深圳市妇幼保健院招聘

医院简况

深圳市妇幼保健院建于1979年，2002年4月与深圳市妇女儿童医院合并，现已发展成为一家集保健、预防、医疗、教学、科研为一体的国内知名三级甲等妇幼保健院，是多所高等院校教学医院和实习基地。

医院一院两址，分别为红荔院区和福强院区，占地面积3.5万平方米，建筑面积15万平方米。年门急诊量约150万人次，出院人数近5万人，分娩量1.5万余例。

医院专科设置齐全，设有产科、妇科、新生儿科、儿科（含儿外科）、生殖医学中心、生殖免疫综合科、中医科、针灸推拿科、乳腺科、口腔病防治中心、急诊科、麻醉科、医学遗传中心、检验科、病理科、放射科、超声科、药剂科、产前诊断中心、妇女保健科、儿童保健科、新生儿疾病筛查中心、儿童听力诊断中心、宫内疾病诊疗中心、聚焦超声无创治疗中心、儿童神经康复中心、宫颈癌早诊早治中心、乳腺癌防治中心等30多个业务科室；具有第三代试管婴儿技术正式运行资质。

妇幼保健体系建设完善。目前已在全市建立以深圳市妇幼保健院为龙头，各区妇幼保健院为支撑，由市、区妇幼保健院、综合医院、社康中心组成的两级三层妇幼保健网络，全市孕产妇死亡率、婴儿死亡率、5岁以下儿童死亡率等妇幼健康核心指标持续稳定在先进发达国家、地区水平，妇女儿童健康水平稳居全国前列。

产科病区

生殖医学中心

学科建设稳步推进。拥有1个国家临床重点专科：新生儿科；2个国家保健特色专科：新生儿保健特色专科、孕产期保健特色专科；1个广东省高水平临床重点专科：新生儿科；2个广东省临床重点专科：产科、儿科；2个广东省保健特色专科：新生儿保健特色专科、更年期保健特色专科；1个广东省中医重点专科：中医妇科；4个深圳市医学重点专科：产科、新生儿科 、生殖医学科、妇幼卫生与儿童保健专科；1个深圳市中医特色专科:中医妇科；1个深圳市重点实验室：深圳出生缺陷预防控制重点实验室。拥有全国首批产前超声培训基地、全国新生儿围产期医学专科医师培训基地、全国子宫颈癌早诊早治示范基地、国家级儿童早期发展示范基地等多个国家级基地。首创妇幼特色专科技能妇幼医学培训基地，成为全国首家产科高级生命支持模拟培训基地（ALSO）。

科研水平显著提高，国家重点研发计划、国家自然科学基金重点项目等重大科研项目立项获得历史性突破。加大科研投入，设立院内科研基金项目（含一般项目、重点项目、博士专项基金、护理专项基金），提升员工科研能力。近年获中华医学科技奖1项，宋庆龄儿科医学奖1项，广东省科技进步奖4项，深圳市科技进步奖8项等多项奖项；近五年共获12项国自然课题，其中面上3项，青年9项。

“医疗卫生三名工程”项目稳步推进，2016至2023年医院共引进14个“三名工程”团队，在引进团队的指导下，依托科室在医、教、研、防等方面均取得明显进步，学科水平显著提升。目前是国家药物/医疗器械临床试验机构，现已备案有妇科、新生儿科、医学遗传中心、检验、口腔、皮肤科等具有妇幼特色的药械专业组10余个，承接项目逐年递增，机构备案以来多次通过省级药监部门的监督检查及项目核查，均获得高度评价。

专科影响力不断提升，近年来多次荣登艾力彼中国医院竞争力排行榜。近几年在各级综合绩效考核及评价中获得优异成绩，在国家、省、市各项绩效考核中排名均在前列；2023年荣获广东省医疗系统先进集体。

面对新征程，医院将秉承“保障母婴安康、提高出生人口素质”的办院宗旨，弘扬“团结、耐劳、慎独、向上”的院训精神，大力推进医院学科建设和人才培养，实现我院医疗、教学和科研全方位发展，努力构建国内一流的集约型、服务型、创新型妇幼保健服务体系，向“树立市妇幼优质品牌，打造广深医疗高地，创建粤港澳大湾区妇幼保健医疗中心，推进健康深圳建设”的目标努力奋斗。

为了满足医院的发展需求，现亟需招揽相关岗位，同时也为青年才俊提供一个施展才能、实现抱负的精彩舞台。

报名条件

报名人员应当具备下列条件：

（一）热爱医学事业，政治合格，品行良好，遵纪守法；

（二）具有报名岗位所要求的资格条件及工作能力；

（三）身体健康状况符合规定的体检要求；

（四）符合本公告及岗位表中所报名岗位的具体要求。

招聘流程

（一）招聘岗位

岗位详细信息请扫描下方二维码获取。

（二） 报名方式

报名截止时间：2023年12月25日。

1、应聘者可登录丁香人才网（https://www.jobmd.cn/）进行线上简历投递。

2、应聘人员可在此期间，登录“深圳市卫生人才招聘管理平台”（网址：https://zk.szyxjxjy.cn）进行实名注册、填报个人信息、选报招聘岗位，并上传相关与招聘岗位相关的证明材料。

请务必保证本人信息的真实性和准确性，如有发现个人提交虚假信息，将取消其应聘资格。应聘者需承担由于个人原因导致简历投递不合格所带来的一切后果。

（三）面试及试工考核要求

1、具体面试时间、地点以及相关要求另行通知。

2、试工考核时间：五个工作日。临床考核具体时间、地点以及相关要求另行通知。原则上将安排在面试之后的五个工作日进行，如遇特殊情况，可由报考者和科室协商后另行安排。

3、面试及考核合格后，应届毕业生将签订三方协议，社会类人员签订就业意向协议书。

（四）入职报到

1、应聘人员将按照协议时间，准时报到。如遇特殊情况，可向人事科及所在科室进行说明，在双方协议的前提下另行安排报到时间；若无故逾期未报到者或应聘者一方放弃该岗位者视作违约，招聘单位有权根据协议书内容，要求应聘者支付违约金。

2、对于面试及试工考核通过且正式入职我院的新员工将对其来深面试、考核的相关情况进行适当补贴。

福利待遇

1、面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。

2、对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

联系方式

联系电话：0755-83276026，黄老师。