广东第二师范学院附属陆河未来学校招聘“银龄”教师公告

　　为进一步加强广东第二师范学院附属陆河未来学校教师队伍建设，充分发挥优秀退休教师的教育教学经验优势和示范引领作用，现面向全国专项引进和招聘高中各学科优秀“银龄”教师，有关事项公告如下：

　　一、学校简介

　　广东第二师范学院附属陆河未来学校简介（详见附件1）。

　　二、招聘计划

　　面向全国招聘高中语文、数学、英语、物理、化学学科银龄教师，每个学科各1名，共计5名。招聘岗位主要承担高中阶段相应学科教学工作，组织开展学科教研、青年教师培养、课程开发等相关工作。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和法律；

　　2.具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，关爱学生，富有教育情怀和责任感；

　　3.具备副高级及以上专业技术职称，所在原工作单位属地级市及以上所在地，教育理念先进，一直从事高中一线教学工作，教学业绩突出；

　　4.身体健康，能适应高中教学工作要求（需提供近6个月内市级及以上医院体检合格证明）；

　　5.符合本公告及岗位要求的其他条件。

　　（二）优先条件

　　具备以下任职条件者，同等条件下优先录用：

　　1.特级教师、正高级专业技术职称教师；

　　2.享受省级及以上政府特殊津贴的专家；

　　3.省级（含副省级）及以上教育行政部门评定的优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者；

　　4.省级及以上学科奥林匹克竞赛优秀教练，或指导学生在省级及以上学科竞赛中获得优异成绩者；

　　5.省级及以上现场教学大赛一等奖获得者；

　　6.有省级及以上重点高中、知名学校任教经历，且担任过高三毕业班教学工作者；

　　7.退休前担任学科带头人、教研组长等职务，在区域内教育领域有较高知名度和影响力者。

　　（三）不符合报名情况的情形

　　1.受过刑事处罚的；

　　2.被开除中国共产党党籍的；

　　3.被开除公职的；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　5.正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

　　6.法律、法规规定不得报考的其他情形。

　　四、年龄要求

　　原则上男性年龄不超过65周岁，女性年龄不超过60周岁；对于教学业绩特别突出、行业认可度极高的优秀“银龄”教师，年龄可适当放宽。

　　五、待遇保障

　　为“银龄”教师提供薪酬待遇和完善的保障体系，让教师安心工作、舒心生活：

　（一）薪酬待遇：薪酬根据职称、教学业绩、专业能力、工作资历等因素综合核定，由基础年薪与绩效奖金两部分构成。其中，基础年薪为20万元；绩效奖金结合教学业绩、教研成果、学生培养、岗位职责履行等考核情况发放，年度绩效奖金金额为1-5万元不等；

　　(二)住房保障：免费提供教师公寓。

　　六、招募原则及程序

　　招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”原则，严格按照以下程序进行：

　　(一)自主申报

　　1.报名时间：2026年1月29日9:00至2026年2月2日17:00（含起止日期，逾期不再受理）；

　　2.报名平台：本次招聘采用网络报名；

　　3.材料提交：应聘教师将报名所需材料按顺序扫描后合并成一个PDF文件发送至陆河县教育局邮箱（lhfutureschool@126.com），邮件按“应聘学科+姓名+联系电话”命名。

　　①《广东第二师范学院附属陆河未来学校银龄教师报名表》（附件2）；

　　②身份证正反面复印件；

　　③学历学位证书、教师资格证书、专业技术职称证书；

　　④主要荣誉证书、获奖证明、教学成果证明（如课题立项、论文发表、竞赛指导获奖等）；

　　⑤其他可证明个人能力的相关材料。

　　(二)资格审查：报名时间截止后，招聘单位及主管部门根据应聘者提交的材料进行严格审查。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现不符合报考条件或弄虚作假者，立即取消应聘资格。审查合格者进入面试环节，通过电话、短信方式通知面试相关事宜，未通过者不再另行通知；

　　(三)面试遴选：

　　1.面试时间：暂定2026年2月上旬（具体时间另行通知）；

　　2.面试地点：广东第二师范学院附属陆河未来学校；

　　3.面试方式：采用“说课+上课+答辩”相结合的方式，总分100分，其中说课占30%（15分钟）、上课占50%（30分钟，现场抽题备课）、答辩占20%（10分钟，围绕教育教学热点问题、个人教学经验等提问）；

　　(四)考察与体检：根据面试成绩从高到低按岗位招聘人数1:1确定考察对象，考察内容包括思想政治表现、师德师风、教学能力、工作业绩等。考察合格者统一安排体检（体检标准参照教师招聘相关规定），体检不合格者取消录用资格，按面试成绩依次递补；

　　(五)确定人选：综合资格审查、面试、考察、体检结果，经招聘工作领导小组研究，确定拟录用人员名单，在陆河县人民政府门户网站公示5个工作日；

　　(六)签订协议：公示无异议后，由学校与拟录用人员签订聘用协议（协议期限1—3年，可根据双方意愿续签），明确双方权利义务；

　　(七)到岗任教：拟录用人员按协议约定时间到岗报到，学校组织岗前培训后安排上岗，具体到岗时间另行通知。

　　七、联系方式

　　(一)咨询电话：陆河县教育局人事股（0660—5661036）；

　　(二)咨询时间：工作日9:00—11:30、14:30—17:00；

　　(三)学校地址：广东省汕尾市陆河县河田镇南环路广东第二师范学院附属陆河未来学校；

　　(四)电子邮箱：lhfutureschool@126.com（仅用于接收报名材料）。

　　八、其他说明

　　(一)本次招聘不收取任何报名费用，不委托任何机构举办培训班，谨防诈骗；

　　(二)应聘者需保持联系电话畅通，因通讯不畅导致未能及时接收招聘相关通知的，责任自负；

　　(三)聘用期间，“银龄”教师需遵守学校各项规章制度，认真履行岗位职责，学校按协议约定进行考核，考核不合格者可解除聘用协议；

　　(四)本公告由广东第二师范学院附属陆河未来学校“银龄”教师招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜按相关规定执行。

　　附件：

              1.招聘单位简介.docx

              2.广东第二师范学院附属陆河未来学校银龄教师.doc



内容来源：http://www.luhe.gov.cn/luhe/lhzdly/jyxx/jyxxgk/jyzldh/content/post_1221163.html