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银湖湾集团下属企业招聘公告

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发表于 2026-3-14 18:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
江门市银湖湾滨海新区投资开发有限公司(以下简称“银湖湾集团”)是由江门市属国资国企与新会区属国资联手组建的以打造一流国有资本投资运营平台为主体,以“金融资本投资运作、产业园区建设及运营”为两极的平台公司,致力于全面参与江门市银湖湾滨海新区基础设施、土地开发、产业园区、公共服务等领域的投资、开发、建设、管理及运营。因业务发展需要,集团下属企业现面向社会公开招聘相关岗位。

招聘岗位
投融部总经理/副总经理 1人

岗位职责
1.根据公司业务发展规划,分析研究公司投融资需求、投融资策略和计划,提出具体投融资方案,并负责实施;

2.根据公司资金需求,积极拓展融资渠道,针对不同投资项目及金融业务的特点,制定相应的融资方案并推进落实;

3.根据公司规划发展方向进行投资,对拟投资项目的投资方案进行分析研究,包括行业准入、项目风险、效益测算,以及融资方式、规模、结构、成本等,为公司决策提供依据;

4.根据投后管理要求,对已完成的投资项目进行投后管理工作;

5.负责团队成员的管理及培训赋能,进行人才梯队建设;

6.负责协助集团各项投融资业务的风险防控工作和廉政建设工作;

7.完成其他上级领导指派的工作任务。

任职条件
1.男女不限,年龄40周岁以下,中共党员优先;

2.大学本科及以上学历,金融、财务、会计、审计、法学等相关专业;

3.具备5年以上从事金融、投融资、基金、信托等相关领域工作经验,有完整投资项目实操经验者优先考虑;

4.具备5年以上大中型企业部门管理经验,能独立开展工作并有效指导团队开展工作,具有国有企业工作经验者优先考虑;

5.具备履行岗位职责所需的专业知识和能力,有良好履职记录;

6.具备优秀的沟通、协调、组织和开拓能力,踏实稳重,有较强进取心和团队协作精神;

7.作风正派,责任心强,具备良好的职业操守、心理素质和正常履行职责的身体条件。

该岗位根据应聘者专业能力定级为经理级或副经理级,特别优秀者可适当放宽条件。

工程部主管 1人

岗位职责
1.负责公司市政类、房建类工程项目机电专业全过程组织、协调及管理,结合项目特点制定施工计划、优化施工方案,统筹机电施工各环节衔接;

2.负责工程项目机电专业质量、进度、成本及安全全维度管控,严格落实施工规范及公司要求,及时排查施工中的质量隐患、进度滞后及安全风险,解决施工过程中的技术、协调类问题;配合推进土建与机电交叉施工的衔接工作,避免工序冲突;

3.负责协调跟进工程项目机电专业的签证、变更、计量及结算工作,核对机电相关工程量,对接设计、监理、施工单位及相关部门,确保签证变更合规、结算准确及时;

4.组织设计、监理、施工等相关单位开展工程项目竣工验收工作,重点把控机电专业验收标准,牵头完成工程档案的整理、归档及移交工作,确保档案规范完整;

5.协助推进工程项目土建相关基础管理工作,结合机电施工需求,提出土建施工配合建议,保障机电与土建施工协同推进;

6.贯彻执行国家及行业关于工程建设的相关法规、标准及规范,结合公司实际情况,完善工程管理相关流程及细则;

7.完成其他上级领导指派的工作任务。

任职条件
1.男女不限,年龄35周岁以下,中共党员优先;

2.大学本科及以上学历,工程管理、电气工程、土木工程、工民建等相关专业,具备扎实的机电专业功底,同时拥有一定的土建专业基础;具备中级及以上职称或注册建造师等相关职业资格者优先考虑;

3.具备5年以上大中型企业工程管理相关岗位工作经验;有国有企业工程管理经验,或市政类、房建类项目机电土建交叉管理经验者优先考虑;

4.熟悉市政工程、房建工程项目的建设程序、技术要点及施工工艺,熟练掌握机电专业(给排水、强弱电、暖通等)施工规范、质量标准,了解土建施工核心流程及技术要求,精通工程建设相关法律法规及行业标准;

5.作风正派,责任心强,具备良好的职业操守及保密意识;拥有优秀的沟通协调、决策判断及问题解决能力,能高效对接内外部单位;

6.特别优秀者可适当放宽条件。

岗位薪酬福利


经理级人员年薪20-24万元,主管级人员年薪13-17万元,缴纳五险二金。提供带薪年休假、年度健康检查、职业培训、职工活动等。

将根据应聘者的学历、职称、任职经历、工作能力、岗位性质等进行定级和定薪,并统筹安排至银湖湾集团下属企业有关岗位任职。

工作地点

江门市银湖湾滨海新区及新会区城区

(具体视业务开展情况安排)

简历投递及应聘须知


1.本次招聘对应聘者的资格审核贯穿招聘工作全过程,应聘者须对个人填报信息、提交材料的真实性、完整性负责,如与事实不符,集团将取消其应聘及录用资格;

2.应聘者请填写《公开选聘报名表》,连同个人简历、身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职称证书、业绩证明材料、社保参保记录(可在当地人社网上下载)等相关材料扫描件整理为一个压缩包(压缩包命名方式为“姓名+应聘岗位”),发送至邮箱:jmsbhgsbgs@126.com,邮件主题为“姓名+应聘岗位”;

3.招聘工作人员将严格遵守工作纪律,对应聘者信息及提交材料严格保密,所有投递资料恕不退还;

4.简历筛选后,将通过电话、短信或邮件通知符合条件人员参加面试,具体时间、地点另行通知;未通过筛选者不再另行通知;

5.本招聘公告长期有效,相关岗位招满即止。


内容来源:https://mp.weixin.qq.com/s/6fpCOgK1nXLrk9r9Gjn4uA

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