纷案件的处理与管理;

6.公司法律事务和法律咨询;

7.落实央企业法治建设及风控管理的各项要求。

1.通过国家司法考试或国家统一法律职业资格考试并取得相关证书;

2.有央企的法务、合规领域工作经验;

3.具备优秀的文字写作能力,能熟练使用各种办公软件、数智化应用工具。

工作地点:北京

(二)技术岗

岗位职责:

1.负责新产品或新工艺现场试制;

2.负责生产现场等的技术指导、监督、实施,对存在的问题及时处理;

3.老产品改良和新产品研发;

4.煤矿钻机等产品研发。

任职条件:

1.机械设计、自动化、钻探工程等相关专业,

2.熟悉液压传动设计、气压传动和传统机械传动设计;

3.有煤矿机械、地质勘查、岩土施工行业或钻探工艺及工程机械类产品研发实习经历优先。

工作地点:重庆
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